Maintenant il faut déconnecter car trop de pression et d'énergie malgré tout et oublie cette folle! 

Eh bien... il y a des parents qui sont complétement déconnectés de la réalité... et qui écoutent bien trop leur chouchou d'amour au dépend d'un adulte responsable et professionnel... je n'utilise pas les ceintures de comportement car depuis quelques années, j'ai des classes cool, mais je n'hésiterais pas en cas de groupe avec mauvais esprit et cela se voit vraiment dans beaucoup de classes ! En tout cas, la maman les a bien mouchés ces parents, ça a du te faire un bien fou d'entendre ça !

Pour ce qui est de la gaffe de l'IEN (concernant la plainte), je trouve ça effectivement très amateur... j'ai du garder le secret d'une plainte à l'encontre d'un de mes collègues pendant plus d'un mois (temps de l'enquête), et les gendarmes avaient bien insisté sur l'importance de ne rien dévoiler, et pour diverses raisons : effet de surprise, franchise des témoignages, risque de vengeance...

Une bonne chose de faite. Mais comme toi et les autres collègues je reste perplexe par l'attitude et le positionnement de certains parents.

Que comptes-tu faire pour l'année qui arrive ? Veux-tu rester, partir ?

Bonne change ! et pense à toi avant tout !

Pour rester dans le fil : j'ai envoyé ma lettre de renonce de poste à mon inspectrice ce matin.

Un vent de légèreté s'est abattu sur moi. 

 

Je compte rester, j'ai des collègues supers, j'habite à deux minutes de l'école, mes enfants y sont scolarisés, et je dois être forte et montrer aux parents que je n'ai rien à me reprocher. 

Il faudra adopter la bonne posture, dès la rentrée 2017, notamment lors de la réunion générale de rentrée. Bien mettre les points sur les i, anticiper les questions, les inquiétudes, t'appuyer sur le Conseil des Maîtres (je n'hésite pas à insister auprès de parents pénibles que telle ou telle décision a été prise en Conseil des Maîtres sous ma direction, cela afin de leur faire comprendre que les décisions sont collégiales et non arbitraires, par exemple pour le choix des multi niveaux ou des répartitions...). Et se focaliser sur la majorité de parents qui te soutiennent...

Il y a 22 heures, LeCastor a dit :

 

l'inspecteur a pas mal géré , le ton n'est pas monté, tout s'est bien passé, mais l'esprit de certaines personnes me rend perplexe...

bon maintenant, j'espère que ça va peu à peu apaiser les choses, que la maman agressive ne va pas repartir au quart de tour, que les parents vont venir me voir au lieu de croire à la rumeur... Je ne sais pas de quoi est capable cette furie, sûrement de faire encore beaucoup de mal... Donc je reste méfiante.

Oui reste méfiante.

Et l'IEN, a-t-il rappeler aux parents que le jugement de ta pédagogie lui appartenait ? Ne les a-t-il pas arrêtés ?

Il y a 22 heures, prune2007 a dit :

Repose toi maintenant et oublie les parents un moment. Toi d'abord 

+1

Dernière ligne droite avant les vacances !

il y a une heure, RififiHype a dit :

Il faudra adopter la bonne posture, dès la rentrée 2017, notamment lors de la réunion générale de rentrée. Bien mettre les points sur les i, anticiper les questions, les inquiétudes, t'appuyer sur le Conseil des Maîtres (je n'hésite pas à insister auprès de parents pénibles que telle ou telle décision a été prise en Conseil des Maîtres sous ma direction, cela afin de leur faire comprendre que les décisions sont collégiales et non arbitraires, par exemple pour le choix des multi niveaux ou des répartitions...). Et se focaliser sur la majorité de parents qui te soutiennent...

+1  

Il y a 1 heure, LeCastor a dit :

Je compte rester, j'ai des collègues supers, j'habite à deux minutes de l'école, mes enfants y sont scolarisés, et je dois être forte et montrer aux parents que je n'ai rien à me reprocher. 

La situation est effectivement différente, moi ce ne sont pas les parents mais les collègues...

Quand c'est les collègues, c'est encore pire, car on n'a pas de soutien...

mal au moins on se serre les coudes et c'est précieux!

l'inspecteur a en effet recadré les choses à savoir que c'était lui qui jugeait ma pédagogie et pas les parents.

cet aprem, j'ai eu ma collègue de maternelle au téléphone, maitresse de ma fille pour la seconde année, une personne que j'apprécie beaucoup, une excellente Maitresse. Elle a dans sa classe le fils de la folle. Et ca y est, la folle commence à attaquer. Elle doit sentir qu'en élémentaire ça commence à s'essouffler car les choses sont prises en main, que les parents commencent à comprendre, donc elle attaque ailleurs. Elle commence exactement comme elle a commencé en élémentaire, à savoir rester des plombes devant l'école, commencer à monter les parents contre la maitresse, etc... Du coup je lui ai conseillé de couper court à tout ca en prévenant l'inspecteur tout de suite, vu qu'il commence à cerner le personnage... Peut être arrivera-t-il à arrêter les choses plus vite cette fois ci... Ça me rend triste pour ma collègue, qui va vivre ce que je vis...

Tu as raison, il faut qu'elle (et lui) mette court rapidement à ses agissements.

Ainsi elle évitera de vivre ce que tu as vécu et même, je pense que ça te servira, car ça appuiera le fait que c'est elle qui a un problème.

C'est contre cette folle que tu avais déposé plainte ? Car dans mon histoire (une folle aussi qui avait déposé plainte contre un de mes collègue pour une raison terrifiante de bêtise), la gendarmerie a ouvert une information judiciaire à l'encontre de la famille pour pouvoir agir au moindre problème supplémentaire les concernant, car (je cite le gendarme qui m'a entendue) : "par expérience, ce sont ces enfants, qui ont été éduqués dans ce contexte, que l'on retrouve en délinquance juvénile quelques années après". Je ne sais pas si c'est vrai, mais au moins, la famille est désormais surveillée...

Concernant ta collègue, elle sait à quoi s'en tenir et sera tout de suite sur ses gardes, au moindre agissement suspect de cette maman... c'est déjà un avantage par rapport à toi qui a tout subi de front. Le mieux, c'est de se serrer les coudes et de montrer à cette bonne femme que vous êtes une équipe soudée.