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Posté(e)

Bonsoir,

Le sgen CFDT met à notre disposition un outil qui nous donne des stats sur les mouvements passés, et je l’en remercie.

Cet outil est très intéressant et utile pour nous. Il est alimenté par les données fournies par le ministère.

L’ année passée, on peut y constater de nombreuses irrégularités.

Des candidats ont eu leur permutation avec 104, 228… points, alors que d’autres ont eu leur mutation sur le même département avec seulement 22 ou 29 points. Ex dpt 74, 95… Alors que soit disant les mutations se font avec les plus forts barèmes ; résultat : de nombreux collègues avec de forts barèmes n’ont ni mutation ni permutation alors que certains ont eu le même département par mutation avec de très faibles barèmes.

Plusieurs départements n’ont pas le même nombre de permutations sortantes et entrantes. Ex : départements 31, 40, 95, 11, 46, 47, 81, 82, 13… Alors que c’est le principe même des permutations (mais c’est seulement théhorique ?).

Le Ministère refuse le droit aux syndicats de contrôler l’algorithme informatique qui génère les fameuses chaines des permutations opaques et injustes.

Avec tt ceci je suis convaincu que ce système est tronqué et permet à « ceux qui connaissent les bonnes personnes » d’avoir leur mutation ou permutation de leur choix au détriment de nombreux collègues qui eux galèrent depuis de nombreuses années séparés de leurs familles par des centaines de kms.

Que dire des ineats et exeats ou chaque inspection rédige la circulaire de son choix. Vous avez dit « Education NATIONALE ? » ; et font passer devant tt le monde les Epouses de colonel, Proviseur… Ex dept 65…

Ces systèmes sont écœurants et contraires aux lois de la république et circulaires de l’EN (ex : article 60 de la loi 84-16 du 11/01/1984, portant sur la mobilité des fonctionnaires).

Article XXXV de la Déclarations des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1793:- Quand le gouvernement viole les droits du peuple, l'insurrection est pour le peuple, et pour chaque portion du peuple, le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirs.

Posté(e)

Bonjour,

L'algorithme du mouvement n'est pas si opaque que cela, mais il est complexe.

Dans le premier degré, je crois qu'il faut franchir 2 étapes pour être muté :

- sortir du département actuel

- entrer dans le département voulu.

Si des personnes sont rentrées dans le département que tu visais avec un barème inférieur au tien, c'est sans doute parce que tu n'avais pas assez de points pour sortir de ton département.

Pour comparer les mutations, il faut comparer celles qui ont le même département de départ ET le même département d'arrivée. Combien de points pour aller du Cantal au Gard ? Combien pour aller des Vosges au Morbihan ? Combien pour aller de Seine St Denis en Haute Garonne ?

Les points d'entrée seuls ne sont pas forcément significatifs. C'est pour cela que l'outil du Sgen-CFDT que tu cites donne les grilles en fonction des 2 critères.

  • 4 semaines plus tard...
Posté(e)

Bonjour,

et qu'en est-il des stats du privé?

Merci

Posté(e)

Bonsoir,

Le sgen CFDT met à notre disposition un outil qui nous donne des stats sur les mouvements passés, et je l’en remercie.

Cet outil est très intéressant et utile pour nous. Il est alimenté par les données fournies par le ministère.

L’ année passée, on peut y constater de nombreuses irrégularités.

Des candidats ont eu leur permutation avec 104, 228… points, alors que d’autres ont eu leur mutation sur le même département avec seulement 22 ou 29 points. Ex dpt 74, 95… Alors que soit disant les mutations se font avec les plus forts barèmes ; résultat : de nombreux collègues avec de forts barèmes n’ont ni mutation ni permutation alors que certains ont eu le même département par mutation avec de très faibles barèmes.

Plusieurs départements n’ont pas le même nombre de permutations sortantes et entrantes. Ex : départements 31, 40, 95, 11, 46, 47, 81, 82, 13… Alors que c’est le principe même des permutations (mais c’est seulement théhorique ?).

Le Ministère refuse le droit aux syndicats de contrôler l’algorithme informatique qui génère les fameuses chaines des permutations opaques et injustes.

