vertemilie Posté(e) 29 janvier 2017 Posté(e) 29 janvier 2017 il y a 3 minutes, analyse a dit : Merci aux personnes qui m'ont répondu. Ma question à la base portait sur le handicap reconnu par la mdph. Les problèmes sociaux : tout autre sujet bien vaste. Je suis née avec mon problème de vue, je me suis toujours adaptée, je ne sais pas ce que signifie voir normalement mais je vois. Je ne me considère pas comme handicapée mais mon problème est bel et bien là. Il est difficile de comprendre le handicap d'une personne quand on n'est pas à sa place, surtout si ça ne se voit pas. Il n'y a qu'à observer ,quand on en a en classe, nos élèves handicapés pour comprendre la fatigabilité qu'entraînent les troubles et déficits. J'ai rdv cette semaine avec le médecin prévention et je crains sa réaction car je n'en ai jamais parlé et en 20 ans de carrière, je n'ai jamais fait aucune démarche. C'est lors de ma dernière visite chez l'ophtalmo où j'ai évoqué mes problèmes pour conduire de nuit qu'on m'a parlé de fatigue visuelle. Aucun médecin n'a jamais fait le lien entre mon déficit visuel et la fatigue dont je souffre et moi encore moins. Quels sont les critères pour bénéficier d'un allègement de service? Quels sont les pourcentages possibles? J'ai vu que ça allait jusque 30%. C'est possible d'avoir juste une 1/2 journée dans la semaine? J'arrête de répondre à ce sujet et je te souhaite que tes démarches aboutissent.
azerty Posté(e) 29 janvier 2017 Posté(e) 29 janvier 2017 Comme je l'ai écrit plus haut, n'importe qui peut ressentir de la fatigue liée à la distance entre son domicile et son lieu de travail ( déjà ca allonge les journées puisqu'il faut se lever plus tot et rentrer plus tard, et il y a les risques liés à la route ou la fatigue des transports en commun) . Il n'est donc pas difficile d'imaginer ce que ca peut donner le cumul de fatigue : éloignement et handicap . je me trompe peut etre mais j'imagine que tous les handicaps fatiguent puisqu'on se trouve obliger de compenser/ forcer si l'on veut fournir le meme travail que quelq'un qui a toutes ses facultés intactes. comme personne ne peut me soulager de mon handicap et de la fatigue qui y est liée, je trouve normal et légitime de demander à ce que l'on m'évite toute fatigue supplémentaire ( je demande pas non plus à ce que quelqu'un fasse le boulot à ma place) . je bosse à 10 min de chez moi, je me leve à 7h30 et je rentre quand je veux ( vers 18h ) alors qu'il y a 3 ans je prenais un train à 7h30 et ne pouvais pas etre chez moi avant 19h. C'est le jour et la nuit pour moi , ca ne me guérit pas mais au moins je ne souffre plus. Tant que je ne souffrais pas de la situation, je n'ai jamais pensé à faire reconnaitre mon handicap et j'ai pris les postes que je pouvais avoir avec mes petits points ( j'ai meme déménagé pour etre proche de mon premier poste, puis j'ai été TRS et ensuite pris une direction pour ne pas etre trop loin de chez moi) . Analyse : j'ai bien peur que ton handicap ne soit pas suffisant pour obtenir un allegement. Ils ont un budget non extensible pour les allegements Ils ne peuvent donc pas répondre positivement à toutes les demandes. La mienne n'était pas passée. D'ailleurs au départ le medecin de prévention ne m'avait mme pas parlé de cette possibilité d'allegement, elle m'avait par contre suggéré de prendre un mi-temps ( j'étais à 80%) pour etre moins fatiguée. C'est que ca coute cher de payer un PE alors qu'il ne travaille pas. J'ai cru comprendre que les cas qui passent c'est quand un PE doit s'absenter pour suivre un traitement lourd ( chimio, dialyse...) une fois par semaine.
