Posté(e) 24 octobre 20187 a Des enseignants victimes de violences physiques ou verbales, ça existe aussi dans le premier degré. Une hiérarchie qui ne soutient pas ses enseignants victimes de ces violences ça existe aussi dans le 1er degré. Il me semble que sur le modèle de "metoo" cette démarche est nécessaire.
Posté(e) 24 octobre 20187 a De même qu'une hiérarchie qui ne prend pas ses responsabilités en laissant des enseignants violents, voire complètement dingues devant des enfants, ça existe.
Posté(e) 24 octobre 20187 a il y a une heure, orime a dit : De même qu'une hiérarchie qui ne prend pas ses responsabilités en laissant des enseignants violents, voire complètement dingues devant des enfants, ça existe. Voire des enseignants violents et complètements dingues à l'égard de leurs collègues ...Ca existe aussi , j'en ai fait l'expérience à plusieurs reprises !
Posté(e) 24 octobre 20187 a Le début de ce sujet me donne déjà la même impression que le hashtag : ça part dans tous les sens !!! ( ce qui ne m'empêche pas d'être d'accord avec ce qui est dit hein )
Posté(e) 24 octobre 20187 a Il y a 4 heures, machin-pichou a dit : Voire des enseignants violents et complètements dingues à l'égard de leurs collègues ...Ca existe aussi , j'en ai fait l'expérience à plusieurs reprises ! C'est malheureusement souvent les mêmes 🙁
Posté(e) 24 octobre 20187 a il y a 31 minutes, orime a dit : C'est malheureusement souvent les mêmes 🙁 C'est marrant sur "metoo" les gens ne cherchent pas constamment à dévier le sens de la démarche. C'est exactement le discours de ceux qui disent qu'il y a des femmes qui provoquent l'instinct primaire des mâles en rut. Si tu n'es pas contente de certains enseignants que tu les juges violents tu dois les dénoncer c'est dans tes obligations. Sinon tu peux être considéré comme complice. Pour en revenir au sujet du post, j'espère pour toi que tu ne seras jamais confronté à cette violence ultime car au vu ta compation pour la collègue, tu risques de te retrouver bien esseulé pour gèrer cette situation...
Posté(e) 24 octobre 20187 a il y a une heure, FredZZZ a dit : Le début de ce sujet me donne déjà la même impression que le hashtag : ça part dans tous les sens !!! ( ce qui ne m'empêche pas d'être d'accord avec ce qui est dit hein ) Toujours des collègues qui trouveront que la démarche est excessive...Le pauvre il ne savait pas que pointer un flingue sur une personne pouvait être à ce point traumatisant...
Posté(e) 24 octobre 20187 a C'est vrai aussi que Twitter (je ne connaissais pas) est mal fichu. Les messages sont affichés dans le désordre.
Posté(e) 24 octobre 20187 a Il y a 9 heures, Vic7211 a dit : vos témoignages montrant le peu de courage de notre hiérarchie (ou de certains collègues directeurs ou autres) et le manque de soutien dont nous bénéficions dans certaines Je ne sais pas si c'est une bonne idée.
Posté(e) 24 octobre 20187 a Auteur Oui, je vois que même en toute confidentialité, c'est assez compliqué. Je vais donc éditer.
Posté(e) 24 octobre 20187 a Il y a 4 heures, nonau a dit : Toujours des collègues qui trouveront que la démarche est excessive...Le pauvre il ne savait pas que pointer un flingue sur une personne pouvait être à ce point traumatisant... non non ce n'est pas mon cas, relis mon message, ce n'est pas ce que je dis ... Le problème c'est qu'entre les témoignages qui sont dans le sujet, ceux qui parlent de problèmes liés à la formation ou de conflits avec leurs formateurs, ceux qui sont juste là pour donner un avis et les trolls, on ne s'y retrouve plus ! Il n'y a aucune démarche que je trouve excessive quand il s'agit de contrecarrer les plans de l'ordure néolibérale !!!! 👿😬
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