nonau Posté(e) 14 octobre 2020 Posté(e) 14 octobre 2020 il y a 15 minutes, Hildebert a dit : Je te trouve moins vindicatif, plus "sage". Dépité peut être...
montagny Posté(e) 14 octobre 2020 Posté(e) 14 octobre 2020 Il y a 5 heures, Goëllette a dit : Et des PE ? Non ? Pour les évaluations oui dans le secondaire, je ne peux pas te répondre pour le primaire car ce principe d'évaluation pas encore officialisé.
André Jorge Posté(e) 14 octobre 2020 Posté(e) 14 octobre 2020 Il y a 4 heures, karja a dit : un salaire motivant , quand y aura tout ça je veux bien aller pavaner dans des évaluations d'école et des constellations Je pense que l'un doit effectivement aller avec l'autre : pas question de faire des efforts pour un salaire peu motivant... Il y a 7 heures, montagny a dit : le chef d'établissement ou le directeur font une auto évaluation avec leur équipe pour dégager une problématique quant au contrat d'objectifs et projet d'établissement. Nous n'intervenons qu'en tant que conseil sur 3 jours pour rencontrer les équipes et les personnels (en aucun cas on ne rentre dans une classe sans y avoir été invités). Nous ne sommes là que pour aider au questionnement et à la rectification du pilotage t/ou des objectifs à atteindre. Oui, mais que se passe-t-il après ? Si, par exemple, le directeur met en évidence le fait que l'équipe est centrée sur des problèmes de personnes (chamailleries de bas niveau) au lieu de tenter de faire avancer l'école. Quelles seront les suites ?
Goëllette Posté(e) 14 octobre 2020 Posté(e) 14 octobre 2020 il y a une heure, montagny a dit : Pour les évaluations oui dans le secondaire, je ne peux pas te répondre pour le primaire car ce principe d'évaluation pas encore officialisé. Je veux bien aller évaluer dans le secondaire !
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