Nadikaah Posté(e) 30 janvier 2017 Posté(e) 30 janvier 2017 Je souffre moi aussi de surdité (ce n'est pas la raison de ma RQTH) et cela me fatigue aussi beaucoup. J'ai testé l'appareil auditif mais c'était pire encore. Le pire pour moi, c'est la surveillance de la récréation, la circulation dans les couloirs et quand je dois me concentrer pour comprendre ce que me dit la petite timide du 3ème rang (pour la lecture en CP c'est sympa). Quant aux voeux pour le mouvement intra, j'ai élaboré une liste avec le médecin de prévention qui a approuvé tous mes voeux mais au moment de la CAPD, le DASEN m'en a enlevé la moitié car il a jugé que cela n'arrangerait en rien mes conditions de travail. Cela doit donc dépendre des départements.
yabamawi Posté(e) 1 février 2017 Posté(e) 1 février 2017 Autant de cas, autant de décision, je suis reconnue travailleur handicapée, les syndicats se sont battus pour que j'ai un poste à ...20 min de chez moi car on m' a refusé les points handicap, je suis suivie par un rhumato tous les deux mois, j'ai une kiné à vie, je fais des scanners tous les ans, j'ai été opérée deux fois et j'ai refusé ma troisième opération... Il n'y a guère que l'Ia pour me dire que ce dont je suis atteinte n'est pas assez pour avoir les points handicap, cela a beaucoup choqué les spécialistes qui s'occupent de moi car en plus de prendre toujours des anti-inflammatoires, je me suis bousillée l'estomac et j'ai un ulcère.. Recommandation, marcher dix minutes toutes les demi-heures, mais à l'heure actuelle dans la classe où je suis, car la classe la plus proche est dans une école terrible, je ne peux m'asseoir de la journée car les élèves sont horribles... Je suis fatiguée et je fais le soutien le midi car je serais trop crevée au soir, je n'ai aucune bonification hormis d'être près... Alors je ne trouve pas que ce soit un passe-droit finalement, dans une école de village, plus loin mais avec des enfants calmes cela aurait été tout aussi bien finalement, j'ai fait trente voeux, ils m'ont accordé mon 5ème, j'ai dix ans d'ancienneté, où est le passe-droit? Ce n'est pas au collègue qui a eu un meilleur poste que nous qu'il faut en vouloir, mais à cette gestion catastrophique des ressources humaines... Les gens ont tellement de mal à avoir le poste qu'ils veulent qu'une fois obtenu, ils n'en bougent plus, une collègue fait le même niveau dans la même classe depuis 23 ans! Alors forcément on tout est sclérosé, la faute à qui... cette question d'ancienneté nous empoisonne, il faut être à la fin de la chaîne alimentaire pour être le plus gros poisson, sinon on se fait gober par le système. Et ces jeunes qui déboulent à bac+5 pour ça, vous ne pensez pas qu'ils sont dégoûtés quand ils comprennent qu'ils en ont au bas mots pour 8 ans de galère avant d'avoir à peu près le poste escompté! Ce forum est pour l'entraide, pas pour fusiller ceux qui ont réussi à trouver un moyen d'arranger leur situation que ce soit de droit ou non, moi je préfère avoir mal que d'être dans le cas de ces mamans qui bossent à la semaine loin de leurs enfants, je trouve ça abominable, elles sont plus à plaindre que nous!
