Changement de poste et arrêt pour maternité...

[SepH]

C'est étonnant que le directeur ne soit pas nommé.  Normalement leur mouvement a lieu avant le nôtre. 

[SepH]

Tu n'as pas de recours si le directeur veut prendre ta classe, ton nouveau c'est lui qui décides... Dommage que ça ne se fasse pas dans le dialogue 

[Ola-ilou]

Mouii, ben c'est pas juste...Mon travail n'a donc pas la même valeur que celle d'un chef d'établissement et n'ouvre pas les mêmes droits...C'est discriminatoire...Finalement, je n'aurai pas dû m'investir autant ! la leçon est prise....

Merci pour toutes vos réponses ! du balai pour moi et place au chef d'établissement....!! pff je plaisante mais bon, je suis triste !

[SepH]

Ce n'est pas une histoire que son travail a plus de valeur.  Mais vu le boulot que demande la direction (surtout si c'est sa première),  il vaut mieux que le directeur ait un niveau qu'il maîtrise déjà... 

Je ne dis pas que toi non plus vu le contexte, je donne juste la justification. 

 

Et si ça se trouve, c'est une personne qui ne voulait pas forcément une direction, à qui on demande pour dépanner et qui forcément pose ses conditions... 

[Ola-ilou]

Mouii, je comprends bien....mais c'est moi qui vais devoir grandement m'adapter....

[SepH]

Et les autre collègues ne veulent pas changer ? Dans mon ancienne école, le changement de direction ça avait était l'occasion pour toutes celles qui voulaient de changer... 

[Ola-ilou]

Non, ils ne veulent pas et leur parole bien entendue...Et comme moi, je ne suis pas là, on en profite  !

[SepH]

Sympa l'équipe... Vu les conditions je comprends ton écoeurement. 

Mais dans tous les cas c'est le chef d'établissement qui impose (et il peut même imposer aux autres de bouger si ça lui chante) 

[Pablo]

il y a 37 minutes, Ola-ilou a dit :

Mouii, ben c'est pas juste...Mon travail n'a donc pas la même valeur que celle d'un chef d'établissement et n'ouvre pas les mêmes droits...C'est discriminatoire...Finalement, je n'aurai pas dû m'investir autant ! la leçon est prise....

Merci pour toutes vos réponses ! du balai pour moi et place au chef d'établissement....!! pff je plaisante mais bon, je suis triste !

Oui enfin en même temps tu n'as pas autant de travail que le directeur non plus, et encore moins de responsabilités. C'est à nous de faire l'effort sur le niveau (et encore c'est notre travail de nous adapter au niveau) et en échange il va nous couver et nous protéger toute l'année. On reste grandement gagnants. 

En prime tu ne vas pas être là toute l'année, difficile d'imposer à ceux qui seront là à TP de faire l'effort pour moins de temps. Pour le reste de tes messages je comprends que ce soit difficile de se sentir exclue d'une équipe quand on est en arrêt long mais on peut aussi comprendre que les autres décident de choses en ton absence. Pour certains ils risquent même de trouver ça normal puisque a priori tu as des préoccupations bien plus importantes en ce moment que les rythmes scolaires ou la répartition des élèves. Ce n'est pas comme tu sembles le penser forcément une exclusion 

[Ola-ilou]

il y a 1 minute, Pablo a dit :

Oui enfin en même temps tu n'as pas autant de travail que le directeur non plus, et encore moins de responsabilités. C'est à nous de faire l'effort sur le niveau (et encore c'est notre travail de nous adapter au niveau) et en échange il va nous couver et nous protéger toute l'année. On reste grandement gagnants. 

En prime tu ne vas pas être là toute l'année, difficile d'imposer à ceux qui seront là à TP de faire l'effort pour moins de temps. Pour le reste de tes messages je comprends que ce soit difficile de se sentir exclue d'une équipe quand on est en arrêt long mais on peut aussi comprendre que les autres décident de choses en ton absence. Pour certains ils risquent même de trouver ça normal puisque a priori tu as des préoccupations bien plus importantes en ce moment que les rythmes scolaires ou la répartition des élèves. Ce n'est pas comme tu sembles le penser forcément une exclusion 

Alors là, je ne te rejoins pas du tout sur ce point...Chez nous, les chefs d'établissement restent nos responsables pédagogiques et s'il y a problème, sois certains que nous sommes convoqués comme des petits pour nous justifier ( ce qui est normal sur le fond mais pas tjs dans la forme)....Dans le privé, le chef d'établissement est au service des familles et nous sommes (nous enseignants ) à la merci des familles...Leur soutien, excusez moi, est limité malheureusement....

