ronin Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 C'est marrant, pour avoir émis les mêmes critiques que d'autre sur la stratégie du Snuipp il y a qqes jours, j'ai été modéré.
Julieprof Posté(e) 1 février 2015 Auteur Posté(e) 1 février 2015 Avant, l'instituteur était peu payé, mais il était logé et bien considéré. C'était l'un des piliers du village, et était, bien souvent, secrétaire de mairie. Il participait et organisait une kermesse, car il était impliqué dans la vie de sa commune. Les parents lui apportaient des légumes et des poulets. Il n'avait pas à remplir des tonnes de paperasses, il était respecté par tous et sa vie s'écoulait tranquillement. Aujourd'hui, on a voulu changer les statuts en nous faisant croire que les salaires seraient en rapport avec la perte des avantages, mais on a tout perdu! Je connais un instituteur qui s'accroche à son statut, car il est logé gratuitement et ça, de nos jours, c'est un avantage considérable. Et ce changement de statut à été voulu par le syndicat de l'époque dont sont issus le SE et le SNUIPP ! Tu es en train de dire que c'est un syndicat qui a voulu que les instits changent de statuts et perdent leurs avantages en nature comme des logements de fonction? Ca me semble dénué de sens.
ronin Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 C'est pourtant vrai. Le SNI, ancêtre du Snuipp et du SE-UNSA ( le SNI s'est ensuite scindé entre ces deux tendances ).
Goëllette Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Disons que c'est le gouvernement socialiste de l'époque qui l'a voulu et le syndicat majoritaire ne s'y est pas opposé, alors même que certains commençaient à s'inquiéter et auraient bien aimé partir en grève ... (Toute ressemblance avec ce qui s'est passé pour les rythmes et la nouvelle carte des REP est ... évidente !)
cyrille1 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Non, mais qu'on dise que le mercredi matin occasionne des frais supplémentaires, d'accord, qu'on dise que c'est pour un adulte, impossible à gérer du point de vue de la fatigue, je ne pense pas qu'avec de tels arguments, nous soyons crédibles. C'est pourtant le cas pour beaucoup ! Et il ne l'a toujours pas compris malgré les nombreuses fois où on le lui a rappelé. Peut-être habite-il à cinq minutes de chez lui ? Ah non même mes collègues qui habitent près de l'école sont également épuisés.
cyrille1 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 "Mais quand ici j'ai évoqué l'idée de ne travailler que 18 h tout en maintenant les horaires de classe, je me suis fait purement et simplement rembarrer." Avec ou sans 9 h de réunions ? C'est justement pour ça que je ne suis pas pour les 18h. Car les 9 h de réunions se feraient forcément après la classe. Donc nous rentrions tous plus tard chez nous. Alors quand on habite à 5 minutes, ça peut encore aller, mais quand on a un temps de trajet rallongé, non pour moi.
Frédo45 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Non, mais qu'on dise que le mercredi matin occasionne des frais supplémentaires, d'accord, qu'on dise que c'est pour un adulte, impossible à gérer du point de vue de la fatigue, je ne pense pas qu'avec de tels arguments, nous soyons crédibles. C'est pourtant le cas pour beaucoup ! Et il ne l'a toujours pas compris malgré les nombreuses fois où on le lui a rappelé. Peut-être habite-il à cinq minutes de chez lui ? Ah non même mes collègues qui habitent près de l'école sont également épuisés. Non j'habite à 0 minute de chez moi...
Frédo45 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 "Mais quand ici j'ai évoqué l'idée de ne travailler que 18 h tout en maintenant les horaires de classe, je me suis fait purement et simplement rembarrer." Avec ou sans 9 h de réunions ? 18 h + 3 h de concertation incluant CE, CM, CC, rencontre avec les parents, rencontre avec les collègues du 2nd degré pour les enseignants de cycle 3 etc... Il suffit de voir ces pubs pour le recrutement des enseignants à la TV pour comprendre qu'il y a un soucis. Sans le salaire, peu de personnes se présente au concours. Insuffisamment en tout cas pour avoir du personnel bien qualifié. L'an dernier dans le Val-de-marne on a recruté à 0,5 ... mais non... C'est pas le salaire dit-on! On n'a pas recruté à 0,5...
Frédo45 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Travailler 18h ? Il va falloir revoir les programmes... Et bon, quitte à rester à l'école je préfère que ce soit avec mes élèves plutôt qu'en réunion... 18 h avec déconnexion du temps enseignant / temps élèves
Phil Guilen Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 C'est pourtant vrai. Le SNI, ancêtre du Snuipp et du SE-UNSA ( le SNI s'est ensuite scindé entre ces deux tendances ). Et oui...Je confirme.
Frédo45 Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Sauf qu'il y a 3 tendances dans l'affaire : UID d'un côté, U et A et EE de l'autre...
Phil Guilen Posté(e) 1 février 2015 Posté(e) 1 février 2015 Sauf qu'il y a 3 tendances dans l'affaire : UID d'un côté, U et A et EE de l'autre... Et ça change quoi ?
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