Il y a 14 heures, caroli14 a dit :

On ne peut vraiment pas être détachée sur un poste B ? 

D'après ma rh non il faut la même catégorie pour un détachement... Après si certaines ont réussi je veux bien l'info ! 

il y a une heure, Aur3120 a dit :

D'après ma rh non il faut la même catégorie pour un détachement... Après si certaines ont réussi je veux bien l'info ! 

Je confirme, détachement sur même catégorie. Exception faite du détachement de droit après réussite d'un concours. 

Peut on se mettre en dispo et travailler pour la fonction publique territoriale ? 

Il y a 9 heures, bisounours8386 a dit :

Peut on se mettre en dispo et travailler pour la fonction publique territoriale ? 

Ta question m'intéresse beaucoup, c'est ce sur quoi je suis en train de m'interroger.

J'aurais tendance à dire que oui, mais cela dépend du type de dispo.

J'ai la possibilité de prendre une dispo pour élever un enfant de moins de douze ans, savez-vous quels types d'emploi on est autorisé à faire ? Sur la note de service il est écrit ceci :

Possibilité d’exercer dans une autre administration en tant que contractuel, ou dans le secteur privé Sous réserve d’autorisation (annexe 5)Sous réserve que cette activité permette d’assurer normalement l’éducation de l’enfant. L’exercice d’une activité rémunérée pendant les heures de travail scolaire n’est possible que lorsque l’enfant au titre duquel la disponibilité est octroyée, est en âge scolaire.

Je me demande comment ils jugent si l'emploi permet d'assurer normalement l'éducation de l'enfant.

Il y a 10 heures, bisounours8386 a dit :

Peut on se mettre en dispo et travailler pour la fonction publique territoriale ? 

Oui, c'était mon cas l'an passé. 

Par contre, c'est une dispo sur autorisation, pas pour elever un enfant @Nanoue37. Si tu élèves un enfant, tu peux difficilement justifier un emploi à plein temps ailleurs. Tu peux par contre donner quelques cours, faire de l'artisanat... tout ce qui est compatible avec le fait de t'occuper d'abord de ton enfant.

il y a 5 minutes, prune2007 a dit :

Oui, c'était mon cas l'an passé. 

Par contre, c'est une dispo sur autorisation, pas pour elever un enfant @Nanoue37. Si tu élèves un enfant, tu peux difficilement justifier un emploi à plein temps ailleurs. Tu peux par contre donner quelques cours, faire de l'artisanat... tout ce qui est compatible avec le fait de t'occuper d'abord de ton enfant.

Un mi-temps ça passerait tu penses ?

A qui est-ce que je dois demander pour savoir cela ? j'ai eu un rendez-vous avec un RH de proximité mais il n'avait pas l'air de savoir.

il y a 39 minutes, Nanoue37 a dit :

Un mi-temps ça passerait tu penses ?

A qui est-ce que je dois demander pour savoir cela ? j'ai eu un rendez-vous avec un RH de proximité mais il n'avait pas l'air de savoir.

C'est plus une question d'emploi du temps. Si tes enfants sont scolarisés, et si tu trouves un poste qui te permette d'être chez toi le mercredi, les vacances scolaires avec des journées 8h30-16h30, je te dirais pourquoi pas, mais je doute que tu trouves un mi-temps qui corresponde à ça. Dans ce cas là, autant demander un mi temps comme PE. Je te conseillerais de laisser tomber cette idée. Si tu veux une dispo pour travailler, demande une dispo pour convenances personnelles.

Merci pour tes conseils.

En fait, je suis dans le flou car je suis bénévole dans la bibliothèque de mon village et la bibliothécaire m'a dit qu'un poste de plus sera bientôt créé, probablement un temps partiel mais on ne sait pas quand. J'aimerais bien tenter de postuler et je pensais me mettre en dispo en attendant, comme j'ai la dispo de droit avec les enfants j'avais pensé à celle-ci, mais si cela m'empêche de postuler à ce poste il faudrait que je demande pour convenance personnelle (avec le risque qu'elle soit refusée...)

à l’instant, Nanoue37 a dit :

Merci pour tes conseils.

En fait, je suis dans le flou car je suis bénévole dans la bibliothèque de mon village et la bibliothécaire m'a dit qu'un poste de plus sera bientôt créé, probablement un temps partiel mais on ne sait pas quand. J'aimerais bien tenter de postuler et je pensais me mettre en dispo en attendant, comme j'ai la dispo de droit avec les enfants j'avais pensé à celle-ci, mais si cela m'empêche de postuler à ce poste il faudrait que je demande pour convenance personnelle (avec le risque qu'elle soit refusée...)

Ma demande avait été refusée : j'ai fait un recours avec appui de la conseillère mobilité carrière et finalement j'ai eu gain de cause. Si tu postules et que tu obtiens ce poste, tu peux argumenter en disant que tu es en reconversion et que dans tous les cas, tu ne remettras pas les pieds en classe. Je vois mal comment on peut dire qu'on ne te laisse pas partir pour nécessité de service alors que tu serais de toute façon en dispo...

Nanoue37, tu pourrais être embauchée en biblio sans avoir passé de concours ? Ca m'intéresse...

il y a 44 minutes, prune a dit :

Nanoue37, tu pourrais être embauchée en biblio sans avoir passé de concours ? Ca m'intéresse...

En fait, autour de chez moi il y a beaucoup de petits villages avec des petites bibliothèques, mais les personnes qui y travaillent ne sont pas bibliothécaires de formation (les petites communes n'embauchent pas de "vraies" bibliothécaires avec le diplome apparemment car cela leur coûte trop cher, du coup ce sont des emplois de catégories C, payés au SMIC...)

Je me dis que ça me ferait une expérience de terrain et je verrais si cela me plait vraiment avant de peut-être passer le concours. Mais encore beaucoup d'hypothétique dans tout ça. J'aimerais être en dispo en tentant cela pour avoir le temps de bien réfléchir avant de quitter l'EN.

Il y a 3 heures, Nanoue37 a dit :

Merci pour tes conseils.

En fait, je suis dans le flou car je suis bénévole dans la bibliothèque de mon village et la bibliothécaire m'a dit qu'un poste de plus sera bientôt créé, probablement un temps partiel mais on ne sait pas quand. J'aimerais bien tenter de postuler et je pensais me mettre en dispo en attendant, comme j'ai la dispo de droit avec les enfants j'avais pensé à celle-ci, mais si cela m'empêche de postuler à ce poste il faudrait que je demande pour convenance personnelle (avec le risque qu'elle soit refusée...)

Il me semble qu'il est possible de travailler même à plein temps avec une dispo pour élever enfant de - de 12ans.  Mais peut être pourrais-tu demander un mi temps d'abord, garder la dispo sous le coude pour après.