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Elodie, juste une question : tu as été recrutée dans quel département l'année dernière??

Aller, @++

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;) Salut ! Vous avez passé un bon week-end ? Pas trop de pression Littlelucie ? Nous on est allés du côté des basses Gorges du Verdon... C'est fou le bien que ça fait. En espérant que l'on aura des nouvelles bientôt...
Posté(e)

Pour info, reçu du SNUipp :

Compte-rendu

Réunion Listes Complémentaires 01 / 10 / 2003

* Présentation :

Qu’est-ce qu’un syndicat ?

Notre rôle :

® aider à régler les problèmes individuels

® proposer et défendre des revendications collectives

Qui sommes-nous ?

Anne DUMAS, Sandrine JULLIEN, Jean-Marc FRANCO, ayant en charge le secteur « Début de carrière », à savoir :

® Les Listes Complémentaires (LC) : suivre l’évolution de la situation, informer, intervenir dans les cas individuels difficiles, agir collectivement pour faire avancer le recrutement, la formation d’urgence

® les PE2 : intervenir pour les problèmes individuels d’affectation sur les sites, pour les stages, pour le respect des textes et l’équité dans la formation et les validations, les changements de département

® Les Titulaires 1ère et 2éme année (T1-2) : questions d’affectation, de carrière, de formation continue…

· Présentation de la situation actuelle - Comment se déroulera votre année, (comment se sont déroulées les années précédentes) :

Etre LC est un parcours complexe et très difficile à tout point de vue !

Un point sur nos revendications :

Nous demandons depuis plusieurs années la diminution de la LC au profit de l’augmentation de la LP, avec un volant de LC minime que nous estimons incompressible au-dessous d’une 30aine. Ce qui signifie qu’aujourd’hui la majorité d’entre vous serait à l’IUFM en ce moment.

Pourquoi cette revendication est-elle possible ? Chaque année, le nombre de places au concours est volontairement sous-estimé par le rectorat (et finalement la majorité de la LC est recrutée). Si vous êtes 148 inscrits sur la LC cette année, c’est uniquement parce que 149 LC ont été appelées l’année dernière (il y avait 183 inscrits ; il semble donc que les chiffres aient été ajustés cette année, ce qui est plutôt bon signe). Ce mode de gestion est confortable pour les IA, mais nettement moins pour ceux qui attendent qu’on les appelle…

Nous avons obtenu un accord de l’IA concernant les 2 à 3 prochaines années.

La situation actuelle, d’un point de vue technique :

D’un point de vue budgétaire, l’IA des BDR annonce actuellement un excédent d’une 10aine d’enseignants. Dans un département comme le nôtre (10.000 enseignants), c’est une goutte d’eau.

Le recours à la LC n’est donc qu’une question de jours.

Sur quels types de postes sont recrutées les LC ?

Sur les postes « budgétairement vacants », càd les décès, les démissions, les disponibilités improvisées en cours d’années (pour suivre un conjoint qui est muté, elles sont de droit), les congés parentaux (pas de maternité), temps partiels improvisés .

A quelle formation avez-vous droit ?

Le dispositif vous concernant se bornait jusqu’à l’année dernière à des rencontres « LC + IEN + Conseillers pédagogiques », quelques mercredi en début d’année. Les conseillers pédagogiques sont des collègues qui se sont spécialisés dans la formation des enseignants en début de carrière (vous, les PE2 et les T1-T2). Vous pouvez également faire appel à eux tout au long de l’année, vous êtes leur priorité.

Cette année, nouveau dispositif complémentaire : suivi électronique par des formateurs IUFM (à distance donc).

Lorsque vous êtes recrutés, vous avez droit à accéder à la bibliothèque de l’IUFM. N’hésitez pas à en faire la demande !

Le SNUipp édite chaque année le guide de survie : le « premier poste ».

* Les questions :

Qu’en est-il des autres départements ?

C’est essentiellement le 84 ; la situation est similaire

Pourquoi l’IA et le rectorat nient-ils ces chiffres ?

