mari-chachi Posté(e) 12 janvier 2016 Posté(e) 12 janvier 2016 Bonjour, je vais demander une disponibilité pour suivre mon conjoint, car je n'ai que très peu de chances d'avoir ma mut' (oooh comme c'est bizarre!!). Je compte chercher un travail, quoique ce soit, même à temps partiel. Aurais-je droit au RSA complément d'activité? Quelqu'un a-t-il été dans ce cas? Merciiiii
titelawa Posté(e) 12 janvier 2016 Posté(e) 12 janvier 2016 Bonjour, Je suis actuellement en disponibilité pour suivi de conjoint et il faut savoir que tu n'as droit à aucune aide (ni allocations chomages ni RSA et ni complément pole emploi en cas d'activité car l'Etat considère que c'est une situation choisie... Voilà j'espère que cela te sera utile ! Bon courage !
nivi Posté(e) 12 janvier 2016 Posté(e) 12 janvier 2016 Pour avoir accès à pôle emploi... Il faut travailler en dispo un certain temps... 650h si je me rappelle bien !
teletub Posté(e) 26 mai 2016 Posté(e) 26 mai 2016 Bonjour à toutes-s, Je cherche aussi des informations concernant les aides auxquelles on peut prétendre lors d'une disponibilité. Je suis en reconversion professionnelle suite à un burnout (en arrêt-maladie jusqu'à début juillet, j'aimerais reprendre à travailler dans le privé dès septembre, voire juillet). J'ai demandé une disponibilité pour convenances personnelles pour l'année 2016/2017, dont j'attends la réponse. Qui parmi vous aurait des infos vécues ou vérifiées sur : - la possibilité de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle Emploi ? - l'ouverture du droit aux allocations chômage (après avoir travaillé la durée nécessaire) ? - l'ouverture du droit au RSA ? - l'ouverture du droit aux allocations "maternité ? Merci par avance. Je vais également poser les questions aux syndicats. Teletub
Jadoubidou Posté(e) 25 août 2016 Posté(e) 25 août 2016 Le 26/05/2016 à 11:53, teletub a dit : Bonjour à toutes-s, Je cherche aussi des informations concernant les aides auxquelles on peut prétendre lors d'une disponibilité. Je suis en reconversion professionnelle suite à un burnout (en arrêt-maladie jusqu'à début juillet, j'aimerais reprendre à travailler dans le privé dès septembre, voire juillet). J'ai demandé une disponibilité pour convenances personnelles pour l'année 2016/2017, dont j'attends la réponse. Qui parmi vous aurait des infos vécues ou vérifiées sur : - la possibilité de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle Emploi ? - l'ouverture du droit aux allocations chômage (après avoir travaillé la durée nécessaire) ? - l'ouverture du droit au RSA ? - l'ouverture du droit aux allocations "maternité ? Merci par avance. Je vais également poser les questions aux syndicats. Teletub Bonjour, as-tu eu les réponses à tes questions ?
zoeyann Posté(e) 25 août 2016 Posté(e) 25 août 2016 Les fonctionnaires de l'éducation nationale ne cotisent pas au chomage et n'ont donc pas de droits.
Jadoubidou Posté(e) 26 août 2016 Posté(e) 26 août 2016 oui cela semble logique. Mais durant la dispo, si tu travailles dans une entreprise privée tu cotises pour cela il serait donc normal de pouvoir bénéficier de l'allocation quand tu as fait le nombre d'heures...
zoeyann Posté(e) 26 août 2016 Posté(e) 26 août 2016 oui surement mais il faut travailler un bon nombre de mois avant (je sais pas combien)
teletub Posté(e) 1 septembre 2016 Posté(e) 1 septembre 2016 Bonjour, J'ai contacté le SGEN qui m'a fait parvenir le texte officiel suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F101 Nous l'avons décrypté ensemble car la disponibilité est un statut bien particulier et un peu "bâtard" si je puis dire. - l'ouverture du droit aux allocations chômage (après avoir travaillé la durée nécessaire) -> non, car ce statut n'est pas considéré comme une privation involontaire d'emploi - la possibilité de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de Pôle Emploi -> pas de réponse claire (j'ai contacté les responsables des ressources humaines du 44 et le SGEN aujourd'hui pour avoir une réponse claire) - l'ouverture du droit au RSA -> non, car ce statut n'est pas considéré comme une privation involontaire d'emploi - l'ouverture du droit aux allocations "maternité -> cela dépend. On ne peut pas bénéficier de celui de l'Education Nationale, mais, si vous étiez en activité professionnelle au 1er jour présumé de la grossesse ou au 1er jour du repos prénatal, vous pouvez bénéficier de celui du régime dont vous relevez à ce moment-là (voir texte ci-dessus, parties "Congés" et "Protection sociale").
Anaïs2 Posté(e) 1 septembre 2016 Posté(e) 1 septembre 2016 En tant que fonctionnaire on ne reste pas sans paye.
flops Posté(e) 1 septembre 2016 Posté(e) 1 septembre 2016 Pour Pole Emploi, cela sert à avoir des allocations chomage ou des compléments si tu as travaillé dans le privé. A mon avis, si tu n'as pas travaillé dans le privé ne serait-ce qu'un peu, il y a peu d'utilité. A toi, maintenant de trouver un travail, inscris toi dans les agences d'intérim ... Bon courage !
nivi Posté(e) 1 septembre 2016 Posté(e) 1 septembre 2016 Alors je viens donner les réponses que j'ai en dispo : - Oui tu peux m'inscrire à Pôle emploi pour les annonces au début sans rien toucher - Après un certain nombre d'heures de travail effectués dans le PRIVÉ, tu peux toucher les allocations chômage (je l'ai fait) -- Après un certain nombre d'heures de travail effectués dans le PRIVÉ, tu peux toucher un congé mater basé sur ton travail et ton chômage (je l'ai fait) - tu peux même avoir droit au congé parental (si tu as travaillé assez dans le PRIVÉ) -pas le RSA, pas de réponse
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