del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 à l’instant, nathoune54 a dit : Mais s'il commence le 1 janvier pourquoi je ne passe pas en mars ? encore un mystere nan? Non, la nouvelle grille entre en application le 1er SEPTEMBRE 2017.
cleo17fr Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 Perso, je préfère septembre car sinon je pense que je me fais avoir....
cleo17fr Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 ....si je comprends bien avec cette nouvelle grille, on est tous à égalité, celui qui fiche rien et celui qui essaie d'en faire un peu plus pour ses élèves ?
del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 il y a 6 minutes, gouroue a dit : le 01/01/2017 Non, le 01/09/2017 Tu confonds avec les revalorisations du point d'indice et l'intégration de l'ISAE dans le traitement sous forme de points, qui elles ont déjà débuté et continueront au 1er janvier 2017.
gouroue Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 il y a 2 minutes, nenuphar a dit : Non, le 01/09/2017 Tu confonds avec les revalorisations du point d'indice et l'intégration de l'ISAE dans le traitement sous forme de points, qui elles ont déjà débuté etcontinueront au 1er janvier 2017. oups autant pour moi alors ^^
del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 Pour être encore plus précise, au 1er janvier 2017 nous aurons de nouvelles grilles de salaire (revalorisation de 6 à 11 points d'indice en fonction des échelons) + une partie de l'ISAE qui sera convertie en points, permettant à terme d'améliorer un peu le montant des retraites (enfin, à condition qu'on la touche un jour la retraite et qu'on ne soit pas morts avant devant notre tableau noir...) Ce que nous aurons en septembre 2017, c'est le nouveau tableau de progression de carrière (durées dans chaque échelon)
del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 Par contre, pas trop de fausse joie car la revalorisation en points de chaque échelon du 01.01.2017 sera en partie neutralisée par l'augmentation concomitante du taux de cotisation retraite.
bibou2 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 Ce qui va faire moins mal que les années précédentes, puisque jusqu'à présent en janvier, nous étions diminués (expression que personne ne peut comprendre, puisqu'elle n'existe pas, à l'inverse de "j'ai été augmenté" que tout le monde saisit). Tiens, c'est quoi cette incongruité, qui fait qu'à l'échelon 9 de la classe normale, l'indice est supérieur à l'échelon 1 de la hors classe, pourtant situés au même niveau ?
del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 il y a 20 minutes, cleo17fr a dit : ....si je comprends bien avec cette nouvelle grille, on est tous à égalité, celui qui fiche rien et celui qui essaie d'en faire un peu plus pour ses élèves ? Erreur : nous sommes tous à égalité, le beau parleur qui sait bien se vendre auprès de l'IEN voire qui a des connaissances bien placées et le PE consciencieux et besogneux qui n'a que ça pour lui.
del20170202 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 il y a 24 minutes, bibou2 a dit : Tiens, c'est quoi cette incongruité, qui fait qu'à l'échelon 9 de la classe normale, l'indice est supérieur à l'échelon 1 de la hors classe, pourtant situés au même niveau ? C'était déjà comme ça avant, car la HC est actuellement accessible dès l'échelon 7 (dès l'échelon 9 avec la nouvelle grille). Et la HC débute plutôt à un échelon 4 et non pas à un échelon 1.
nathoune54 Posté(e) 22 octobre 2016 Posté(e) 22 octobre 2016 Mais comment pourrais tu passer à la HC ?Si on avance toutes à la même vitesse?
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