Le rectorat s’occupe du concours et du jury académique, mais après avoir transmis les listes aux IA, ne s’occupe plus du tout des LC ; sauf en cas de réouverture, auquel cas le recteur doit à nouveau réunir le jury académique.

La gestion est donc départementale ; dans le 13 c’est Mme Cristofari qui gère ce dossier. Mais elle a des consignes, ne doit pas donner les chiffres car elle sait le « tapage » que cela provoque chaque année. L’année dernière, devant son refus nous avons demandé et obtenu une audience avec M Arnaud, IA adjoint, qui après nous avoir montré la note ministérielle sur laquelle apparaissaient les chiffres, a refusé de nous en faire photocopie. Et la version de Mme Cristofari n’a pas pour autant changé.

Notre rôle n’est pas d’inventer des besoins dans le département pour justifier votre recrutement, mais de nous assurer que l’IA n’en dissimule pas – parfois, l’IA fait appel aux moyens de remplacements des titulaires (brigades = remplacements longs tels que stages, congés de maladie, de maternité… et ZIL = remplacements courts) pour des postes sur lesquels devraient être recrutées des LC.

Est-il possible d’être appelé au mois de juin ?

La date limite du recrutement est celle du concours.

Mais dans la pratique les recrutements vont généralement jusqu’aux vacances de février.

Vous m’avez confirmé que, travaillant actuellement, j’ai droit à un préavis avant de prendre mon poste si je suis appelée. Si je suis appelée en mars et mon préavis est de 3 mois ?

Aucun problème, ce qui compte est la date où le PV est signé.

Même chose si vous êtes en situation de congé maternité.

Vous devrez demander un report de scolarité et serez alors directement intégrée en PE2 l’année scolaire suivante.

Dans tous les cas, vous devez absolument vous rendre à l’IA le jour de la convocation, pour signer le PV. Ensuite seulement, sera examinée votre situation.

La visite médicale est-elle un gage de recrutement ?

Non, c’est une condition nécessaire mais pas suffisante. C’est bon signe mais ce n’est pas un gage.

Actuellement, 70 d’entre vous ont passé la visite. Les années précédentes, certains, recrutés en urgence, l’ont passée après la prise de poste.

Etre vigilant ; il arrive que les visites donnent lieu à des problèmes. Nous contacter dans ce cas ; ne pas attendre.

Sur quels profils de postes pouvons-nous être recrutés ?

Temps plein sur une classe ; Brigade ; ZIL ; Postes morcelés (2 ou 3 écoles) – Postes spécialisés (AIS, dont SEGPA en collège)

Dans le 13, il y a 20% de postes en ZEP et 7% en AIS

Les recrutements par vagues ? Quid ?

Lorsque plusieurs postes se libèrent en même temps, les IA se concertent et essaient de prendre en compte vos situations personnelles (familiales, géographiques). Cela confère une légère souplesse à ce mode de recrutement. Si vous êtes dans une situation particulière (enfants, …) adressez en temps utile un courrier à Mme Cristofari afin de vous signaler ; faîtes nous un double ; pas de garantie mais une augmentation de vos chances.

Quel rôle joue exactement le SNUipp ?

Les délégués syndicaux sont des collègues enseignants en postes !

Ils s’appuient sur les textes pour faire valoir les droits des collègues auprès de la hiérarchie. Ils sont élus par les collègues ; leur représentativité (pourcentage aux élections) est déterminante dans les rapports de force - même si les rapports avec l’IA sont courtois et généralement très constructifs, l’IA doit malgré tout respecter les consignes politiques du ministère, alors que nous nous appuyons sur la réalité du terrain pour faire valoir les droits des collègues et des écoles.

Les autres académies ont-elles le droit d’avoir recours à notre LC ?

C’est un problème délicat. Il existe effectivement une note ministérielle qui peut les y autoriser si elles en formulent la demande. C’est le cas actuellement dans d’autres académies.

Nous y sommes opposés. Si nous avons des besoins non pourvus, nous préférons nous battre pour que notre propre LC soit réouverte plutôt que faire appel à la LC d’autres académies. Nous sommes favorables à une gestion intra-académique plutôt qu’un mélange qui ne sera pas sans conséquence par la suite quant aux demandes de mutations.

