Anonyme Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 J'ai reçu un mail sur ma boîte académique. C'est chaque académie qui définit ses dates mais le processus est le même pour tous. Ici la date butoir est le 4 mai. J'ai rdv avec l'IEN le 25 avril. Elle m'a dit que j'avais bien raison de me lancer. Je pense qu'elle a vu mon usure lors du rdv de carrière.
rose455 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 à l’instant, caroli14 a dit : Bonne chance à toutes celles qui passent le SA aujourd’hui et demain . Il faut évaluer sa situation perso et ses motivations , ses chances aussi pour être en réussite et combien de temps on se donne pour sa reconversion . Poyr ma part j’ai choisi catégorie B pour pouvoir être en réussite rapidement et parce que je n’étais pas très avancée dans la carrière PE. Et aussi pour pouvoir ne pas avoir un trop gros poste à ce moment là de ma vie . Je suis nommée responsable d’une section ressources humaines et reclassée dernier échelon SA, je passerai classe sup rapidement. pour passer class sup tu feras l'examen pro ? ça veut dire changement de poste non ? tu as combien de personnes dans ta section à encadrer ?
Clamav Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 Bonjour, Je souhaite bonne chance à tout ceux qui sont en plein concours! Petit rappel de ma situation: PE jusqu'au 31/12/2020, détachement SAENES CN le 01/01/2021, titularisation le 31/03/2022. Mon poste en service déconcentré me convient mais est trop éloigné, je réfléchis donc à me rapprocher et j'aurais besoin de vos lumières: 1) Si je demande un poste via la PEP en université: est-ce que je suis détachée 1 an? (et donc est-ce que je peux revenir en arrière?) 2) Qui va gérer mon dossier? (Rectorat ou université?) 3) Si j'intègre l'université, pourrais-je revenir dans l'EN, ce sera encore un détachement? 4) Est-ce que mon indice conservé à titre personnel est repris par l'université? 5) Est-ce que je peux passer le SAENES classe supérieure si je suis à l'université? 6) Quels sont les avantages/inconvénients d'être à l'université? (horaires/vacances?) 7) Je vais postuler pour être gestionnaire de scolarité pour des ingénieurs: est-ce intéressant? 😎 Est-ce que je garde ma prime IFSE ou est-ce qu'il y a une prime de remplacement (plus importante ou moins?) 9) Est-ce que l'université accepte des SAENES à temps partiel sur autorisation? Je souhaiterais avoir un poste à 80% avec le mercredi libéré? 10) Dois je écrire dans ma lettre de motivation que je souhaite un temps partiel (pour ne pas être convoquée pour rien)? Bref je suis désolée pour le pavé mais j'ai beaucoup d'interrogations, si certain(e)s ont pu tester, je les remercie d'avance pour leurs réponses! Bonne journée!
gab1306 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a 8 minutes, Clamav a dit : Bonjour, Je souhaite bonne chance à tout ceux qui sont en plein concours! Petit rappel de ma situation: PE jusqu'au 31/12/2020, détachement SAENES CN le 01/01/2021, titularisation le 31/03/2022. Mon poste en service déconcentré me convient mais est trop éloigné, je réfléchis donc à me rapprocher et j'aurais besoin de vos lumières: 1) Si je demande un poste via la PEP en université: est-ce que je suis détachée 1 an? (et donc est-ce que je peux revenir en arrière?) 2) Qui va gérer mon dossier? (Rectorat ou université?) 3) Si j'intègre l'université, pourrais-je revenir dans l'EN, ce sera encore un détachement? 4) Est-ce que mon indice conservé à titre personnel est repris par l'université? 5) Est-ce que je peux passer le SAENES classe supérieure si je suis à l'université? 6) Quels sont les avantages/inconvénients d'être à l'université? (horaires/vacances?) 7) Je vais postuler pour être gestionnaire de scolarité pour des ingénieurs: est-ce intéressant? 😎 Est-ce que je garde ma prime IFSE ou est-ce qu'il y a une prime de remplacement (plus importante ou moins?) 9) Est-ce que l'université accepte des SAENES à temps partiel sur autorisation? Je souhaiterais avoir un poste à 80% avec le mercredi libéré? 10) Dois je écrire dans ma lettre de motivation que je souhaite un temps partiel (pour ne pas être convoquée pour rien)? Bref je suis désolée pour le pavé mais j'ai beaucoup d'interrogations, si certain(e)s ont pu tester, je les remercie d'avance pour leurs réponses! Bonne journée! 1/oui, via la PEP tu peux demander un détachement. C'est mon cas pendant une année. 2/C'est le rectorat qui continue à te gérer administrativement et l'université quinte gèrera financièrement. 3/oui. 4/oui, indice majoré repris + IFSE. 5/Oui 6/environ 50j/an de congés (dont une aux fêtes et 3 en août à la fermeture) pour 38h/semaine. 7/ Je ne sais pas. 9/oui 10/ oui, tu peux le mentionner pour éviter certains postes à 100/100.
