alainl Posté(e) 26 mars 2015 Posté(e) 26 mars 2015 Est-ce que Petite question au passage: les collègues éducateurs avec qui je partage un atelier sortie tous les 15 jours environ me demandent de manger avec eux le midi pour les soutenir avec les 7 jeunes (déficience profonde) 1 seul verbal...Peut-on me l'imposer ou puis-je récupérer ces 45 minutes d'une autre manière? Je ne souhaite pas être bénévole sur ces temps... et on semble ne pas le comprendre ... Est-ce que le repas te serait offert dans ce cas ? Pour ma part, j'ai toujours assuré bénévolement les temps de repas lors des sorties sans récupération ... A mon arrivée à l'Eveil par contre un temps de surveillance de repas était prévu dans nos horaires en plus de nos 24 h comme sujétion spéciale sur le poste ... mais nous étions payés en heures sup ... c@t alain l.
La Marquise Posté(e) 26 mars 2015 Posté(e) 26 mars 2015 Merci pour ta réponse Alain. Le repas me serait à priori offert mais étant végétarienne et vu la qualité médiocre des repas, je n'y trouve pas d'intérêt. Si je suis toute la journée en sortie, je ne "compte" pas non plus mais là...c'est sûr ce ne sont "que" 45 minutes tous les 15 jours mais je ne me sens pas "à ma place" dans cet horaire et en même temps, je ne veux pas créer de "tensions" ...
lod6 Posté(e) 15 mai 2016 Posté(e) 15 mai 2016 Le 19/8/2014 à 12:33, onaya a dit : Bonjour En IME pas de prime. Oui les IME sont ouverts 210 jours par an environ soit la moitié des vacances scolaires. Mais en règle général on ne travaille pas pendant les vacances sauf cas exceptionel : cette année j'ai terminé le 11 juillet au lieu du 4 ....car on devait rattrapper des jours où l'IME était fermé pendant les ponts du mois de mai. Alors en ce qui concerne ta rentrée il se peut qu'on te demande de venir le 27 ou le 25, ça se fait dans bcp d'endroits...dans ce cas tu es sous l'autorité fonctionelle du directeur de l'IME. Je te conseille de rappeler le 25 au matin pour en savoir plus Bonsoir, je remonte car je cherche des renseignements actualisés sur la rémunération en IME pour les enseignants spécialisés. Sur certains sites, ils parlent d'une prime versée par l'EN. Est ce une généralité ? ou ça dépend des établissements ? Et perçoit on l'ISAE en IME ? Merci d'avance pour les réponses
onaya Posté(e) 16 mai 2016 Posté(e) 16 mai 2016 Il y a 10 heures, lod6 a dit : Bonsoir, je remonte car je cherche des renseignements actualisés sur la rémunération en IME pour les enseignants spécialisés. Sur certains sites, ils parlent d'une prime versée par l'EN. Est ce une généralité ? ou ça dépend des établissements ? Et perçoit on l'ISAE en IME ? Merci d'avance pour les réponses Ceux qui travaillent dans les unités d'ensiegnement nous sommes les seuls de l'ASH à ne pas avoir de prime comme on la touche en SEGPA, ULIS ... On a la prime du capash si on a obtenu ce dernier. Nous touchons en revanche ISAE Après nous sommes normalement rémunérés des heures de synthèse et coordination soit par l'EN soit par les établissements mais un combat difficile car il y a bcp de disparités entre ceux qui les ont, ceux qui ne les ont pas, et même le taux horaires est différent.
lod6 Posté(e) 16 mai 2016 Posté(e) 16 mai 2016 Merci pour la réponse. La prime CAPASH, c'est l'indemnité de fonction particulière (soit dans les 800 euros net par an) ? Par rapport à une ULIS école, cela fait une perte de 50 euros par mois il me semble. si quelqu'un peut confirmer. Encore merci.
onaya Posté(e) 16 mai 2016 Posté(e) 16 mai 2016 La prime du capash c'est l'indemnité de fonction particulière ( 408) soit en effet dans les 800 euros par an En ULis Ecole tu as l'indemnité (147) qui est de l'ordre de 1557 par an ( ce qu'on a pas en IME) donc celle-ci nous ne l'avons pas en unité d'enseignement et si tu es en ZEP tu as en plus l'indemnité ( 403) 1156 euros par an
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