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quelles sont vos motivations pour devenir / rester PE aujourd'hui


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Posté(e)

Ici, pas de secret, 1880 euros par mois, prime ZEP (96,3 euros) et indemnité de résidence (63,62 euros) incluses, et sans MGEN. Je suis échelon 5.

Tu gagnes autant qu'un chauffeur de bus débutant, tu n'es pas à envier. Je n'ai pas dit que j'enviais quelqu'un, j'ai dit que tous auraient dû être augmentés.

Posté(e)

J ai aussi croisé des inscrits qui pensaient qu on avait une grille d avancement spécifique...on progresse comme tout le monde avant nous

Posté(e)

Je le redis, la différence vient de la MGEN. Je suis dans la zone d'habitation qui paye le moins, je n'ai pas d'indemnité (zep, issr ou autre) et je suis à 1691 euros net. Ca correspond à l'échelon 4.

Si vous êtes à 1700 alors que vous avez 10 ans d'ancienneté, regardez votre prélèvement mgen.

Je fais aussi partie de la promotion qui a été directement payée à l'échelon 3 mais nous n'allons "doubler" personne, nous n'avons pas "d'échelon d'avance". C'est une erreur qu'il ne faudrait pas propager sur ce forum !

Deux échelons d"'un coup, je suis preneuse! (vers la fin de la carrière, c'est six ans entre chaque échelon) :)

Posté(e)

Arrêtez de dire que les débutants n'ont pas été revalorisés, puisque c'est la vérité! Non mais!

Vous copierez dix fois: j'ai été valorisé .

Posté(e)

Nan mais arrête !

En début de carrière, avant, on était 3 mois à l'échelon 1 et 9 mois à l'échelon 2. On était donc échelon 3 après l'année de PE2. Maintenant on est échelon 3 en T1 :sorcerer: c'est donc pareil !!!!

Posté(e)

Ici, pas de secret, 1880 euros par mois, prime ZEP (96,3 euros) et indemnité de résidence (63,62 euros) incluses, et sans MGEN. Je suis échelon 5.

Tu gagnes autant qu'un chauffeur de bus débutant, tu n'es pas à envier. Je n'ai pas dit que j'enviais quelqu'un, j'ai dit que tous auraient dû être augmentés.

Chauffeur débutant qui fait des nuits, alors... :wacko:

Posté(e)

Nan mais arrête !

En début de carrière, avant, on était 3 mois à l'échelon 1 et 9 mois à l'échelon 2. On était donc échelon 3 après l'année de PE2. Maintenant on est échelon 3 en T1 :sorcerer: c'est donc pareil !!!!

Ouais, j'arrête, j'ai pas tout compris, je vais me coucher.

Ici, pas de secret, 1880 euros par mois, prime ZEP (96,3 euros) et indemnité de résidence (63,62 euros) incluses, et sans MGEN. Je suis échelon 5.

Tu gagnes autant qu'un chauffeur de bus débutant, tu n'es pas à envier. Je n'ai pas dit que j'enviais quelqu'un, j'ai dit que tous auraient dû être augmentés.

Chauffeur débutant qui fait des nuits, alors... :wacko:

Oui, avec quelques heures bonus.J'en ai un dans ma famille.

Posté(e)

Nan mais arrête !

En début de carrière, avant, on était 3 mois à l'échelon 1 et 9 mois à l'échelon 2. On était donc échelon 3 après l'année de PE2. Maintenant on est échelon 3 en T1 :sorcerer: c'est donc pareil !!!!

Ouais, j'arrête, j'ai pas tout compris, je vais me coucher.

Ici, pas de secret, 1880 euros par mois, prime ZEP (96,3 euros) et indemnité de résidence (63,62 euros) incluses, et sans MGEN. Je suis échelon 5.

Tu gagnes autant qu'un chauffeur de bus débutant, tu n'es pas à envier. Je n'ai pas dit que j'enviais quelqu'un, j'ai dit que tous auraient dû être augmentés.

Chauffeur débutant qui fait des nuits, alors... :wacko:

Oui, avec quelques heures bonus.J'en ai un dans ma famille.

J'en ai un aussi :)

Posté(e)

Nan mais arrête !

