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PES Aisne-Oise-Somme 2013-2014 !

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Posté(e)

J'ai hâte de savoir.. J'aimerais vraiment être dans la Somme !!

J'espère vraiment qu'on va avoir des informations cette semaine !

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Posté(e)

En discutant avec une copine admise elle aussi, l'an dernier ceux qui ont été affectés dans l'Oise ont su leur affectation par courrier apparemment et dans l'Aisne ça s'est fait lors d'une réunion fin juin / début juillet. Pour les quelques postes qu'il y a eu dans la Somme par contre, elle ne connaît personne qui en a "profité" donc aucune idée de comment ça s'est fait pour l'affectation. Mais 2 semaines après les résultats, ils savaient où ils allaient. Donc on peut en conclure que nous aussi, on saura dans les mêmes délais. ;)

Posté(e)
  • Auteur

J'espère....j'espère !

Posté(e)

1ere étape qui s'imposait pour moi, annoncer à ma direction que je démissionne ........

Ouf fait ce matin, chaud chaud chaud ....

J'ai hâte maintenant que je me sens "délivrée" d'apprendre mon affectation ...

Si c'est dans 15 jours, c'est le top car ce ne sera pas encore les grandes vacances et ça permettra de se rapprocher de l'école directement ....

Posté(e)
  • Auteur

Moi j'attends cet été pour annoncer la nouvelle ! Toujours besoin de mon salaire avant la rentrée !

Posté(e)

Moi j'attends cet été pour annoncer la nouvelle ! Toujours besoin de mon salaire avant la rentrée !

Moi aussi, j'ai juste indiqué que je partirais pour le 31 juillet et en aout j'aurais en guise de salaire, mes congés payés, puis en septembre on attaque avec un salaire de PES....

De toute façon, j'ai un préavis à respecter et moi non plus, il n'est pas envisageable que je reste 1 mois sans salaire ....

Posté(e)
  • Auteur

oui moi aussi un préavis d'un mois normalement !

Posté(e)

Ne t'y prend pas trop tard ludi car vous aurez probablement comme l'an dernier une semaine de stage fin août... donc prévoit pour avant et attention les congés payés ne peuvent pas être pris en compte dans le préavis alors si tu en as cet été... fais attention dans tes calculs...

Moi ma direction est au courant et comme je n'avais pas voulu signer de cdi mais juste de la vacation mon contrat s'arrête à la fin de la première semaine de juillet... après je serais en maladie pour 5 semaines... et ensuite bah on verra... je pense pas m'inscrire au chômage vers le 10 août pour deux ou trois semaines avant la rentrée...

Alors tu vois ludi que tu as bien fait de t'accrocher... je te l'avais dit qu'il fallait tenir le coup!!!!!! maintenant nous sommes maitresse!!!!

Posté(e)
  • Auteur

Oui merci Samie :yahoo: , j'en reviens toujours pas et je vérifie chaque jour que mon nom y est encore lol !

Je pars une semaine en vacances en juillet après la fin de l'école ! Je pensais démissionner mi-juillet pour partir mi-août ! et avoir au moins 1/2 salaire fin août ! Quand on démissionne, on perd ses congés restants c'est ça ? Si oui, il faudrait que je prenne toutes mes heures supplémentaires en congés sinon elles sont perdues aussi ?

Merci pour vos réponses !

Posté(e)

Oui, toujours mon amie PE syndiquée, m'a confirme que le stage de formation aura lieu cette année aussi soit la dernière semaine d'août.

Posté(e)

Oui merci Samie :yahoo: , j'en reviens toujours pas et je vérifie chaque jour que mon nom y est encore lol !

Je pars une semaine en vacances en juillet après la fin de l'école ! Je pensais démissionner mi-juillet pour partir mi-août ! et avoir au moins 1/2 salaire fin août ! Quand on démissionne, on perd ses congés restants c'est ça ? Si oui, il faudrait que je prenne toutes mes heures supplémentaires en congés sinon elles sont perdues aussi ?

Merci pour vos réponses !

Non non non !!!!Et heureusement !! Les congés acquis ne sont pas perdus mais dus par l'employeur au salarié même démissionnaire !!

Posté(e)
  • Auteur

Merci Emma ! ouf ! mais avant ya encore des partiels à passer + mémoire à soutenir (qu'est-ce que j'en ai marre de réviser) ! grrrrrrrrrrrr

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