fermeture non prévue avant la rentrée : qui part?

[Picasso59]

Mouais, ici aussi,entre ceux qui disent "immunité 3 ans après reaffectation suite mesure scolaire" et la circulaire qui dit autre chose... Je souhaite qu'on ne ferme pas... Pas envie de partir, ni de faire partir la dernière arrivée avant moi....🍀🍀🍀🍀🍀

[pescalunette]

Je souhaite aussi qu'on ne ferme pas! Ici, aucune des 2 n'est encore en poste donc ce sera moins dur mais autant si on avait participé au même mouvement, je comprendrais que la priorité médicale prime autant là, c'est suite à une erreur de la mairie : aucun poste n'aurait dû apparaître au mouvement! C'est pour cela que j'espère vraiment rester : niveau que j'ai choisi, proximité de chez moi...

[Picasso59]

Nous on arrive à 2.

2 mesures de carte sco. Donc si vraiment une immunité s'applique, c'est qqun qui est là depuis plusieurs années qui devra partir, sinon c'est moi la plus jeune.

Je sais bien que la priorité peut être cédée à qqun d'autre qui souhaiterait partir. Mais ici, l'an prochain au mouvement, il faudra compter les 600 postes bloqués PES,les 140 titulaires départementaux prioritaires, les PDM qui seront prioritaires aussi suite à leur reaffectations d'office sur les CP dedoublés REP... Le mouvement se bloque de plus en plus... Donc priorité ne veut pas forcément dire "bonne pioche" et avoir le poste qu'on veut....

[pescalunette]

il y a 6 minutes, Picasso59 a dit :

Nous on arrive à 2.

2 mesures de carte sco. Donc si vraiment une immunité s'applique, c'est qqun qui est là depuis plusieurs années qui devra partir, sinon c'est moi la plus jeune.

Je sais bien que la priorité peut être cédée à qqun d'autre qui souhaiterait partir. Mais ici, l'an prochain au mouvement, il faudra compter les 600 postes bloqués PES,les 140 titulaires départementaux prioritaires, les PDM qui seront prioritaires aussi suite à leur reaffectations d'office sur les CP dedoublés REP... Le mouvement se bloque de plus en plus... Donc priorité ne veut pas forcément dire "bonne pioche" et avoir le poste qu'on veut....

oui c'est clair...

[virgini]

Il y a 12 heures, pescalunette a dit :

peux-tu me dire dans quel département tu es?

Je t'envoie un MP!

[maikresse Caro]

Bonjour. Je rejoins le post car je risque de me retrouver dans une situation similaire.

Nous venons d'apprendre que nous aurons beaucoup moins d'élèves que prévus à la rentrée et on se retrouve dans un risque de fermeture en septembre (même si personne ne nous en a informé au niveau départemental. On sait juste que ça plane au-dessus de l'école.

Je viens d'obtenir mon poste dans l'école à titre définitif après un an en provisoire. Je sais que normalement ce serait à moi de partir (dernière arrivée) mais comme j'ai eu le poste avec priorité pour handicap, je me demandais comment l'inspection allait pouvoir me retrouver un poste à la mi-septembre qui corresponde aux contrainte du handicap (pas de distance et pas de poste multiple, pas de ZIL).

Est-ce que quelqu'un a déjà eu ce genre de situation? Comment ça s'est réglé?

On croise évidemment les doigts pour conserver la classe juste un an, le temps pour les collègues et moi de pouvoir participer normalement au mouvement.

[pescalunette]

il y a 9 minutes, carosob1 a dit :

Bonjour. Je rejoins le post car je risque de me retrouver dans une situation similaire.

Nous venons d'apprendre que nous aurons beaucoup moins d'élèves que prévus à la rentrée et on se retrouve dans un risque de fermeture en septembre (même si personne ne nous en a informé au niveau départemental. On sait juste que ça plane au-dessus de l'école.

Je viens d'obtenir mon poste dans l'école à titre définitif après un an en provisoire. Je sais que normalement ce serait à moi de partir (dernière arrivée) mais comme j'ai eu le poste avec priorité pour handicap, je me demandais comment l'inspection allait pouvoir me retrouver un poste à la mi-septembre qui corresponde aux contrainte du handicap (pas de distance et pas de poste multiple, pas de ZIL).

Est-ce que quelqu'un a déjà eu ce genre de situation? Comment ça s'est réglé?

On croise évidemment les doigts pour conserver la classe juste un an, le temps pour les collègues et moi de pouvoir participer normalement au mouvement.

Alors, par ici , ce sont plus des postes pleins qui sont difficiles à trouver...Contacte les syndicats. par mail j'ai eu une réponse rapidement...

 

[maikresse Caro]

je les ai contacté, mais ils ne savent pas ce qui peut se passer...ils m'ont déjà précisé qu'une fermeture en septembre n'était arrivée qu'une seule fois dans le département et que c'était peu probable mais possible. Du coup, ils ont bien du mal à savoir comment ça se passe quand c'est un enseignant avec handicap qui doit perdre son poste de manière imprévue

[maikresse Caro]

Après appel au syndicat et suite à une commission technique, le seul cas évoqué avec une forte baisse d'effectif est...mon école. Personne n'est capable de me dire ce que je deviens en cas de fermeture après comptage de rentrée. Lorsque la fermeture est évoquée avant, en général, il est demandé à l'enseignant de participer au mouvement, quitte à être replacé sur son poste si celui-ci ne ferme pas. Or, ce n'est pas mon cas, je n'ai pas pu participer au mouvement.

Personne n'est capable de me dire non plus si l'administration tiendra compte de ma bonification de travailleur handicapé, en cas de fermeture de ma classe après la phase d'ajustement...galère!

Par chez moi, il n'y a que très peu de postes à temps plein (en tout cas sans être TRS ou ZIL), et aucune ouverture n'est envisagée..franchement les vacances commencent mal. Je prévoyais de repenser la disposition de classe, le fonctionnement etc. mais du coup, j'ai perdu toute motivation. Pourquoi travailler pour rien?

[pescalunette]

Il y a 4 heures, carosob1 a dit :

Après appel au syndicat et suite à une commission technique, le seul cas évoqué avec une forte baisse d'effectif est...mon école. Personne n'est capable de me dire ce que je deviens en cas de fermeture après comptage de rentrée. Lorsque la fermeture est évoquée avant, en général, il est demandé à l'enseignant de participer au mouvement, quitte à être replacé sur son poste si celui-ci ne ferme pas. Or, ce n'est pas mon cas, je n'ai pas pu participer au mouvement.

Personne n'est capable de me dire non plus si l'administration tiendra compte de ma bonification de travailleur handicapé, en cas de fermeture de ma classe après la phase d'ajustement...galère!

Par chez moi, il n'y a que très peu de postes à temps plein (en tout cas sans être TRS ou ZIL), et aucune ouverture n'est envisagée..franchement les vacances commencent mal. Je prévoyais de repenser la disposition de classe, le fonctionnement etc. mais du coup, j'ai perdu toute motivation. Pourquoi travailler pour rien?

je te comprends...courage!