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Deuxième journée de pré-rentrée ... avant la pré-rentrée


Bogey

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On m'a posé une question et je n'ai pas su y répondre. Donc j'ai pensé à vous :smile: :

Une amie est TR et la directrice de son école de rattachement a décidé de placer la deuxième journée de pré rentrée au ... vendredi 29 août, soit avant la rentrée.

Elle en a été informé par mail mais n'a pas pu donner son avis, et leur IEN avait bien précisé que cette journée concernait tous les enseignants de l'école, TR compris.

Le problème, c'est qu'elle part en vacances la dernière semaine dans sa famille.

Elle était si contente que la date de la pré-rentrée ait été retardée !

Est-elle vraiment obligée de renoncer à ses vacances ou de les écourter alors que les discussions de cette journée ne la concerneront pas vraiment ?

Peut-elle rattraper cette journée un autre jour ? Ailleurs ? Ou dans son école de rattachement mais pour aider d'une autre façon ?

Je pensais qu'on ne pouvait pas nous obliger à venir travailler avant la date officielle de rentrée, mais j'ai peur de lui dire une bêtise. Je préfère être sûr.

Merci de m'aider. Avec des Textes, de préférence, pour lui éviter des ennuis.

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est elle TR dans différentes écoles? parce que si oui elle doit son temps de service au prorata de son temps décrit dans chaque école (genre si elle est à 50% dans 2 écoles, elle donne un jour de pré rentrée dans chacune)... après j'pense qu'il y a aussi moyen de s'arranger entre collègue sans sortir les textes...enfin moi en 5 ans je me suis tjrs débrouillée ainsi pour la deuxième journée de pré rentrée, pour le jour de solidarité, l'APC...

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bjr

Je n'ai pas de texte mais :

elle a été informée de la date de cette 2ème journée par mail, sans avoir pu donner son avis au préalable. Effectivement, on doit cette journée avant les vacances de la Toussaint et oui, on peut la faire avant la rentrée si tous les enseignants de l'école sont d'accord.

Ton amie n'a pas donné son accord alors, moi, à sa place, je resterais sur mon lieu de vacances, surtout si je n'ai pas de classe à moi (?).

Mais, dans le fond, c'est très bien que cette 2ème journée soit reconnue avant la rentrée officielle des enseignants car on va pratiquement toujours, tous, à l'école fin août alors c'est bien que cette journée (ou 1/2 journée pour moi) compte dans nos "obligations de service".

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tr aussi, on ne me demande jamais mon avis pour la 2ème journée de pré-rentrée... :getlost:

mais si j'y vais, c'est que c'est souvent à ce moment-là que je connais mon premier remplacement et ça me permet de prendre contact rapidement.

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Nous rentrons aussi le 29/08 mais nous pouvions le faire seulement si toute l'équipe était d'accord!

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Nous aussi, nous rentrons le 29 août après une décision de l'ensemble de l'équipe. Mon complément de service rencontrera ce jour-là l'autre collègue qu'elle complète dans une autre école. Donc la journée lui sera comptabilisée aussi.

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bjr

Je n'ai pas de texte mais :

elle a été informée de la date de cette 2ème journée par mail, sans avoir pu donner son avis au préalable. Effectivement, on doit cette journée avant les vacances de la Toussaint et oui, on peut la faire avant la rentrée si tous les enseignants de l'école sont d'accord.

Ton amie n'a pas donné son accord alors, moi, à sa place, je resterais sur mon lieu de vacances, surtout si je n'ai pas de classe à moi (?).

Mais, dans le fond, c'est très bien que cette 2ème journée soit reconnue avant la rentrée officielle des enseignants car on va pratiquement toujours, tous, à l'école fin août alors c'est bien que cette journée (ou 1/2 journée pour moi) compte dans nos "obligations de service".

C'est ce qu'il me semble aussi.

Logiquement, on ne pourrait lui reprocher cette journée non faite que s'il est prouvé qu'elle n'était pas présente le 29 et qu'elle n'a pas effectué ses heures avant la Toussaint.

Mais je n'ai pas de texte non plus. :cry:

tr aussi, on ne me demande jamais mon avis pour la 2ème journée de pré-rentrée... :getlost:

mais si j'y vais, c'est que c'est souvent à ce moment-là que je connais mon premier remplacement et ça me permet de prendre contact rapidement.

Et si tu n'y vas pas ou ne peux pas y aller ?

Parce que c'est comme ça que je comprends la question du sujet.

Nous aussi, nous rentrons le 29 août après une décision de l'ensemble de l'équipe. Mon complément de service rencontrera ce jour là l'autre collègue qu'elle complète dans une autre école. Donc la journée lui sera comptabiliser aussi.

Qu'appelles-tu "l'ensemble de l'équipe" ? Les TR aussi ? Les membres du RASED ?

Souvent, quand j'étais directrice, j'oubliais de demander leur avis aux TR et maîtres RASED rattachés à l'école, mais en même temps, je ne les ai jamais comptés absents sur un CR donc n'ai jamais œuvré pour qu'ils se fassent sanctionner.

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Je crois que je dirai comme Dajta pour avoir vécu de très très longues journées de pré-rentrées à faire les trucs chi**** que les collègues ne veulent pas faire eux mêmes tellement que c'est chi***. Après, faut pas qu'elle doit "dénoncée" parce que ces heures vont être difficilement rattrapables donc faudrait pas qu'elle ait d'ennui (j'ai jamais connu d'école qui faisait sa deuxième journée de pré rentrée après la rentrée).

