De Mantinée Posté(e) 13 juin 2014 Posté(e) 13 juin 2014 Est-ce que quelqu'un a pu aller à la réunion d'information sur les postes spécialisés et savoir si on peut demander les postes du RASED ? (je ne pouvais pas venir car je l'ai su trop tard pour m'organiser et faire garder ma fille).
assia Posté(e) 13 juin 2014 Posté(e) 13 juin 2014 Les PES sont obligés d'avoir un 50% entier ou ils peuvent avoir 2 1/4?
edprhône Posté(e) 13 juin 2014 Posté(e) 13 juin 2014 Bonsoir, Moi aussi j'aimerai savoir en quoi consiste vraiment le "poste de maître supplémentaire" ? Fabien connais-tu ce poste?
nageuse Posté(e) 13 juin 2014 Posté(e) 13 juin 2014 pour les ecole farrere et ferry sur st priest, il s'agit de remplacer le directeur (dechargé à 50%), qui occupe le poste de maitre supp. Tu as donc une classe à toi à temps plein normalement ! (éventuellement, selon arrangement propres aux circos, tu peux avoir 2 fois 50% dans deux ecoles différentes)
Yogi Posté(e) 13 juin 2014 Posté(e) 13 juin 2014 Merci milieP Dîtes... Y a vraiment rien dans ce mouvement! Quelle méthode est bonne à suivre: Plan A : il faut faire le plus de voeux possibles pour pas être nommé sans notre avis au 3ème mouvement Plan B : demander seulement ce qu'on aimerait avoir au risque de tenter le 3ème mouvement Plan C : attendre le 3ème mouvement pour espérer un poste près de chez nous si une chance de cocu Attention à une chose : on nous oblige à formuler un vœu géographique au 2ème qui a pour effet de nous envoyer dans les écoles les moins demandées et permet ainsi de "fourguer" ces merveilleux postes " poubelles". L'an dernier cela m'a conduit sur un poste dont personne ne voulait et vu le profil normal ... Donc à mon avis avec cette mécanique un barème à 7/8 et plus, au 2ème n'ira pas au 3ème ... Je suis atterrée : pas 1 seul poste fractionné (ne parlons pas d'entier ...) à 100 % sur la circo dans laquelle je vis, 4 postes de brigades et point ! Un mouvement équitable c'est ça ? Aucun complément de temps partiel, aucune décharge de direction ? Moralité pour bosser où je vis il faut être t1 ou avoir 35 de barème !!! Ou aller chercher un poste définitif à 45 mn de bouchon et laisser mes 3 enfants se gérer seuls Matin et Soir. Je ne comprends pas que la réforme de ce système d'attribution des postes ne soit pas une priorité ! Qui dans un bureau ose créé un poste 25 % clis 25 % itep 50 % zone violence ? et qu'une mécanique soit disant de choix qui n'en est pas une puisqu'au final on nous impose les postes non sollicités puisse perdurer ? Nous sommes méprisés et on nous brise dans nos envies de nous investir. C'est unique cette gestion des ressources humaines quand même !!!
Fabiendu69 Posté(e) 14 juin 2014 Auteur Posté(e) 14 juin 2014 Bonjour Désolé j'essaie de répondre globalement : début juillet les PES qui vont arriver seront à 50% en classe et 50% en formation en ESPE : donc ils seront associés soient sur des 2 fois 25 soit sur un 50% Du coup pas mal de collègues ne voient pas leurs associations paraitre aujourd'hui encore. Un poste de maitre supp c'est un poste dans une classe normale en fait car vous remplacez le maitre de l'école choisit pour faire la mission de poste supp. Donc ne pas hésiter à postuler dessus. Pour les postes d'ASH : oui possible de postuler d'ailleurs même pour des personnes à TD actuellement... Il faut faire une demande par écrit sous couvert de votre IEN à l'IEN de la circo sollicitée et à la DPE. Bon courage tout le monde fabien
strawberry cheesecake Posté(e) 14 juin 2014 Posté(e) 14 juin 2014 8h30/11h30 tous les jours 13h30/15h45 lundi/mardi/jeudi/vendredi Attention à Villeurbanne les horaires sont différents en maternelle et élémentaire (voir site de la ville) : décalage d'un quart d'heure pour soit disant "laisser le temps aux parents de récupérer leurs enfants dans les deux écoles" (???!!!!)