En début de carrière, avant, on était 3 mois à l'échelon 1 et 9 mois à l'échelon 2. On était donc échelon 3 après l'année de PE2. Maintenant on est échelon 3 en T1 :sorcerer: c'est donc pareil !!!!

+1 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

(mais apparemment on aura beau l'expliquer dans tous les sens, on sera toujours ces nantis qui ont été revalorisés et qui gagnent plus qu'un T10... )

+ 1

Nantis qui n'ont pas été payés pendant leur M2 (équivalent PE2 donc). :getlost:

Ah si, pardon, on a été payés un mois, le temps d'un stage. Un mois sur 12.

Posté(e)

Le smic mensuel net est à 1128,70 euros. J'ai un peu plus de deux smic par mois, en comptant ma mirobolante prime de direction, après 20 ans de carrière en tant que PE (j'ai eu une autre vie avant). Mes enfants sont grands, plus de supplément familial de traitement (qui, de toutes manières, est à 2,28 euros pour un enfant..... ça n'a pas augmenté depuis plus de 30 ans....)

Peu de reconnaissance institutionnelle, sur la sellette en permanence, aucune marge de manoeuvre, une société qui demande à l'Ecole de résoudre tous les problèmes de la Terre, des responsabilités en veux-tu en voilà, bref, je déconseille à mes propres enfants de faire ce métier, tant que l'Etat ne prendra pas le problème de l'Ecole à bras le corps. Nos conditions de travail sont inacceptables, nos salaires honteux, alors oui, nous faisons un boulot formidable, mais dès l'instant où on n'est pas dans les clous institutionnels, où on ne fait pas de courbettes devant nos hyènes et consorts, alors les fourches caudines peuvent s'abattre à tout moment.

A l'approche du demi-siècle, je peux me permettre de la ramener, de déroger à certaines règles. Mais je pense à mes jeunes collègues..... En tant que dinosaure, je l'ouvre, je dérange, je n'ai rien, ou si peu, à perdre.

Il me reste entre 12 et 15 ans à tirer. Je suis en pleine reconversion professionnelle, challenge pour mes 50 boules à venir. Je veux juste avoir les coudées un peu plus franches et surtout, ne plus supporter les injonctions débiles et débilitantes (surtout condescendantes) des gugusses qui sont au-dessus de moi.

Bon, ok, ce n'est pas très encourageant pour les ceusses qui voudraient devenir PE, mais autant être mis au parfum, non ?

sivousmecherchez.gif

Posté(e)

Nan mais arrête !

En début de carrière, avant, on était 3 mois à l'échelon 1 et 9 mois à l'échelon 2. On était donc échelon 3 après l'année de PE2. Maintenant on est échelon 3 en T1 :sorcerer: c'est donc pareil !!!!

+1 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

(mais apparemment on aura beau l'expliquer dans tous les sens, on sera toujours ces nantis qui ont été revalorisés et qui gagnent plus qu'un T10... )

+ 1

Nantis qui n'ont pas été payés pendant leur M2 (équivalent PE2 donc). :getlost:

Ah si, pardon, on a été payés un mois, le temps d'un stage. Un mois sur 12.

Si je ne me trompe pas ce n'est plus le cas.... les PES sont payés à plein traitement

Posté(e)

Je pense qu' il y a une confusion pes m2 liée aux innombrables réformes du concours.

Jusqu'à l année dernière, les candidats passaient l écrit en m1, les oraux en m2. Ils travaillaient un jour par semaine en classe. Ensuite, ils devenaient pes à temps plein ( ca correspond à la promo de mes actuelle) et debutaient échelon 3.

Depuis cette année, il y a une deuxième promo de pes (deux promos en même temps) qui travaille à mi temps et débute elle à l échelon un. Ils doivent de plus revalider un m2 même s ils l ont déjà. Ils seront à l échelon 3 en t1. Il y a donc actuellement deux promos de pes sur le terrain.

Pour relativiser le débat, mon conjoint à fait la pe2, moi j ai fait partie de la première promotion de mes. Nous n avons incontestablement eu ni la même charge de travail ni la même pression sur les épaules. Oui aujourd'hui je gagne le même salaire que lui ( parce que j ai été reclassee comme ex aed) mais il trouve ca normal. Il considère que le travail fourni en pes fut tel que je suis aussi performante que lui et m emprunte mes preps. Croyez-moi, j aurais prefere connaitre la pe2.

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