Je sors un peu du sujet, mais du coup avec la réforme on doit des journées de 6 heures ou de 5 h 15 ? (je demande pour le principe je pense que je serai là au delà de 6 heures à chaque journée)

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bjr

Je n'ai pas de texte mais :

elle a été informée de la date de cette 2ème journée par mail, sans avoir pu donner son avis au préalable. Effectivement, on doit cette journée avant les vacances de la Toussaint et oui, on peut la faire avant la rentrée si tous les enseignants de l'école sont d'accord.

Ton amie n'a pas donné son accord alors, moi, à sa place, je resterais sur mon lieu de vacances, surtout si je n'ai pas de classe à moi (?).

Mais, dans le fond, c'est très bien que cette 2ème journée soit reconnue avant la rentrée officielle des enseignants car on va pratiquement toujours, tous, à l'école fin août alors c'est bien que cette journée (ou 1/2 journée pour moi) compte dans nos "obligations de service".

C'est ce qu'il me semble aussi.

Logiquement, on ne pourrait lui reprocher cette journée non faite que s'il est prouvé qu'elle n'était pas présente le 29 et qu'elle n'a pas effectué ses heures avant la Toussaint.

Mais je n'ai pas de texte non plus. :cry:

tr aussi, on ne me demande jamais mon avis pour la 2ème journée de pré-rentrée... :getlost:

mais si j'y vais, c'est que c'est souvent à ce moment-là que je connais mon premier remplacement et ça me permet de prendre contact rapidement.

Et si tu n'y vas pas ou ne peux pas y aller ?

Parce que c'est comme ça que je comprends la question du sujet.

Nous aussi, nous rentrons le 29 août après une décision de l'ensemble de l'équipe. Mon complément de service rencontrera ce jour là l'autre collègue qu'elle complète dans une autre école. Donc la journée lui sera comptabiliser aussi.

Qu'appelles-tu "l'ensemble de l'équipe" ? Les TR aussi ? Les membres du RASED ?

Souvent, quand j'étais directrice, j'oubliais de demander leur avis aux TR et maîtres RASED rattachés à l'école, mais en même temps, je ne les ai jamais comptés absents sur un CR donc n'ai jamais œuvré pour qu'ils se fassent sanctionner.

Pour le fait de ne pas être prévenue en tant que tr, ben, je trouve que ça renforce encore plus le fait que l'on est quantité négligeable dans l'équipe (je sais bien que certaines années, on les voit pas les remplaçants mais quand même) et que c'est un manque de politesse. Envoyer un mail pour dire est-ce "c'est bon pour tout le monde" en mettant les mails des tr/trs/rased, ça ne me semble pas bien compliqué.

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Nous rentrons aussi le 29/08 mais nous pouvions le faire seulement si toute l'équipe était d'accord!

idem ici, et on est toutes d'accord vu que de toutes façons, on y sera tous depuis quelques jours déjà!... (en bonnes feignasses que nous sommes, n'est -ce pas... :closedeyes: )

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Chez nous, on n'a pas le droit de faire cette journée avant le 1er septembre !!! Même si on est tous d'accord dans l'école, même si nous étions tous là l'année dernière (pas de problème d'affection, d'arrêté...) ! :(

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bjr

Je n'ai pas de texte mais :

elle a été informée de la date de cette 2ème journée par mail, sans avoir pu donner son avis au préalable. Effectivement, on doit cette journée avant les vacances de la Toussaint et oui, on peut la faire avant la rentrée si tous les enseignants de l'école sont d'accord.

Ton amie n'a pas donné son accord alors, moi, à sa place, je resterais sur mon lieu de vacances, surtout si je n'ai pas de classe à moi (?).

Mais, dans le fond, c'est très bien que cette 2ème journée soit reconnue avant la rentrée officielle des enseignants car on va pratiquement toujours, tous, à l'école fin août alors c'est bien que cette journée (ou 1/2 journée pour moi) compte dans nos "obligations de service".

C'est ce qu'il me semble aussi.

Logiquement, on ne pourrait lui reprocher cette journée non faite que s'il est prouvé qu'elle n'était pas présente le 29 et qu'elle n'a pas effectué ses heures avant la Toussaint.

Mais je n'ai pas de texte non plus. :cry:

tr aussi, on ne me demande jamais mon avis pour la 2ème journée de pré-rentrée... :getlost:

mais si j'y vais, c'est que c'est souvent à ce moment-là que je connais mon premier remplacement et ça me permet de prendre contact rapidement.

Et si tu n'y vas pas ou ne peux pas y aller ?

Parce que c'est comme ça que je comprends la question du sujet.

Nous aussi, nous rentrons le 29 août après une décision de l'ensemble de l'équipe. Mon complément de service rencontrera ce jour là l'autre collègue qu'elle complète dans une autre école. Donc la journée lui sera comptabiliser aussi.

Qu'appelles-tu "l'ensemble de l'équipe" ? Les TR aussi ? Les membres du RASED ?

Souvent, quand j'étais directrice, j'oubliais de demander leur avis aux TR et maîtres RASED rattachés à l'école, mais en même temps, je ne les ai jamais comptés absents sur un CR donc n'ai jamais œuvré pour qu'ils se fassent sanctionner.

Pas de TR rattaché à l'école et le RASED est rattaché à l'élémentaire enfin les 2 membres qui nous reste.... Donc cela a été plus facile de se mettre d'accord.

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