julieclemouille Posté(e) 14 juin 2014 Posté(e) 14 juin 2014 Merci à tous et toutes pour les infos et conseils et à Fabien pour la rapidité de tes réponses, vu le manque d'instructions claires officielles c'est sur ce post qu'on trouve tout... Pour info et te contredire Fabien (à moins que cela ne soit spécifique à mon école), j'ai postulé sur un poste de maitre supplémentaire que j'ai eu au 1er mouvement (à1km de chez moi donc je suis très contente) et c'est moi qui assumerai ces fonctions et non pas un collègue de l'équipe, je les ai tous rencontrés la semaine dernière, c'est comme ça que ça fonctionnait la semaine dernière. Ce qui m'intéresse parfaitement, je dis ça pour les collègues qui souhaitent postuler au 2nd mouvement sur des postes de maitre sup. Je suis dispo pour plus d'infos en message perso sur le poste, qu'on m'a expliqué semaine dernière. Bon courage à tous
benetc Posté(e) 14 juin 2014 Posté(e) 14 juin 2014 Il nous reste tellement peu de postes que j'ai déjà fini ma saisie sur iprof ..... je n'ai trouvé que 12 voeux à faire sur ma zone et qui me correspondent (je suis à 75%) et parmi eux j'ai mis 3 voeux géographiques et 8 fractionnés .... Je suis dégoutée ! Je vais surement passer au 3ème mouvement et je m'organiserai au dernier moment . familialement ça va va être chaud : (j'ai 4 enfants entre 10 et 2ans ) Bon courage à tous pour trouver quelques postes à choisir
marron Posté(e) 14 juin 2014 Posté(e) 14 juin 2014 Merci milieP Dîtes... Y a vraiment rien dans ce mouvement! Quelle méthode est bonne à suivre: Plan A : il faut faire le plus de voeux possibles pour pas être nommé sans notre avis au 3ème mouvement Plan B : demander seulement ce qu'on aimerait avoir au risque de tenter le 3ème mouvement Plan C : attendre le 3ème mouvement pour espérer un poste près de chez nous si une chance de cocu Attention à une chose : on nous oblige à formuler un vu géographique au 2ème qui a pour effet de nous envoyer dans les écoles les moins demandées et permet ainsi de "fourguer" ces merveilleux postes " poubelles". L'an dernier cela m'a conduit sur un poste dont personne ne voulait et vu le profil normal ... Donc à mon avis avec cette mécanique un barème à 7/8 et plus, au 2ème n'ira pas au 3ème ... Je suis atterrée : pas 1 seul poste fractionné (ne parlons pas d'entier ...) à 100 % sur la circo dans laquelle je vis, 4 postes de brigades et point ! Un mouvement équitable c'est ça ? Aucun complément de temps partiel, aucune décharge de direction ? Moralité pour bosser où je vis il faut être t1 ou avoir 35 de barème !!! Ou aller chercher un poste définitif à 45 mn de bouchon et laisser mes 3 enfants se gérer seuls Matin et Soir. Je ne comprends pas que la réforme de ce système d'attribution des postes ne soit pas une priorité ! Qui dans un bureau ose créé un poste 25 % clis 25 % itep 50 % zone violence ? et qu'une mécanique soit disant de choix qui n'en est pas une puisqu'au final on nous impose les postes non sollicités puisse perdurer ? Nous sommes méprisés et on nous brise dans nos envies de nous investir. C'est unique cette gestion des ressources humaines quand même !!! Oui c est terrible... En gros ceux qui sont pauvres en points ont des facilités de postes, ceux qui sont riches en points peuvent choisir leur poste et nous les classes moyennes et bien on trinque! Je suis dégoûtée aussi car on nous demande de choisir alors qu il ne reste aucun choix. Comment choisir un poste a plus de 30min quand on a un enfant de 1an. Je ne pourrais pas le voir le matin et le soir très peu. D autant plus que désormais il n y a plus le mercredi. Dégoûtée, je suis dégoûtée.
marron Posté(e) 14 juin 2014 Posté(e) 14 juin 2014 Fabien,pour les postes ASH il faut envoyer un courrier à l IEN et à la DPE ou alors on n envoie que à la circo et c est la circo qui envoie à la DPE?
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