Fronde parents contre enseignant

[Titepoule]

Il y a 10 heures, Hildebert a dit :

On te dira directement ou non que tu es responsable. On vit dans une société de la déresponsabilisation et à chaque fois qu'il y a un problème, c'est la faute des autres. En tant que directrice, tu es la coupable idéale pour tous les dysfonctionnements. Sans faire de mon cas une généralité, le regard accusateur se tourne plus souvent vers moi que quelqu'un d'autre au moindre problème même si je ne suis pas impliqué et je n'hésite plus à répondre avec toute la diplomatie qui peut me caractériser.

Je suis au clair avec mes erreurs et j'assume. Je pense que ton collègue devrait assumer les siennes et ça fait longtemps que l'IEN aurait été prévenu si j'avais été à ta place. Qu'il ou elle fasse son travail de supérieur.

OH oui, je suis bien d'accord. Et je sens la différence ! On est l'interlocuteur privilégié... Par contre jamais pr nous dire que tout va bien... Lol

Je suis comme toi, j'assume qd ça me concerne directement. C' est bien là le problème. 

Mais comment en parler à L'IEN sans passer pour la collègue qui dénonce ? Ça reste très mal vu et donc, encore à nous de gérer... 😒... Sans moyen... 

[Hildebert]

Il y a 11 heures, Titepoule a dit :

OH oui, je suis bien d'accord. Et je sens la différence ! On est l'interlocuteur privilégié... Par contre jamais pr nous dire que tout va bien... Lol

Je suis comme toi, j'assume qd ça me concerne directement. C' est bien là le problème. 

Mais comment en parler à L'IEN sans passer pour la collègue qui dénonce ? Ça reste très mal vu et donc, encore à nous de gérer... 😒... Sans moyen... 

De toute façon, si ça se sait, tu seras montrée du doigt donc autant le faire ;).

[montagny]

Il y a 13 heures, Titepoule a dit :

Mais comment en parler à L'IEN sans passer pour la collègue qui dénonce ?

ou Comment ne pas en parler sans passer pour la collègue qui laisse passer des propos et des actes inacceptables? (le "pas de vague" n'a pu lieu d'être.)

[Pimouss]

Dans cette situation, j'aurais demandé une réunion avec un représentant des parents concernés et l'enseignant.

Compte rendu rédigé avec transcription fidèle des propos échangés de part et d'autre.

Transmis à l'IEN par la suite si la situation ne s'améliore pas. En général ça calme tout le monde parents et collègues.