Le congé de Présence Parentale

[blabiboune]

Moi non plus ! Pas reçue d'attestation de la CAF ... il faut la demander ?

[Cécile56]

Reçue hier

Normalement on n'a rien à demander ça vient tout seul. Mais ça vient parfois assez tard.

[Cécile56]

Ah et c'est la caf qui l'envoie.

[mayre]

Salut les filles!

Quelques news: j'ai appelé la CAF, et ils avaient le décompte de mes jours.

Ils m'ont versé l'AEEH et le complément, car ils appliquent le plus profitable: j'ai perdu 500 € au mois de mai sur ma paye, avec l'AJPP, ils me rendaient 252€ alors que avec l'AEEH, j'ai 709€ (j'ai une catégorie 4 pour Ma Souris: tout dépend après du montant du complément). Tout ça pour dire que faites la demande et d'AJPP et d'AEEH, et le plus avantageux selon le mois s'applique.

[Cécile56]

Ah merci pour cette précision!

[laucanhel]

Salut les filles!

Quelques news: j'ai appelé la CAF, et ils avaient le décompte de mes jours.

Ils m'ont versé l'AEEH et le complément, car ils appliquent le plus profitable: j'ai perdu 500 € au mois de mai sur ma paye, avec l'AJPP, ils me rendaient 252€ alors que avec l'AEEH, j'ai 709€ (j'ai une catégorie 4 pour Ma Souris: tout dépend après du montant du complément). Tout ça pour dire que faites la demande et d'AJPP et d'AEEH, et le plus avantageux selon le mois s'applique.

Ton message m'intéresse ! J'ai un complément 3 pour TP à 80% + frais (j'ai 250 € par mois). Du coup, je n'ai pas osé demandé l'AJPP car j'avais peur de perdre mon aide pour les frais. Les mois où tu touches l'AJPP, as-tu un complément pour les frais (à moins que tu n'en aies pas ?) ? Combien de jours prends-tu par mois ?

[mayre]

Les frais kilométriques, je les reçois avec l'ALD, par la sécu.

Pour l'appareillage, c'est la MGEN, et c'est pour ça qu'on a un complément 4.

Pour le mois de mai, j'ai pris 6 jours, vu qu'on était en vacances jusqu'au 12 (donc, j'ai travaillé à 50% sur les 3 semaines).

Je ne peux pas te dire pour l'AJPP, car du coup, mai est le premier mois où j'ai retravaillé après mon congé mater.

[petitpinpin]

Bonjour,

J'aimerai avoir vos avis et conseils. J'avais commencé l'année à temps partiel qui me libérait une journée par semaine puis j'ai basculé sur le CPP au 1er décembre 2013. Mon complément de temps partiel est resté en poste sur le support. A la rentrée, je pensais continué avec une journée libérée et j'aurai souhaité que mon collègue continue. Puis-je faire la demande auprès de l'Inspection ? N'est-ce pas déplacé ? Je crains vraiment ne pas être remplacée sur toutes mes absences car ici, grosse pénurie de remplaçants (surtout en maternelle ZEP).

Merci

[blabiboune]

Qui ne tente rien n'a rien ! Ça ne coûte rien de demander, au pire ils ne tiendront pas compte de ton courrier et au mieux tu obtiendras ce que tu souhaites. Il faut que tu mettes en avant l'intérêt des élèves et de l'école. Moi, j'ai demandé à être libérée de mon poste !

[petitpinpin]

Merci. J’appellerai lundi et on verra. A priori, je repars sur une journée d'absence par semaine comme cette année et je prendrai un mi-temps l'an prochain.

Quand tu dis libérée de ton poste, cela signifie quoi ?

[blabiboune]

N'hésites pas aussi à appeler les syndicats !

Je suis sur un poste à titre définitif dans une petite école (2 classes) loin de chez moi (50 km) et je demande à ce qu'il me retire ce poste pour me mettre ailleurs car dans ma situation, ce n'est gérable ni pour moi, ni pour l'école !

[Cécile56]

Alors par ici, prime ou pas prime??

Ici rien reçu du tout du tout!!!!! Ma gestionnaire avait dit tout en juin mais que dalle!!!!!!!!