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Featured Replies

Posté(e)
Il y a 2 heures, Nînien a dit :

J'y pense, la MGEN doit se frotter les mains car nos cotisations indexées sur nos revenus vont encore augmenter. 😭

Pourquoi?

  • Réponses 1.1k
  • Vues 198k
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  • fararden
    fararden

    Et moi je n’en peux plus de ces collègues qui ne se tiennent pas informés de leur carrière, de leur salaire ou de leurs conditions de travail . Ça fait flipper ! Ce n’est pas compliqué de lire le café

  • Mirobolande
    Mirobolande

    Ton PPCR, qu'il soit on ou pas, ça ne change pas grand chose.  Est-ce que tu te sens capable de bosser le mercredi, les vacances et d'avoir en plus du travail supplémentaire ? Moi, non. Tant pis

  • Classe de + de 20 (cp ce1), + de 25: indemnité par eleve supp Cours multiple indemnité ( 1x pour double, 2x pour triple, 4x pour quadruple etc) Élève notifié mdph indemnité  Élève final

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Posté(e)
Il y a 2 heures, sosogirafe a dit :

Pourquoi?

La mgen prend 2,6 du brut + primes je crois . À vérifier mais c’est à N-2. Donc pas d’augmentation des cotisations avant janvier 2024.

Posté(e)

 

Posté(e)

Le snuipp a mis un calculateur. Les grands gagnants sont ceux du 6ieme échelon qui eux ont été augmentés de 10,86%. Échelon 9 pour moi c’est 4%. 🥳

Posté(e)

 

 

Posté(e)
il y a 36 minutes, fararden a dit :

La mgen prend 2,6 du brut + primes je crois . À vérifier mais c’est à N-2. Donc pas d’augmentation des cotisations avant janvier 2024.

Mais ce serait pareil si on avait eu une augmentation de salaire et pas de prime non?

Posté(e)

Dans le prprimaire c'est différent. Nous c'est répartition gratuite des élèves. 

Posté(e)

IMG_20230421_124659.jpg

Posté(e)

 

 

Posté(e)
il y a 39 minutes, sosogirafe a dit :

Mais ce serait pareil si on avait eu une augmentation de salaire et pas de prime non?

Sans doute , je ne sais plus comment est calculé l’assiette de cotisation de la mgen. 

Posté(e)
il y a une heure, sosogirafe a dit :

Mais ce serait pareil si on avait eu une augmentation de salaire et pas de prime non?

Oui. C'est juste que ce moyen de calcul me fait bien râler.

Quand j'étais dans le privé, chacun payait en fonction de son âge et de ses besoins, pas de son salaire (et l'employeur prenait en charge 50%). Si j'obtenais une prime ou une augmentation de salaire, ma cotisation mutuelle n'était pas impactée.

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