Prime de 450€

[Sylvain]

Lors de sa conférence de presse, Mr Blanquer vient d'annoncer une prime exceptionnelle de 450 € avant la fin de l'année. Pensez-vous que cette prime concernera tous les directeurs ou seulement ceux en fonction lors du confinement ? 

[pato7]

Bonsoir, simplement les directeurs

[Sylvain]

il y a 13 minutes, pato7 a dit :

Bonsoir, simplement les directeurs

les nouveaux directeurs aussi ?

[barbotinne]

Deja je sens gros comme une maison que cette prime sera finalement au prorata du nombre de classes de l'école

 

Après j'attends de voir....

[Sylvain]

il y a 2 minutes, barbotinne a dit :

Deja je sens gros comme une maison que cette prime sera finalement au prorata du nombre de classes de l'école

 

Après j'attends de voir....

j'ai la naïveté de penser qu'elle sera identique pour tous. 😊

[bdisse]

Et ça ne choque personne, les adjoints, comme chacun le sait, n'ont fait que se tourner les pouces pendant le confinement ? Je suis dépité !

[lilie2fr]

Pareil

On a bossé comme des dingues, on a supplée, on a fait des heures de malades et...rien. Attention je ne nie pas le travail constant des directeurs mais flûte. Nos directeurs déchargés n'ont pas eu de classes à gérer à distance 24/24 pendant le confinement. Lassée, fatiguée, ras le pompom...ca sera le minimum syndical cette année, mémé en a marre de se faire pousser dans les orties.

[André Jorge]

Dans l'école d'une amie, le directeur a délégué à ses adjoints le travail de contacter les parents, vérifier leurs adresse email, diffuser les documents pour la continuité pédagogique : chacun a eu sa part...

En ce qui me concerne, ça a été tout le contraire... Pas beaucoup de collègues autonomes en informatique, ou qui acceptent de faire la continuité pédagogique... Je m'y suis donc collé... Il m'a fallu contacter tous les parents pour obtenir les informations manquantes ou erronées, publier des documents sur le blog de l'école pour ceux qui ne savaient pas comment faire, gérer la communication avec les parents, gérer les mécontentements de quelques parents, les peurs, etc. les échanges avec la mairie, etc. 
Deux fois par semaine, j'allais également faire des photocopies et je restais la matinée pour les distribuer aux parents qui venaient les chercher... Aller à la poste envoyer des courriers, etc.
Pour le déconfinement, il fallait organiser le fonctionnement de l'école, rédiger le protocole, le faire respecter, choisir les élèves qui allaient venir à l'école, ceux qui  n'allaient pas venir et quel jours, etc.

Les directeurs déchargés ont beaucoup d'élèves en général... Une directrice avait près de 500 élèves et ça n'a pas été facile pour elle, même si elle est déchargée à 100%... et ça s'est terminé en arrêt maladie.

[mamiebrossard]

il y a 6 minutes, lilie2fr a dit :

Pareil

On a bossé comme des dingues, on a supplée, on a fait des heures de malades et...rien. Attention je ne nie pas le travail constant des directeurs mais flûte. Nos directeurs déchargés n'ont pas eu de classes à gérer à distance 24/24 pendant le confinement. Lassée, fatiguée, ras le pompom...ca sera le minimum syndical cette année, mémé en a marre de se faire pousser dans les orties.

Alors je souhaiterais que tous les enseignants aient cette prime car on a tous morflé lors de cette crise qui n'est malheureusement pas fini  

Mais nier que les directeurs ont eu beaucoup plus de travail lors de cette crise et je rappelle qu'à part à Paris, en Province, rares sont les écoles où les directeurs sont totalement déchargés et dans mon département, 75% des directeurs sont déchargés 1 journée ....

[BrunoXXX]

il y a 1 minute, André Jorge a dit :

Dans l'école d'une amie, le directeur a délégué à ses adjoints le travail de contacter les parents, vérifier leurs adresse email, diffuser les documents pour la continuité pédagogique : chacun a eu sa part...

comme ça chez nous aussi ... et nous avons toutes et tous trouvé ça NORMAL !!! 😇

[bdisse]

Diviser pour mieux regner.....

[Sylvain]

Rien ne dit que cette prime (sauf erreur de ma part ?) est liée au Covid. Et s'il s'agissait de répondre (partiellement et ponctuellement) aux revendications légitimes et anciennes des directeurs ? Il ne faut pas chercher à opposer adjoints et directeurs, nous sommes tous enseignants, dans le même bateau.