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scarlitoune

Réforme concernant ISSR

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scarlitoune

J'ai l'impression qu'on cherche à faire des économies sur notre DOS!!!

En fouillant sur internet des infos sur l'issr dns les différentes académies, voilà ce que j'ai trouvé.

http://www.ac-nancy-metz.fr/ia88/IA88/perso1d/mvt/issr.pdf

Bon j'espère que ca ne concerne QUE les vosges...

:cry:

Qu'en pensez-vous??? :cry:

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Ecureuil

je crois qu'a priori ce n'est pas encore généralisé.... jusqu'à quand ?????? :cry:

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Namas

"Je vous informe qu'à compter de la rentrée de septembre 2006, les indemnités de sujétions spéciales de

remplacement seront versées uniquement sur la base du service réellement effectué, ce qui exclu les

dimanches et jours fériés ainsi que les mercredis et samedis quand ces jours sont vaqués.

Les personnels éligibles à ces indemnités sont les titulaires remplaçants :

- les brigadiers de zone (BZ),

- les remplaçants de zone d'intervention localisées (ZIL),

- les brigadiers formation continue (BFC),

- les brigadiers stage long."

A titre personnel, je trouve ça plus que normal !

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chris83

Est-ce que çà comprend aussi les TRS?

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del20160925
"Je vous informe qu'à compter de la rentrée de septembre 2006, les indemnités de sujétions spéciales de

remplacement seront versées uniquement sur la base du service réellement effectué, ce qui exclu les

dimanches et jours fériés ainsi que les mercredis et samedis quand ces jours sont vaqués.

Les personnels éligibles à ces indemnités sont les titulaires remplaçants :

- les brigadiers de zone (BZ),

- les remplaçants de zone d'intervention localisées (ZIL),

- les brigadiers formation continue (BFC),

- les brigadiers stage long."

A titre personnel, je trouve ça plus que normal !

Bonjour

Est ce généralisé sur toutes les académies et où as tu eu l'info? merci

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scarlitoune

Ca y est je suis énervée :D (mais non je déconne, je vais juste expliquer mon point de vue) :blush:

Bien sûr que je trouve ça "NORMAL" tout comme je trouverais normal que le smic soit augmenté, que les classes ne comportent pas 32 élèves! Est-ce normal d'avoir 16 semaines de congés payés alors que d'autres personnes qui en bavent plus que nous (si si ca existe, je les ai rencontrés) n'ont que 5 semaines????????

Il y a plein de choses que je trouve "normales".

Cependant, je vais tout juste commencer ma T1 en tant que brigade et j'avoue que si je ne fais pas notre métier pour l'argent, j'ai besoin "pour vivre décemment" d'autant d'argent que possible!!!

Je ne vais pas cracher sur des sous "en plus" (même si à priori recevoir l'issr le dimanche alors qu'on ne bosse pas, quoi que si, je bosserai le dimanche pour préparer mes remplacements, ce n'est peut-être pas "normal" ... 15€ par ci 15€ par là et hop, c'est une paire de chaussures que je peux acheter en plus à l'une de mes gamines...

Jusque cette année (plus ou moins), les brigades et autres remplaçants avaient LA CHANCE de recevoir l'iSSR même les jours où ils ne remplaçaient pas quand c'était inclus dans les périodes de remplacement...

C'était un "plus" très intéressant. Ces primes ne servent pas juste à payer l'essence mais tout le désagrément d'être remplacant et de ne pas savoir où/combien de temps/quand etc... on va remplacer...

Mais bon, de toutes façons, on ne va pas nous demander si on est d'accord ou pas, mais depuis quand accepte-t-on SANS RALER qu'on nous retire nos ptits privilèges de fonctionnaires???

moi, je ne dirai JAMAIS que je trouve normal qu'on me retire des sous!!! :cry:

La vie est bien trop chère!

bizzzzzzzzzz (allez sans racune)

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Namas
Mais bon, de toutes façons, on ne va pas nous demander si on est d'accord ou pas, mais depuis quand accepte-t-on SANS RALER qu'on nous retire nos ptits privilèges de fonctionnaires???