Quelles actions pouvons-nous mener ? Quand ?

Ce n’est pas d’actualité. Nous intervenons lorsque le recrutement est ralenti alors que des besoins existent. Faîtes-nous confiance, nous vous rassembleront en temps nécessaire. L’année dernière nous avons été reçus par l’IA, par les députés afin de faire la lumière sur la situation des postes en attente de LC.

C’est aussi un échange. Contactez-nous lorsque vous avez connaissances d’éléments qui peuvent nous être utiles, même de rumeurs.

Combien existe-t-il de LC ?

Normalement il y a 3 concours, donc 3 LC :

1- concours externe

2- concours 3ème voie

3- concours interne, pour ceux qui n’étaient pas dans notre département

Mais dans le 13, il n’y a pas de 3.

D’après la circulaire officielle, le recrutement se fait alors : 1 de LC1 - 2 de 2LC2 –etc…

Logements de fonctions ?

Si vous êtes dans une petite commune, vous pouvez demander à bénéficier du logement de fonction s’il est vacant (mais il n’est pas de droit)

Contacts:

Anne DUMAS, Jean-Marc FRANCO, Sandrine JULLIEN,

SNUipp 13, secteur IUFM / Liste Complémentaire,

tél. 04 91 29 60 30

Fax 04 91 29 60 32

E.mail: snu13@snuipp.fr

Posté(e)

Salut tout le monde... Et oui Solange, j'attaque cette semaine avec un max de pression, mais j'ai l'impression que ça ne va pas bouger tout de suite. Enfin on ne sait jamais... <_<

Allez, bonne semaine tout le monde ...

Posté(e)

Salut à tous !

J'ai bien vu ke 3 d'entre nous étaient pris... mais sur le minitel EDUCAM, rien, nada !

Toujours la même mise à jour du 22/09, c'est déprimant ! :(

Vive les forums non-officiels !

Le Yota de Mars, 17ème de la LC

Posté(e)

oh un petit nouveau... Bonjour Yota... bienvenue sur le super forum de l'attente et du partage ...va falloir que Solange , la gardienne de la liste, te rajoute parmis nous , les joyeux compagnons de la LC d'aix marseille.... ;):);)

Posté(e)

:ph34r:

Désolée d'être la "gardienne" (d'ailleurs, si qqun veut s'y coller...), mais bon, jouons le jeu jusqu'au bout !

Bienvenue Yota, tu verras, on est plein plein plein, qu'est-ce qu'on se marre !

Notre club actuel : voir la liste attachée. Une seule personne du club a été appelée au jour d'aujourd'hui. A bientôt ! :)

lc_aixmarseille_résumé.txt

Posté(e)

Salut tout le monde!! toujours rien!!!NADA pas de téléphone!!!! les jours se ressemblent...... POUF.......je commence un peu à déprimer!!!!

5ème 3°voie

Posté(e)

:blink: Coucou, je suis 15ème sur la lc et comme vous dans le stress du coup de tel. Je sais d'hier, que 5 personnes ont été appelées dans le 13. Quatre de la lc externe, un de la lc 3ème voie. Pas + d'info à ce jour.

COURAGE

Posté(e)

Voici des nouvelles toutes fraîches puisque je viens d'avoir Mme CRISTOFARI au téléphone..............et bien petit nuage, je n'ai pas réussi à en savoir plus que toi malheureusement !!!!! Mais, ce qui est sur c'est que les infos que tu détiens sont certaines (je viens d'en avoir la confirmation!) .

Que dire de plus à part que je viens de découvrir le site ainsi que vous tous qui m'avait l'air bien sympa !

Moi, je suis au rang 87 et donc comme vous tous,résignée à mon propre sort d'ATTENDRE !!!!

" L'espoir fait vivre " Bises à tous.

Posté(e)

Bienvenue à tous les nouveaux!!! ;)

Solange, tu vas avoir du boulot pour compléter la liste.... :rolleyes:

Bonne semaine à vous tous

A+

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