rose455 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 à l’instant, Clamav a dit : Bonjour, Je souhaite bonne chance à tout ceux qui sont en plein concours! Petit rappel de ma situation: PE jusqu'au 31/12/2020, détachement SAENES CN le 01/01/2021, titularisation le 31/03/2022. Désolée je n'ai pas de réponse à tes questions... Une questions pour toi par contre :-) comment ça se fait que en commençant le 1/1/2021 tu aies été titularisé au 31/03/2022 et non au 1/1/2022 ?
gab1306 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a 36 minutes, rose455 a dit : Désolée je n'ai pas de réponse à tes questions... Une questions pour toi par contre 🙂 comment ça se fait que en commençant le 1/1/2021 tu aies été titularisé au 31/03/2022 et non au 1/1/2022 ? Congé maternité?
rose455 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a 3 minutes, gab1306 a dit : Congé maternité? Lol ça m'intéresse parce que je suis moi même stagiaire et je vais partir en congé maternité j'aurais bien voulu être titularisée avant !
Clamav Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a une heure, gab1306 a dit : 1/oui, via la PEP tu peux demander un détachement. C'est mon cas pendant une année. 2/C'est le rectorat qui continue à te gérer administrativement et l'université quinte gèrera financièrement. 3/oui. 4/oui, indice majoré repris + IFSE. 5/Oui 6/environ 50j/an de congés (dont une aux fêtes et 3 en août à la fermeture) pour 38h/semaine. 7/ Je ne sais pas. 9/oui 10/ oui, tu peux le mentionner pour éviter certains postes à 100/100. Merci pour toutes ces réponses!! Donc si je comprends bien, d'un point de vue financier je ne perds rien: indice conservé à titre personnel repris + IFSE (je pensais qu'à l'université ça s'appelait autrement!) Je suppose qu'il va me falloir un justificatif pour cet indice!?
Clamav Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a une heure, rose455 a dit : Désolée je n'ai pas de réponse à tes questions... Une questions pour toi par contre 🙂 comment ça se fait que en commençant le 1/1/2021 tu aies été titularisé au 31/03/2022 et non au 1/1/2022 ? J'ai été à 80% pendant que j'étais stagiaire d'où ma titularisation 3 mois après (le 31/03/2022 au lieu du 31/12/2021)! Pas de congé maternité car j'en ai déjà eu 3 auparavant et c'est bien suffisant!! 😁
Clamav Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a 26 minutes, rose455 a dit : Lol ça m'intéresse parce que je suis moi même stagiaire et je vais partir en congé maternité j'aurais bien voulu être titularisée avant ! Tu es rentrée à quelle date? Si tu es toujours stagiaire je pense que le temps de ton absence (congé maternité) sera reporté d'autant...
rose455 Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 il y a 22 minutes, Clamav a dit : Tu es rentrée à quelle date? Si tu es toujours stagiaire je pense que le temps de ton absence (congé maternité) sera reporté d'autant... Le 1/9/2021.. Oui, et j'espère que ça ne posera pas de souci pour prolonger mon détachement d'autant ? Genre on aurait un an à partir de la prise de fonction et terminé le détachement... En plus je reprendrai à 80 pour cent donc je mettrai encore plus de temps à être titularisée !
aloevera Posté(e) 20 avril 2022 Posté(e) 20 avril 2022 Le 19/04/2022 à 01:07, beaprim a dit : Je comptais saisir cette opportunité aussi. Finalement, je crois que je vais laisser tomber après m'être renseignée sur le métier en EPLE (2/3 des postes). Des journées avec une grosse amplitude horaire, beaucoup de polyvalence et de stress. De plus, contrairement à ce que je pensais du travail à la maison encore et des heures d'astreintes (soir, week-end ou pendant les vacances), des heures supplémentaires non comptées. La politique de l'EN concernant les administratifs ne me semble pas mieux. témoignage d'une attachée en collège : https://www.youtube.com/watch?v=JAAvt55xwL4 la journée type d'un gestionnaire en EPLE : https://www.sgen-cfdt.fr/actu/une-journee-ordinaire-dune-gestionnaire-en-eple/ Après, vu ton expérience de gestionnaire, cela peut te paraître moins difficile comme reconversion. De mon côté, je veux changer de métier mais pour avoir de meilleurs conditions d'exercice et gagner en qualité de vie. Pour la lettre de motivation, tu peux dire que tu souhaites exercer d'autres missions au sein de l'EN (ne dis pas que tu en as assez ; tu peux dire que tu as fait le tour de ton métier d'enseignant, que tu as besoin de nouveauté, de diversifier ton parcours, ...) et que tes compétences acquises pendant ton expérience d'enseignante et de gestionnaire sont en adéquation avec celles qui seront utiles dans ton futur poste (à développer). Il faut parler en terme de compétences, pas de métiers. J'ai lu la journée d'une attachée au collège 😅 Mais je rebondis sur les horaires... On ne peut quand même pas faire 7h30-18h30 🤔 tous les jours donc quelqu'un connaît un emploi du temps de gestionnaire ? 1er concours SA ce matin... C'était chaud car pas préparé ! Mais contente de l'avoir fait 😊
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