2caille Posted August 12, 2020 Share Posted August 12, 2020 bonjour, Je serai du côté de la personne remplacée...je ne ferai pas la rentrée et reprendrai ma classe courant novembre. Je suis en ms. Plusieurs questions : en tant que zil de quoi avez vous besoin à la rentrée ? J ai envie de m eviter x réunions est ce possible ? Pensez vous que je puisse faire appliquer le même emploi du temps que cette année si mes autres collègues titulaires sont OK ? Que je puisse demander explicitement que le zil ne formate pas mes élèves avec des groupes de couleur ? Puis je lui imposer mes progressions ou cela sera mal perçu ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tempérence Posted August 12, 2020 Share Posted August 12, 2020 Bonjour Si j'étais à ta place, je donnerais mon emploi du temps à la personne qui te remplace. Cela lui sera utile. Tu peux proposer une programmation pour les 4 semaines. Ce sera apprécié je pense. Et préciser peut être que ce n'est pas figé, mais juste un guide. (afin que la personne ne se sente pas bloquée.) Pour les groupes de couleurs c'est plus délicat. Tu ne peux pas imposer. La personne fera bien comme elle veut /peut. Cependant, tu peux certainement lui glisser qq mots sur ta façon de fonctionner sans groupe fixe. 😊 Link to comment Share on other sites More sharing options...
flops Posted August 12, 2020 Share Posted August 12, 2020 Pour une très courte période, tu peux demander à ne pas figer un système. Pour une période entière, ca parait plus delicat ... le PE va mettre en place des habitudes et toi quand tu reviendras, tu vas refaire une rentrée avec tes habitudes, tes rituels ... en plus admettons que pour x raisons, tu prolonges ton absence, tu risques de le mettre mal à l'aise avec des habitudes qui ne seront pas les siennes et il pourra ne pas prendre pleinement sa place d'enseignant et les enfants le sentent ... Les enfants feront la différence entre vous deux ... 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lena Posted August 12, 2020 Share Posted August 12, 2020 J ai fait 2 jours en septembre dernier, avant de revenir à la rentrée de novembre. Ce n était pas prévu. Ma remplaçante a eu mes progressions et mon emploi du temps. A mon retour, j ai fait une rentrée avec mes élèves, y compris la réunion pour les parents. Et puis voilà. 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
maryl Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Laisser les progressions et demander qu'elles soient suivies, pas de soucis. Par contre tu ne peux rien exiger. Pendant ces 8 semaines ce ne sera pas ta classe. Et puis difficile pour un remplacement de se mettre dans les chaussures d'un enseignant surtout si les élèves ne l'ont pas eu. A ton retour, tu réorganiseras la classe comme tu le souhaites, les élèves s'adaptent très bien. 1 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
PommeD'Api Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Comme les autres pour le fonctionnement. Autant pour quelques jours, je m'adapte, autant pour une période ou plus, je fais à ma façon. Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Il y a 5 heures, maryl a dit : Laisser les progressions et demander qu'elles soient suivies, pas de soucis. Par contre tu ne peux rien exiger. Pendant ces 8 semaines ce ne sera pas ta classe. Et puis difficile pour un remplacement de se mettre dans les chaussures d'un enseignant surtout si les élèves ne l'ont pas eu. A ton retour, tu réorganiseras la classe comme tu le souhaites, les élèves s'adaptent très bien. +1 laisse les progressions ça arrangera mais pour le reste, sur 8 semaines le remplaçant fait bien ce qu'il veut. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lena Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Le point qui m a gênée, et bien plus encore ma remplaçante je pense, était le materiel des élèves. Je n'avais pas encore mis en route certains cahiers et un classeur. Certaines choses ont été ”bourrées ” dans une pochette, par chaque élève. Je l'ai découvert par hasard bien, bien après ma reprise. Link to comment Share on other sites More sharing options...