Janelyne Posté(e) 1 février 2017 Posté(e) 1 février 2017 il y a 25 minutes, yabamawi a dit : Autant de cas, autant de décision, je suis reconnue travailleur handicapée, les syndicats se sont battus pour que j'ai un poste à ...20 min de chez moi car on m' a refusé les points handicap, je suis suivie par un rhumato tous les deux mois, j'ai une kiné à vie, je fais des scanners tous les ans, j'ai été opérée deux fois et j'ai refusé ma troisième opération... Il n'y a guère que l'Ia pour me dire que ce dont je suis atteinte n'est pas assez pour avoir les points handicap, cela a beaucoup choqué les spécialistes qui s'occupent de moi car en plus de prendre toujours des anti-inflammatoires, je me suis bousillée l'estomac et j'ai un ulcère.. Recommandation, marcher dix minutes toutes les demi-heures, mais à l'heure actuelle dans la classe où je suis, car la classe la plus proche est dans une école terrible, je ne peux m'asseoir de la journée car les élèves sont horribles... Je suis fatiguée et je fais le soutien le midi car je serais trop crevée au soir, je n'ai aucune bonification hormis d'être près... Alors je ne trouve pas que ce soit un passe-droit finalement, dans une école de village, plus loin mais avec des enfants calmes cela aurait été tout aussi bien finalement, j'ai fait trente voeux, ils m'ont accordé mon 5ème, j'ai dix ans d'ancienneté, où est le passe-droit? Ce n'est pas au collègue qui a eu un meilleur poste que nous qu'il faut en vouloir, mais à cette gestion catastrophique des ressources humaines... Les gens ont tellement de mal à avoir le poste qu'ils veulent qu'une fois obtenu, ils n'en bougent plus, une collègue fait le même niveau dans la même classe depuis 23 ans! Alors forcément on tout est sclérosé, la faute à qui... cette question d'ancienneté nous empoisonne, il faut être à la fin de la chaîne alimentaire pour être le plus gros poisson, sinon on se fait gober par le système. Et ces jeunes qui déboulent à bac+5 pour ça, vous ne pensez pas qu'ils sont dégoûtés quand ils comprennent qu'ils en ont au bas mots pour 8 ans de galère avant d'avoir à peu près le poste escompté! Ce forum est pour l'entraide, pas pour fusiller ceux qui ont réussi à trouver un moyen d'arranger leur situation que ce soit de droit ou non, moi je préfère avoir mal que d'être dans le cas de ces mamans qui bossent à la semaine loin de leurs enfants, je trouve ça abominable, elles sont plus à plaindre que nous! Concernant ta dernière phrase, je suis d'accord et pas d'accord. On passe ce concours en connaissance de cause... les règles sont mal faites par contre c'est évident. Mais on ne peut pas faire mine de découvrir qu'on risque le département à l'autre bout de l'académie selon son classement...
barbotinne Posté(e) 1 février 2017 Posté(e) 1 février 2017 Quand j'ai passé le concours je n'étais pas seule avec deux enfants dont une enfant malade à vie... oui je l'ai passé en connaissance de cause, mais en connaissance par rapport à ma situation au moment du concours.... Ou alors tu ne parles pas de sa dernière phrase.... parce que sa dernière phrase parle des mamans solos de ce que j'en ai compris.
Janelyne Posté(e) 1 février 2017 Posté(e) 1 février 2017 il y a 9 minutes, barbotinne a dit : Quand j'ai passé le concours je n'étais pas seule avec deux enfants dont une enfant malade à vie... oui je l'ai passé en connaissance de cause, mais en connaissance par rapport à ma situation au moment du concours.... Ou alors tu ne parles pas de sa dernière phrase.... parce que sa dernière phrase parle des mamans solos de ce que j'en ai compris. J'ai peut être mal compris car je parle effectivement des situations au moment du concours ! Quand la situation diffère c'est autre chose et cela devrait vraiment être encore plus pris en compte ! Une maman solo au moment du concours qui refuse les conditions cela me dérange par contre dans l'autre cas non.
laptitcoxi Posté(e) 17 février 2017 Posté(e) 17 février 2017 Bonjour Pourriez-vous m'expliquer la différence entre un temps partiel de droit pour handicap et un aménagement de service svp ? Merci😃
azerty Posté(e) 17 février 2017 Posté(e) 17 février 2017 Pour l'un tu es payé à temps partiel, pour l'autre à temps plein.
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant