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#6 Regroupons nous ! Ne soyons pas les dindons de la refondation


Florent

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Et vous voulez quoi à la place ???

l’amélioration des conditions de travail et de rémunération des personnels

Et sur les rythmes, vous proposez quoi ?

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Les étudiants sont amenés à être titularisés... Enfin j'espère pour eux... Mais si vous préférez, on ne programme aucun recrutement et on reste comme on est.

Si les étudiants sont amenés à être titularisés (ils ne le seront pas tous car il y a des oraux à passer... ceux qui ne les ont pas ces oraux deviendront quoi ? Tiens on pourrait les laisser contractuels ?!)

Ce que je préfère c'est RECRUTER DES FONCTIONNAIRES TITULAIRES...

C'était comment avant, il y en avait qui n'étaient pas titularisés ???

Recruter des fonctionnaires titulaires directement ??? Sans vérifier qu'ils sont capables d'enseigner ??? Peut-être veux-tu qu'on les recrute sur CV ??? Et donc on renonce à la formation rémunérée ?

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De toute façon le discours est tellement ancré que même avec deux semaines de vacances en moins on nous dira encore " mais t'as un mois et demi l'été plus les petites vacances, tu vas pas te plaindre". Je rappelle que nous sommes dans la moyenne européenne de la durée des grandes vacances. Il faut alléger ( en tous cas rendre les programmes plus cohérents) les programmes, réduire la journée et à la limite, limite perso je ne suis pas contre réduire les petites vacances

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enlever une semaine l ete et deplacer une semaine de la toussaint a ailleurs ce n est pas brader les vacances pour moi, surtout si la classe finit à 15 ou15h30

Et avec une grosse avancée de l heure de fin de classe les entreprises à un moment seront bien obligées de revoir leurs horaires... Il faut bien commencer par quelque part sinon c'est le serpent qui se mord la queue

Mais pour moi ça va avec les allegements d effectif, des programmes et le retour d un vrai RASED

Par reçu de mail de mon snuipp apres leur mail d hier :lol:

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Et pour les RASED, il va y avoir un rapport de l'inspection générale, rien en sera décidé avant.

Certes, mais l'absence du terme RASED dans le dossier de presse ministériel sur la refondation pourrait en dire long.... Je souhaite bien évidemment me tromper, mais le chantier du "plus de maître que de classe" pourrait encore siphonner les effectifs déjà réduits en personnel RASED à peau de chagrin à... moins que rien...

Attendons donc ce rapport... avec toute la circonspection qui s'impose...

JBB

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Les étudiants sont amenés à être titularisés... Enfin j'espère pour eux... Mais si vous préférez, on ne programme aucun recrutement et on reste comme on est.

Si les étudiants sont amenés à être titularisés (ils ne le seront pas tous car il y a des oraux à passer... ceux qui ne les ont pas ces oraux deviendront quoi ? Tiens on pourrait les laisser contractuels ?!)

Ce que je préfère c'est RECRUTER DES FONCTIONNAIRES TITULAIRES...

C'était comment avant, il y en avait qui n'étaient pas titularisés ???

Recruter des fonctionnaires titulaires directement ??? Sans vérifier qu'ils sont capables d'enseigner ??? Peut-être veux-tu qu'on les recrute sur CV ??? Et donc on renonce à la formation rémunérée ?

Tu es en train de dire que tu préfères les contractuels étudiants que les fonctionnaires stagiaires d'avant ??? Avant la mastérisation, une année d'UFM était rémunérée, maintenant on les mets devant élèves direct avant même qu'ils aient eu le concours et tu me dis que c'est mieux :(

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Et pour les RASED, il va y avoir un rapport de l'inspection générale, rien en sera décidé avant.

Certes, mais l'absence du terme RASED dans le dossier de presse ministériel sur la refondation pourrait en dire long.... Je souhaite bien évidemment me tromper, mais le chantier du "plus de maître que de classe" pourrait encore siphonner les effectifs déjà réduits en personnel RASED à peau de chagrin à... moins que rien...

Attendons donc ce rapport... avec toute la circonspection qui s'impose...

JBB

Les directeurs aussi sont absents.... Est-ce à dire que nous allons disparaître???

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Et pour les RASED, il va y avoir un rapport de l'inspection générale, rien en sera décidé avant.

Certes, mais l'absence du terme RASED dans le dossier de presse ministériel sur la refondation pourrait en dire long.... Je souhaite bien évidemment me tromper, mais le chantier du "plus de maître que de classe" pourrait encore siphonner les effectifs déjà réduits en personnel RASED à peau de chagrin à... moins que rien...

Attendons donc ce rapport... avec toute la circonspection qui s'impose...

JBB

Les directeurs aussi sont absents.... Est-ce à dire que nous allons disparaître???

D'autres en avaient rêvé, le fera-t-il ? Maîtres-Directeurs... (As-tu connu ce temps que les moins de vingt ans.....? ) :clown::devil:

A+

JBB

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Et pour les RASED, il va y avoir un rapport de l'inspection générale, rien en sera décidé avant.

Certes, mais l'absence du terme RASED dans le dossier de presse ministériel sur la refondation pourrait en dire long.... Je souhaite bien évidemment me tromper, mais le chantier du "plus de maître que de classe" pourrait encore siphonner les effectifs déjà réduits en personnel RASED à peau de chagrin à... moins que rien...

Attendons donc ce rapport... avec toute la circonspection qui s'impose...

JBB

Les directeurs aussi sont absents.... Est-ce à dire que nous allons disparaître???

D'autres en avaient rêvé, le fera-t-il ? Maîtres-Directeurs... (As-tu connu ce temps que les moins de vingt ans.....? ) :clown::devil:

A+

JBB

J'ai nettement plus de 20 ans ;) mais je n'ai pas connu juste lu les rêves :)

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LEs rythmes scolaires à Paris au sommaire de 19h Paul Amar sur france 5 demain:

http://www.france5.fr/emissions/19h-paul-amar/diffusions/02-02-2013_28123

"PAUL AMAR REÇOIT MARCEL ORTUNO, SÉBASIEN SIHR, CORINNE TAPIERO ET GEORGES FOTINOS

Marcel Ortuno, de la FCPE, Sébasien Sihr, du SNUipp-FSU, Corinne Tapiero, de la Peep, débattent de la réforme à venir de l'Education nationale, sous l'œil du spécialiste des rythmes scolaires Georges Fotinos."

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