PommeD'Api Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Je dois reconnaitre qu'à la rentrée, quand j'arrive sur un remplacement avec un matériel que je n'ai pas choisi, je ne sais pas toujours comment l'utiliser. La collègue a fait ses commandes avec ses idées à elle, son fonctionnement, qui n'est pas forcément celui du remplaçant. C'est pas évident. Bon après, le bourrage c'est autre chose. Faut voir à quel point on est derrière les élèves pour le soin du matériel ou pas. Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 C'est toujours difficile de se mettre à la place des autres. Souvent il y a quand même des choix d'équipe donc les autres collègues me disent globalement à quoi servent les cahiers mais il est évident que je ne dois pas m'en servir comme il faut. Mais comme quand j'ai eu ma classe de septembre à avril puis que je suis partie en congé maternité, quand je suis revenu evoir mes élèves deux mois après, la remplaçante n'utilisait plus du tout la même chose que moi. Ça ne devait pas lui convenir. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lena Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 C est là que,e classeur du remplaçant peut être utile. Hélas je n avais pas encore fini le mien Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 il y a 7 minutes, Lena a dit : C est là que,e classeur du remplaçant peut être utile. Hélas je n avais pas encore fini le mien ah ce fameux classeur....que j'ai du voir 3 fois dans ma vie 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
PommeD'Api Posted August 13, 2020 Share Posted August 13, 2020 Quand bien même il y a un classeur du remplaçant indiquant quel cahier pour quelle utilisation, ça ne veut pas dire qu'on va se retrouver dans cette organisation, même si bien sûr, en tant que TR on essaye de se rapprocher du fonctionnement du collègue remplacé. Mais bon, par exemple, la classe inversée, je m'en dépatouille une journée mais clairement, c'est loiiiin de mon fonctionnement. Donc, au long cours, fort probable que j'abandonnerai largement. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted August 14, 2020 Share Posted August 14, 2020 Il y a une différence entre l'attribution des cahiers, les programmations et ... l'organisation générale de la classe. Si on peut demander au TR de suivre nos progressions et, à la limite, prendre les bons cahiers avec les bons protège-cahiers, dans la mesure où on terminera l'année, pour ce qui est de l'organisation générale de la classe, jamais je ne me permettrais d'exiger d'un TR qui va me remplacer minimum 8 semaines, surtout dès la rentrée, de suivre mon organisation de classe ! Si vraiment celle qu'il choisit ne me convient pas du tout (et, pour le moment, les TR sont des professionnels, pas des contractuels, battons-nous pour que ça le reste), je changerai à mon retour, mais il n'est pas dit non plus que ... ce ne soit pas moi qui termine l'année en gardant l'organisation du TR ! Pendant 8 semaines, c'est LUI (ou ELLE) et non toi le maître de la classe ! Link to comment Share on other sites More sharing options...
flops Posted August 14, 2020 Share Posted August 14, 2020 @2caille as tu des réponses à tes questions ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
2caille Posted August 14, 2020 Author Share Posted August 14, 2020 Merci pour vos réponses @flops pas réellement j ai l impression que les réponses cibles essentiellement l elementaire et que certains certaines s imaginent que je veux régenter ma classe a distance... moi ce que je veux surtout m éviter et éviter aux élèves et aux parents c est le bordel dans lequel nous nous sommes retrouvés il y a 2 ans à l époque le remplacement n était pas prévu....la collègue avait sorti pas mal d inepties aux parents.... genre ils sauront tous écrire leur prénom en fin de ps, travaillait uniquement sur fiche en début de ps et se plaignait de leur niveau soi disant désastreux mais n a pas préparé le terrain avec les parents de mon élève a trouble autistique +++, m a bien savonne la planche avec l atsem avec notamment ses groupes de couleur à la noix enfin bref.... j essaye de me dire que c est une autre école une un autre zil d autres élèves.... moi perso j ai juste envie de ne pas entendre parler d école avant mi novembre et de pas trop galerer apres... Je vais lui fournir mes progressions, nos outils de travail commun à l école, lui donner mes outils pour pointer coop papiers et autres ( il elle en fera ce qu il elle veut mais je veux juste récupérer des infos fiables après et pas du je crois qu ils ont payé ...j ai perdu la feuille, le materiel etc...). Je vais lui laisser 8 semaines de budget coop mais pas plus.... pas envie de ne plus rien avoir pour la suite, lui spécifier que je m occuppe du cadeau de Noël de la classe ( l autre avait acheté en septembre en prévision un garage fun qui a tenu 5 jours), pousser les collègues à la le motiver à faire les demandes rased...bref en fait je vais me baser sur ce qui avait merdouille la dernière fois ou le remplacement n était pas prévu.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 14, 2020 Share Posted August 14, 2020 Franchement si tous les titulaires étaient comme toi, j'aimerais sûrement plus mon poste Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted August 15, 2020 Share Posted August 15, 2020 Il y a 13 heures, 2caille a dit : Je vais lui fournir mes progressions, nos outils de travail commun à l école, lui donner mes outils pour pointer coop papiers et autres ( il elle en fera ce qu il elle veut mais je veux juste récupérer des infos fiables après et pas du je crois qu ils ont payé ...j ai perdu la feuille, le materiel etc...). Les TR sont des professionnels, ils savent ce qu'ils ont à faire. Je connais beaucoup d'adjoints qui sont incapables de pointer les papiers officiels. Et je suppose que le directeur ou la directrice vérifiera que tout est fait correctement. Link to comment Share on other sites More sharing options...