Quant aux responsabilités, c'est bien nous qui le sommes en cas de pépins !!!

Sur l'année, je suis en arrêt de droit et ceci ne justifie en aucun cas que mon avanir professionnel soit décidé pour moi en faisant fi de mes droits...et cela est vlaable pour n'importe quel job  il me semble...)

Alors pour les rythmes, je m'en soucie (même à distance) puisque j'ai demandé un vote par procuration ( et ça non plus : pas le droit !) et aussi parlons de la répartitions des élèves...puisque je ne suis pas là, ma très chère collègues me surcharge ma classe ( cycle 2 et 3!!! ) alors qu'elle a un effectif moindre......mais bien sûr, c'est normal....je ne suis pas là...et je ne m'en préoccupe pas  ( je pense aussi au bien être des élèves...avec canicule)

Est-ce que j'en rajoute ???????

[SepH]

il y a 13 minutes, Ola-ilou a dit :

Alors là, je ne te rejoins pas du tout sur ce point...Chez nous, les chefs d'établissement restent nos responsables pédagogiques et s'il y a problème, sois certains que nous sommes convoqués comme des petits pour nous justifier ( ce qui est normal sur le fond mais pas tjs dans la forme)....Dans le privé, le chef d'établissement est au service des familles et nous sommes (nous enseignants ) à la merci des familles...Leur soutien, excusez moi, est limité malheureusement....

Quant aux responsabilités, c'est bien nous qui le sommes en cas de pépins !!!

Sur l'année, je suis en arrêt de droit et ceci ne justifie en aucun cas que mon avanir professionnel soit décidé pour moi en faisant fi de mes droits...et cela est vlaable pour n'importe quel job  il me semble...)

Alors pour les rythmes, je m'en soucie (même à distance) puisque j'ai demandé un vote par procuration ( et ça non plus : pas le droit !) et aussi parlons de la répartitions des élèves...puisque je ne suis pas là, ma très chère collègues me surcharge ma classe ( cycle 2 et 3!!! ) alors qu'elle a un effectif moindre......mais bien sûr, c'est normal....je ne suis pas là...et je ne m'en préoccupe pas  ( je pense aussi au bien être des élèves...avec canicule)

Est-ce que j'en rajoute ???????

Permets-moi de contre-balancer : tu as peut-être eu de mauvaises expériences, mais ce n'est pas le cas partout. Des chefs d'établissement qui soutiennent leur équipe face aux familles, j'en ai connu plusieurs. Et je te garantis que ma directrice actuelle monte au créneau pour nous. Je ne compte pas le nombre de RV parents qu'elle fait avec nous pour montrer qu'elle nous soutient et va dans notre sens.
Et en cas de pépins, c'est bien sur le chef d'établissement que ça retombe.

Après, ce n'est pas ta collègue qui décidera des répartitions et un chef d'établissement un tant soit peu réfléchi rééquilibrera (j'espère).

Mais c'est sûr que ça refroidit de s'être impliquée autant quand on voit le résultat ...

[Ola-ilou]

il y a 11 minutes, diddle21000 a dit :

Permets-moi de contre-balancer : tu as peut-être eu de mauvaises expériences, mais ce n'est pas le cas partout. Des chefs d'établissement qui soutiennent leur équipe face aux familles, j'en ai connu plusieurs. Et je te garantis que ma directrice actuelle monte au créneau pour nous. Je ne compte pas le nombre de RV parents qu'elle fait avec nous pour montrer qu'elle nous soutient et va dans notre sens.
Et en cas de pépins, c'est bien sur le chef d'établissement que ça retombe.

Après, ce n'est pas ta collègue qui décidera des répartitions et un chef d'établissement un tant soit peu réfléchi rééquilibrera (j'espère).

Mais c'est sûr que ça refroidit de s'être impliquée autant quand on voit le résultat ...

Oui c'est très vrai... et mon directeur actuel est comme ça ! très présent et très accompagnant...je le regrette déjà... On avait une super ambiance de travail grâce à LUI !!! et s'il avait besoin d'un coup de main, j'étais touours là dans la mesure de mes possiblités ( je parle d'expérience, qui est au demeurant bien plus grande que la mienne ). Je n'ai eu qu'une seule directrice un peu vieux jeu comme je le décris et encore pas si méchante que ça !!! Mais d'après d'autres collègues n'ont pas vécu tjs comme ça "idéalement" leur relation avec le C.E.