Eniboo Posté(e) 15 janvier 2016 Posté(e) 15 janvier 2016 merci pour vos réponses, j'attends d'autres réponses si des jeunes mamans passent par là.
Pimouss Posté(e) 16 janvier 2016 Posté(e) 16 janvier 2016 Cela existe toujours pour tous les fonctionnaires, on oublie les circulaires dans ces cas, c'est la loi: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F519 Des congés supplémentaires sont accordés, sur prescription médicale, en cas d'état pathologique lié à la grossesse ou à l'accouchement : 2 semaines avant le début du congé prénatal. Ces congés supplémentaires peuvent être prescrits à tout moment de la grossesse et être découpée en plusieurs périodes, 4 semaines après le congé postnatal. Ces congés supplémentaires sont des congés de maternité (et non de maladie). À savoir : si la pathologie est due à une exposition de la mère in utero au distilbène, le congé de maternité débute le 1erjour d'arrêt de travail. Cas particuliers Rémunération Situation de l'agent Fin du congé Textes de référence
oOYaYaOo Posté(e) 16 janvier 2016 Posté(e) 16 janvier 2016 Bonjour Mon congé maternité s'est terminé debut septembre 2015 et j'ai eu les 4 semaines de congé pathologique (qui sont notees telles qu'elle sur iprof) jusque début octobre. Donc l'idée que cela n'existe plus est fausse ceci dit cela dépend peut être notre sécurité sociale ou mutuelle désormais ! ? ?
Eniboo Posté(e) 17 janvier 2016 Posté(e) 17 janvier 2016 Tu es de quel département oOYaYaOo ? As-tu été payé à temps plein alors que tu devais reprendre à temps partiel ? et ton congé patho a t-il été décompté de tes jours maladie (ça je ne sais pas comment on peut le savoir) ?
Lison Posté(e) 17 janvier 2016 Posté(e) 17 janvier 2016 Pour ma part, j'ai été payée à temps partiel et fait une réclamation, ils ont reconnu que c'était une erreur et je dois avoir un rattrapage le mois prochain...
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