cemline Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 Je suis quand même étonnée par le nombre de priorités ( et j'en ai une je sais) mais je ne trouve pas normal qu'en cas de fermetures ce ne soit que 20 !! ma collègue n'a rien... Comment rivaliser avec toutes ces priorités... sur Calais ce ne sont que des priorités !! c'est dingue ça !! il faudrait que l'année prochaine on ne bloque plus les postes pour les PES ( comme promis cette année tiens donc) !!! moi j'espère avoir confirmation de mon poste vendredi.... après 10 ans de remplacements j'aurai enfin ma classe.... oh la la pouvoir mettre mon nom sur la porte de la classe !!! ne pas devoir attendre de prendre une décision sans l'avis de la titulaire, gérer le budget classe, faire ce que j'ai envie !!!! et ce qui me manque le plus : être considérée comme une prof et pas une remplaçante aux yeux des collègues et parents.... En tout cas, je suis de tout coeur avec celles et ceux qui n'ont rien.... Je sais c'est facile, j'ai une priorité, mais c'est le système, je suis un peu génée mais votre tour viendra, c'est sûr .... Je suis moi aussi écoeurée... 10 ans de remplacements et rien... pourquoi ? parce que la grande majorité des postes demandés ont été pris par des priorités...
bibiboo Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 Etant moi-même dans le cas d'une priorité, je me permettrai de dire que je n'ai pas l'impression de "profiter" d'un "système". Le fait d'avoir un poste précis près de chez moi n'est ni un caprice, ni un désir de confort... Lorsque ta santé est vraiment mise à mal parce que ton poste n'est pas adapté, je pense qu'il est normal que ta situation soit écoutée et que l'on tente de remédier au problème. (Ou quand ton conjoint a d'importants problèmes de santé qui nécessite ta présence ou même quand ton enfant est malheureusement en difficulté et que tu ne puisses pas faire 80 kms tous les jours parce qu'il voit des spécialistes régulièrement...) De même que je ne peste pas sur les places réservées aux personnes à mobilité réduite dans les parkings parce que c'est juste "normal". Je sais que pour les personnes qui ont plus d'ancienneté c'est frustrant de voir qu'il est de plus en plus difficile d'avoir un poste surtout après des années de galère, de poste occupé non désiré, de fermeture injuste... mais il s'agit de ne pas oublier que derrière ces priorités, il y a aussi des années de galère, de situations non maitrisées, de moments injustes et difficiles... qui ne s'arrêtent pas avec les 500 points mais qui peuvent s'atténuer parce qu'à un moment, on a accordé à ces gens là l'occasion de souffler un peu... Je ne suis pas en train de revendiquer, justifier ou tenter de convaincre. Je voulais juste rappeler que parfois ces 500 points, on aimerait mieux ne pas les avoir...
cemline Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 Malheureusement tout le monde n'est pas honnête avec le système de priorité. Je comprends tout à fait les cas que tu exposes mais il n'y a pas que ça. Quand certains nous parlent de leur priorité on se demande parfois comment ça peut être validé... Enfin aucune envie de polémiquer c'est juste mon mal être qui s'exprime ici...
bibiboo Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 Désolée Cemline, mon message ne s'adressait pas spécialement à toi. Je partageais mon point de vue suite aux messages de vanilletest et lilydelavalley. (sans chercher à polémiquer non plus avec elles, juste donner mon ressenti...) Je suis ENTIEREMENT d'accord avec toi sur le problème de la "véracité" de certaines priorités... J'ai moi aussi halluciné en entendant certains cas... C'est injuste et je comprends que tu sois écoeurée... Garde courage, la roue tourne toujours... 1
vanillettest Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 pour les priorités, c'est vrai que quand on voit quelqu'un qui a des varices ou un mauvais grain de beauté se retrouver avec 500 points, ça fait drôle... Mais c'est vrai que le handicap c'est une galère .... Il faudrait peut être que là-haut ils soient plus sévères avec les priorités...Enfin bon, on va rien changer et puis la roue tourne toujours.... C'est bien vr
katag3na Posté(e) 24 mai 2015 Posté(e) 24 mai 2015 pour les priorités, c'est vrai que quand on voit quelqu'un qui a des varices ou un mauvais grain de beauté se retrouver avec 500 points, ça fait drôle... Euh sérieux??? moi j'avais toujours entendu dire qu'il fallait passer devant une commission médicale (enfin le dossier) voire carrément avoir une reco MDPH...
clarance62 Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 j'ai meme entendu du dire que pour un petit kyste à la main, on a les 500 pts! je trouve que les choses sont honteuses!
vanillettest Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 oui il faudrait avoir un dossier mdph pour les priorités et puis basta.... car y'en a il tente avec rien et ça marche !!!! au moins un dossier mdph faut déjà y aller pour l'avoir....
cemline Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 Il y aura toujours des gens qui profiteront du système au détriment des autres...
bibiboo Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 Dans les faits, il FAUT un dossier de la MDPH. (Que ce soit pour le PE, son conjoint ou son enfant.) Pour le PE, il doit faire une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) qui est effectivement examinée en commission avec des médecins. Donc, il existe à priori un problème d'ordre médical pour chacun. Le problème c'est que certaines situations évoquées sur le terrain paraissent parfois être "discutables" sans prétendre prendre la place d'un médecin. Avoir un souci au genou, est une situation compliquée, d'accord. En sachant que tu vas te faire opérer d'ici quelques temps et que ton problème va disparaitre, ta situation vaut-elle que tu sois reconnue comme travailleur handicapé ? Je ne suis pas compétente pour juger de cette situation médicale mais par contre je dis que si on part sur une dérive du "j'ai un bobo, je suis handicapé", on prend le risque que les situations les plus graves soient rangées au même titre que d'autres et que ces personnes ne puissent plus se faire entendre. Par contre, une situation médicale sans RQTH est étudiée au niveau de l'IA et peut permettre de bénéficier de 5 points.
vanillettest Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 Dans les faits, il FAUT un dossier de la MDPH. (Que ce soit pour le PE, son conjoint ou son enfant.) Pour le PE, il doit faire une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) qui est effectivement examinée en commission avec des médecins. Donc, il existe à priori un problème d'ordre médical pour chacun. Le problème c'est que certaines situations évoquées sur le terrain paraissent parfois être "discutables" sans prétendre prendre la place d'un médecin. Avoir un souci au genou, est une situation compliquée, d'accord. En sachant que tu vas te faire opérer d'ici quelques temps et que ton problème va disparaitre, ta situation vaut-elle que tu sois reconnue comme travailleur handicapé ? Je ne suis pas compétente pour juger de cette situation médicale mais par contre je dis que si on part sur une dérive du "j'ai un bobo, je suis handicapé", on prend le risque que les situations les plus graves soient rangées au même titre que d'autres et que ces personnes ne puissent plus se faire entendre. Par contre, une situation médicale sans RQTH est étudiée au niveau de l'IA et peut permettre de bénéficier de 5 points. +1
Baltique Posté(e) 25 mai 2015 Posté(e) 25 mai 2015 J'ai l'impression que vous commencez à trouver le temps long, les filles ! ;-)
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