Aller au contenu

Les règles de féminisation dans les actes administratifs du MEN et les pratiques d'enseignement


Messages recommandés

Posté(e)
il y a 17 minutes, Goëllette a dit :

Et elle a bien raison !

Réduire la défense des intérêts des femmes à l'écriture, ça en dit long du manque de volonté pour s'attaquer réellement au problème !

Et pendant ce temps, les hommes viennent d'obtenir plus de jours de paternité ... sans avoir besoin de se battre !

On le réduit à ça parce que pendant qu'on en parle, on ne s'intéresse pas aux autres sujets comme les inégalités salariales entre hommes et femmes, les agressions verbales à connotation sexuelle dans la rue, etc. L'écriture inclusive, ça ne devrait pas prendre plus de place que ça. Ce n'est qu'une petite pierre d'un édifice plus grand pour une réelle égalité homme femme. 

Posté(e)
il y a 1 minute, Rudy a dit :

On le réduit à ça parce que pendant qu'on en parle, on ne s'intéresse pas aux autres sujets comme les inégalités salariales entre hommes et femmes, les agressions verbales à connotation sexuelle dans la rue, etc. L'écriture inclusive, ça ne devrait pas prendre plus de place que ça.

Complètement d'accord !

Mais ce qui me chagrine le plus, c'est que des collègues tombent dans le panneau !

il y a 1 minute, Rudy a dit :

 

Ce n'est qu'une petite pierre d'un édifice plus grand pour une réelle égalité homme femme. 

Alors là, pour le coup, je pense que ça ne fait même pas partie de l'édifice !

Posté(e)

 

il y a 3 minutes, Goëllette a dit :

Je me doute, mais c'est quand même un droit, acquis sans effort, quand les femmes ont tant de mal à en obtenir.

Et leur demande-t-on de rendre des comptes, à ces pères, sur ce qu'ils font réellement de ces 14 jours, en rapport avec la naissance de leur enfant ?

Bien sûr, ça n'empêchera pas certains d'aller à la pêche avec leurs potes pendant ce congé, mais ça permet à ceux qui veulent s'impliquer de le faire. Et donner du temps aux hommes pour s'impliquer dans la gestion du quotidien,  c'est une avancée pour le droit des femmes.

  • J'adhère 1
Posté(e)

 

il y a 12 minutes, Goëllette a dit :

Complètement d'accord !

Mais ce qui me chagrine le plus, c'est que des collègues tombent dans le panneau !

Alors là, pour le coup, je pense que ça ne fait même pas partie de l'édifice !

Donc tu es contre autrice / auteure rédactrice, contrôleuse, proviseure, etc. ? 

Posté(e)

On peut voir les choses ainsi ... 

L'idéal serait quand même de donner de vrais droits, de vraies reconnaissances aux femmes, non ?

Posté(e)
il y a 40 minutes, Goëllette a dit :

Et elle a bien raison !

Réduire la défense des intérêts des femmes à l'écriture, ça en dit long du manque de volonté pour s'attaquer réellement au problème !

Et pendant ce temps, les hommes viennent d'obtenir plus de jours de paternité ... sans avoir besoin de se battre !

Au bon vouloir de l'employeur...

Posté(e)
à l’instant, Rudy a dit :

 

Donc tu es contre autrice / auteure rédactrice, contrôleuse, proviseure, etc. ? 

Je ne suis pas pour ou contre, je pense que ça n'apporte strictement rien au sujet de l'égalité homme-femme.

Eventuellement même, ça le détourner de l'essentiel.

Et ces mots sont parfois très moches à l'oreille !

Posté(e)
il y a 8 minutes, Goëllette a dit :

Je ne suis pas pour ou contre, je pense que ça n'apporte strictement rien au sujet de l'égalité homme-femme.

Eventuellement même, ça le détourner de l'essentiel.

Et ces mots sont parfois très moches à l'oreille !

Le côté moche c'est parce qu'on n'y est pas habitué, la place du masculin étant ancrée dans notre cerveau depuis le tout jeune âge, ça dérange nos habitudes. Mais c'est dérisoire ça. J'ai déjà entendu dire d'une dame d'un certain âge qu'une femme en pantalon, c'est laid... Ça ne tient pas comme argument. 

