aro67 Posté(e) 21 décembre 2004 Posté(e) 21 décembre 2004 Mon mari a depuis peu des problèmes de santé sérieux. Je me demandais si le cas du conjoint pouvait être pris en compte pour le mouvement afin de ne pas être envoyé trop loin de chez moi... Pour l'instant, on ne sait pas encore comment sa santé va evoluer... J'ai vu que les problèmes de santé des enfants peuvent être pris en compte, mais ceux du conjoint? Merci d'avance pour toute information... Anouk
Vera Posté(e) 21 décembre 2004 Posté(e) 21 décembre 2004 Anouk, Pour ce qui est de mon académie, on a tenu compte de la maladie de mon mari, suite à un courrier écrit à l'inspecteur et je me suis retrouvée dans une école à deux minutes de chez moi (suis t1) au lieu d'une direction à une heure après le deuxième mouvement. J'avais demandé l'aide du syndicat pour renforcer ma demande. N'hésite pas à les contacter! Courage à vous deux! Vera
--anonyme-- Posté(e) 21 décembre 2004 Posté(e) 21 décembre 2004 Je pense aussi que tu peux faire appel au syndicat pour qu'ils t appuient
aro67 Posté(e) 21 décembre 2004 Auteur Posté(e) 21 décembre 2004 Merci pour ces infos! Je ne suis pas syndiquée pour l'instant, mais je crois que je vais franchir le pas. On aura déjà suffisamment de problèmes à gèrer sans la distance en plus... Anouk
Totoche Posté(e) 21 décembre 2004 Posté(e) 21 décembre 2004 J'ai aussi bénéficié d'un traitement de faveur pour le mouvement. J'ai écrit une lettre à l'inspection (en joignant les justificatifs médicaux de mon mari), et fait une copie pour le syndicat (je n'étais pas syndiquée). On m'a appelée le jour de la commission pour me demander si le poste me convenait (je travaille aussi dans une école à 2 min de chez moi). Donc, ne t'inquiète pas, dans ce genre de cas, l'IA fait preuve de compassion.
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