2caille Posted August 15, 2020 Author Share Posted August 15, 2020 il y a 29 minutes, Goëllette a dit : Les TR sont des professionnels, ils savent ce qu'ils ont à faire. Je connais beaucoup d'adjoints qui sont incapables de pointer les papiers officiels. Et je suppose que le directeur ou la directrice vérifiera que tout est fait correctement. Personne n a dit l inverse ( pas besoin de tenter d inventer des polémiques inutiles ) et comme justement ce sont des pro ce n est pas le boulot du directeur de repasser derrière !!!! 1 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 15, 2020 Share Posted August 15, 2020 à l’instant, 2caille a dit : Personne n a dit l inverse ( pas besoin de tenter d inventer des polémiques inutiles ) et comme justement ce sont des pro ce n est pas le boulot du directeur de repasser derrière !!!! C'est clair, il manquerait plus qu'on soit fliqués par le directeur 🤣 Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 15, 2020 Share Posted August 15, 2020 Après une mauvaise expérience je comprends que ça t'inquiète . Le remplaçant est déjà nommé pour la rentrée ? Parce que c'est sûr que si personne n'est nommé et que c'est le défilé c'est forcément l'enfer en arrivant (j'ai récupéré 2 fois de suite ce genre de remplacements de plusieurs mois avec 6 tr qui se sont succédés depuis septembre...plus les périodes sans personne...) Ça me paraît vraiment très bien ce que tu comptes laisser. J'espère que tu pourras profiter tranquillement de ton congé maternité Link to comment Share on other sites More sharing options...
2caille Posted August 15, 2020 Author Share Posted August 15, 2020 il y a 9 minutes, clerissalak a dit : Après une mauvaise expérience je comprends que ça t'inquiète . Le remplaçant est déjà nommé pour la rentrée ? Parce que c'est sûr que si personne n'est nommé et que c'est le défilé c'est forcément l'enfer en arrivant (j'ai récupéré 2 fois de suite ce genre de remplacements de plusieurs mois avec 6 tr qui se sont succédés depuis septembre...plus les périodes sans personne...) Ça me paraît vraiment très bien ce que tu comptes laisser. J'espère que tu pourras profiter tranquillement de ton congé maternité Non c est aussi ça qui m inquiète un peu en mai la secrétaire m avait dit je vous mettrai le la même qu en juin ....in fine covid..... pas de remplaçant ...les collègues ont dû se débrouiller à l interne durant 3 semaines....ils étaient ravis.....je crains les bouts de remplaçant et du non remplacement certains jours et je me dis que si le la zil arrive sur un remplacement un poil sympa ça le la motivera à ne pas demander à aller ailleurs on a déjà vu ça aussi.... le la zil qui préfère l elem a la mater et ça arrange la circo d accéder a sa demande Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 15, 2020 Share Posted August 15, 2020 oui ça arrive fréquemment... sur les rempla longs j'arrive quasiment toujours après des tr qui sont partis parce qu'ils préféraient du court ou parce que classe compliquée. Résultat tu débarques en octobre/novembre (même une fois en mars ! )les élèves n'ont jamais eu quelqu'un de fixe et là c'est le bazar complet.... Mais la notion de rempla sympa c'est propre à chacun aussi. Franchement moi tant que la classe est gérable, je trouve ça sympa même si je n'ai rien (enfin si le cahier d'appel j'aime bien quand même...). Mais bon dans tous les cas il ne me vient jamais à l'idée de demander à partir, c'est le jeu...d'un poste que je déteste mais c'est le jeu quand même ! J'espère que quelqu'un sera appelé pour la pré rentrée Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted August 15, 2020 Share Posted August 15, 2020 Il y a 2 heures, 2caille a dit : Personne n a dit l inverse ( pas besoin de tenter d inventer des polémiques inutiles ) et comme justement ce sont des pro ce n est pas le boulot du directeur de repasser derrière !!!! Je ne crée aucune polémique, je défends les TR, dont l'avenir est incertain. Et il appartient au directeur de vérifier que les fiches de renseignement sont bien remplies, que les élèves sont assurés, ..., et que les TR se sentent bien dans l'équipe. Link to comment Share on other sites More sharing options...