Avec tt ceci je suis convaincu que ce système est tronqué et permet à « ceux qui connaissent les bonnes personnes » d’avoir leur mutation ou permutation de leur choix au détriment de nombreux collègues qui eux galèrent depuis de nombreuses années séparés de leurs familles par des centaines de kms.

Que dire des ineats et exeats ou chaque inspection rédige la circulaire de son choix. Vous avez dit « Education NATIONALE ? » ; et font passer devant tt le monde les Epouses de colonel, Proviseur… Ex dept 65…

Ces systèmes sont écœurants et contraires aux lois de la république et circulaires de l’EN (ex : article 60 de la loi 84-16 du 11/01/1984, portant sur la mobilité des fonctionnaires).

Article XXXV de la Déclarations des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1793:- Quand le gouvernement viole les droits du peuple, l'insurrection est pour le peuple, et pour chaque portion du peuple, le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirs.

Bonjour, je suis tout à fait d'accord !!!! bien dit !!!

Posté(e)

Bonjour,

L'algorithme du mouvement n'est pas si opaque que cela, mais il est complexe.

Dans le premier degré, je crois qu'il faut franchir 2 étapes pour être muté :

- sortir du département actuel

- entrer dans le département voulu.

Si des personnes sont rentrées dans le département que tu visais avec un barème inférieur au tien, c'est sans doute parce que tu n'avais pas assez de points pour sortir de ton département.

Tout ça c'est du blabla. Vous savez très bien que même avec le maximum de points de séparation, un rapprochement de conjoint et des enfants, ainsi que de l'ancienneté dans le département qu'on quitte, il est parfois impossible d'obtenir sa mutation dans le département où réside sa famille. L'inégalité de traitement entre certains départements est juste devenue insupportable. Je sais de quoi je parle. L'Education Nationale maltraite ses personnels. C'est HONTEUX!

Pour comparer les mutations, il faut comparer celles qui ont le même département de départ ET le même département d'arrivée. Combien de points pour aller du Cantal au Gard ? Combien pour aller des Vosges au Morbihan ? Combien pour aller de Seine St Denis en Haute Garonne ?

Les points d'entrée seuls ne sont pas forcément significatifs. C'est pour cela que l'outil du Sgen-CFDT que tu cites donne les grilles en fonction des 2 critères.

Posté(e)

Bonjour,

L'algorithme du mouvement n'est pas si opaque que cela, mais il est complexe.

Dans le premier degré, je crois qu'il faut franchir 2 étapes pour être muté :

- sortir du département actuel

- entrer dans le département voulu.

Si des personnes sont rentrées dans le département que tu visais avec un barème inférieur au tien, c'est sans doute parce que tu n'avais pas assez de points pour sortir de ton département.

Tout ça c'est du blabla. Vous savez très bien que même avec le maximum de points de séparation, un rapprochement de conjoint et des enfants, ainsi que de l'ancienneté dans le département qu'on quitte, il est parfois impossible d'obtenir sa mutation dans le département où réside sa famille. L'inégalité de traitement entre certains départements est juste devenue insupportable. Je sais de quoi je parle. L'Education Nationale maltraite ses personnels. C'est HONTEUX!

Pour comparer les mutations, il faut comparer celles qui ont le même département de départ ET le même département d'arrivée. Combien de points pour aller du Cantal au Gard ? Combien pour aller des Vosges au Morbihan ? Combien pour aller de Seine St Denis en Haute Garonne ?

Les points d'entrée seuls ne sont pas forcément significatifs. C'est pour cela que l'outil du Sgen-CFDT que tu cites donne les grilles en fonction des 2 critères.

ça a buggé... Je colle :Si des personnes sont rentrées dans le département que tu visais avec un barème inférieur au tien, c'est sans doute parce que tu n'avais pas assez de points pour sortir de ton département.

Tout ça c'est du blabla. Vous savez très bien que même avec le maximum de points de séparation, un rapprochement de conjoint et des enfants, ainsi que de l'ancienneté dans le département qu'on quitte, il est parfois impossible d'obtenir sa mutation dans le département où réside sa famille. L'inégalité de traitement entre certains départements est juste devenue insupportable. Je sais de quoi je parle. L'Education Nationale maltraite ses personnels. C'est HONTEUX!

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