Je suis d'accord sur le fait que ça ne doit pas détourner le regard de sujets plus graves, pas de le supprimer pour autant. 

  • J'adhère 1
Posté(e) (modifié)
il y a 36 minutes, Goëllette a dit :

Je ne suis pas pour ou contre, je pense que ça n'apporte strictement rien au sujet de l'égalité homme-femme.

Eventuellement même, ça le détourner de l'essentiel.

Et ces mots sont parfois très moches à l'oreille !

Je ne suis pas d'accord avec toi: quand on entend toujours UN médecin et UNE infirmière, ça ancre inconsciemment dans les esprits que les médecins sont des hommes et les infirmières des femmes. On peut élargir à toutes sortes de métiers :les hommes dirigent et les femmes exécutent. Le fait de féminiser les noms de métiers montre à tous, et particulièrement aux enfants,  qu'aucun métier n'est réservé à un sexe ou l'autre, que les hommes ne sont pas meilleurs que les femmes, et donc qu'il n'y a pas de raison de les payer plus cher.

C'est petit à petit et grâce à des détails qui semblent insignifiants mais qui, en réalité, changent tout qu'on fait évoluer les mentalités.

Tu dis toi-même que les noms de métiers féminisés sont moches mais c'est parce que tu n'y es pas habitué. C'est la même chose pour d'autres conceptions comme l'idée que les hommes sont plus efficaces au travail.

Je pense que c'est en changeant des petites choses qu'on fera évoluer la situation. Par exemple, encourager les pères à s'arrêter quand leur enfant est malade pour que ce ne soit pas systématiquement les mères qui le fassent. Actuellement, rien ne l'empêche, à part les habitudes: je serais curieuse de savoir combien de PE appellent le père en premier quand un enfant est malade à l'école.

Modifié par Breizhonig
  • J'adhère 1
Posté(e)
Il y a 1 heure, Rudy a dit :

Le côté moche c'est parce qu'on n'y est pas habitué

Sans doute.

Après, il n'y a pas que des mots féminisés, que je trouve moche, dans les créations récentes ...

Il y a 1 heure, Breizhonig a dit :

Je ne suis pas d'accord avec toi: quand on entend toujours UN médecin et UNE infirmière, ça ancre inconsciemment dans les esprits que les médecins sont des hommes et les infirmières des femmes. On peut élargir à toutes sortes de métiers :les hommes dirigent et les femmes exécutent. Le fait de féminiser les noms de métiers montre à tous, et particulièrement aux enfants,  qu'aucun métier n'est réservé à un sexe ou l'autre, que les hommes ne sont pas meilleurs que les femmes, et donc qu'il n'y a pas de raison de les payer plus cher.

Ne faudrait tout simplement pas ne plus penser "genre" quand on dit un médecin, mais profession, et lutter contre les barrières qui font qu'il y a plus d'hommes médecins et notamment spécialistes et chefs de service, et plus de femmes infirmières en bas de l'échelle ?

Au-delà des mots, c'est l'énergie et l'argent qu'on dépense pour faire ces lois, qui me dérangent. Ils pourraient être si utiles ailleurs !

D'ailleurs, pourquoi accepte-t-on d'écrire "ils" pour un sujet mixte ? :heat:

Posté(e)
Il y a 1 heure, Breizhonig a dit :

je serais curieuse de savoir combien de PE appellent le père en premier quand un enfant est malade à l'école.

Moi, et je me régale de le faire !

Posté(e)
Il y a 1 heure, Breizhonig a dit :

Je pense que c'est en changeant des petites choses qu'on fera évoluer la situation.

Force est de constater qu'elle n'évolue pas beaucoup, la situation !

Il me semble même qu'on est en pleine régression de la condition féminine, par la responsabilité des femmes en premier, en plus !

J'en ai déjà abordé certains ici, mais je m'abstiendrai aujourd'hui, ayant pris déjà assez de coups de bâtons pour le weekend !

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant
  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    • Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.
×
×
  • Créer...