2caille Posted August 18, 2020 Author Share Posted August 18, 2020 Le 15/08/2020 à 18:14, sosogirafe a dit : Slt 2caille, Si tu veux éviter les "groupes de couleurs", peut-être prends le temps d'ici la reprise (si tu as le temps avec BB!!!) de préparer une explication de ton fonctionnement. J'a été TR, ai fait et apprécie bcp la maternelle mais je n'ai connu que les groupes fixes. Du coup d'autres fonctionnements m'intéressent en l'absolu, mais je n'ai aucune idée de leur mise en oeuvre. Du coup si j'étais nommée le jour de la pré-rentrée, pourquoi pas échanger avec la titulaire pour faire démarrer son fonctionnement...mais sans "billes" je ne suis pas certaine que je me lancerais sans m'être préparée. En te lisant je me dis que je vais probablement quand même faire l effort de venir une paire d heure à la pre rentrée pour expliquer le fonctionnement j aurai juste aimé éviter d exposer aux potentiels virus en circulation il ne sera pas encore vacciné. Sinon je lui proposerai peut-être plutôt un appel téléphonique.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 18, 2020 Share Posted August 18, 2020 il y a 10 minutes, 2caille a dit : En te lisant je me dis que je vais probablement quand même faire l effort de venir une paire d heure à la pre rentrée pour expliquer le fonctionnement j aurai juste aimé éviter d exposer aux potentiels virus en circulation il ne sera pas encore vacciné. Sinon je lui proposerai peut-être plutôt un appel téléphonique.... Franchement avec un mini bébé ça me parait mieux Link to comment Share on other sites More sharing options...
2caille Posted August 18, 2020 Author Share Posted August 18, 2020 il y a 8 minutes, clerissalak a dit : Franchement avec un mini bébé ça me parait mieux Pour bébé et moi oui pour lui ou elle je ne sais pas ... je me dis que ça peut aussi être pratique de lui montrer où sont les choses Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 18, 2020 Share Posted August 18, 2020 il y a 8 minutes, 2caille a dit : Pour bébé et moi oui pour lui ou elle je ne sais pas ... je me dis que ça peut aussi être pratique de lui montrer où sont les choses Et bien pense à toi Lui/Elle est habitué(e) à se débrouiller, ne t'en fais pas Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 18, 2020 Share Posted August 18, 2020 il y a 1 minute, sosogirafe a dit : TB par téléphone! ou par mail C'est vrai que par mail c'est peut-être même mieux, ça permet à la personne de pouvoir y revenir dessus si elle n'a pas eu le temps de tout noter Link to comment Share on other sites More sharing options...
clerissalak Posted August 18, 2020 Share Posted August 18, 2020 C'est vrai que c'est plus simple. Quand j'ai remplacé 2 semaines une collègue hyper flippée, elle m'a appelée et a passé 45min pendant ma pause du midi à m’expliquer comment corriger les dictées, où étaient rangé les trucs et tout. Je n'avais jamais vu la classe clairement j'ai pas retenu grand chose. Elle m'aurait fait un mail ça aurait été plus simple pour tout le monde.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
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