Etre payé pour des déplacements le dimanche et le mercredi est aussi choquant que si un médecin était payé pour ses déplacements alors que tu consultes à son cabinet. Alors oui, je persiste, il est NORMAL de retirer non pas un privilège de fonctionnaire, mais un non sens !

Comme tu dis, sans rancune !

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zozozoo
Etre payé pour des déplacements le dimanche et le mercredi

Sans discuter du fond, l'issr est une indemnité de sujétion pour des conditions de travail particulières, pas uniquement une indemnité de déplacement. ;)

A savoir si remplacer est une condition de travail qui mérite une indemnité en plus des frais de déplacement, je me prononcerai quand j'aurais testé à partir de la rentrée. ;)

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Namas

Etre payé pour des déplacements le dimanche et le mercredi

Sans discuter du fond, l'issr est une indemnité de sujétion pour des conditions de travail particulières, pas uniquement une indemnité de déplacement. ;)

A savoir si remplacer est une condition de travail qui mérite une indemnité en plus des frais de déplacement, je me prononcerai quand j'aurais testé à partir de la rentrée. ;)

Elle est tout de même fonction du nombre de km parcourus...

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JeanLatreck

En tant que salariés, nous ne devons pas nous interroger sur le bien-fondé d'un acquis, mais nous devons tout faire pour le préserver. Jusqu'à présent, les personnels avaient réussi à préserver l'ISSR (indemnité remise en cause régulièrement depuis de nombreuses années par les "gestionnaires politiques"): celle-ci commence à s'effilocher (non-versement des mercredis et dimanches). Accepter cela, c'est prendre le chemin de la remise en cause totale de l'ISSR, et il est possible qu'assez vite cette ISSR disparaisse au profit d'une simple "indemnité de déplacement", dont le montant sera très largement inférieur! Et les chantres de l'"équitable" pourront arguer que cela est juste car c'est un "non-sens" de toucher une indemnité pour faire un boulot que d'autres font sans la toucher.

"On" pourra également avoir la même réflexion au sujet de nos obligations de service, de nos vacances...

Pour les retraites, on s'est déjà fait avoir.

Quant à penser que c'est en acceptant ces reculs qu'on aidera les plus défavorisés, c'est absolument le contraire qui se passe: toutes les dérèglementations des droits divers (les "acquis") touchent d'abord les plus "faibles". Heureusement, la lutte est toujours possible, parfois couronnée de succès (voir le CPE).

Ne nous trompons pas de combat !

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scarlitoune
En tant que salariés, nous ne devons pas nous interroger sur le bien-fondé d'un acquis, mais nous devons tout faire pour le préserver. Jusqu'à présent, les personnels avaient réussi à préserver l'ISSR (indemnité remise en cause régulièrement depuis de nombreuses années par les "gestionnaires politiques"): celle-ci commence à s'effilocher (non-versement des mercredis et dimanches). Accepter cela, c'est prendre le chemin de la remise en cause totale de l'ISSR, et il est possible qu'assez vite cette ISSR disparaisse au profit d'une simple "indemnité de déplacement", dont le montant sera très largement inférieur! Et les chantres de l'"équitable" pourront arguer que cela est juste car c'est un "non-sens" de toucher une indemnité pour faire un boulot que d'autres font sans la toucher.

"On" pourra également avoir la même réflexion au sujet de nos obligations de service, de nos vacances...

Pour les retraites, on s'est déjà fait avoir.

Quant à penser que c'est en acceptant ces reculs qu'on aidera les plus défavorisés, c'est absolument le contraire qui se passe: toutes les dérèglementations des droits divers (les "acquis") touchent d'abord les plus "faibles". Heureusement, la lutte est toujours possible, parfois couronnée de succès (voir le CPE).

Ne nous trompons pas de combat !

BRAVO! BRAVO! tu dis ce que je pense mais en mieux :)

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Namas

Vous avez raison, c'est certainement parce que je ne touche pas l'ISSR que je suis pour cette réforme... Il n'empêche qu'il est normal de ne pas toucher lorsqu'on ne travaille pas...

"Quant à penser que c'est en acceptant ces reculs qu'on aidera les plus défavorisés, c'est absolument le contraire qui se passe" Qui a dit ça ?

Pour moi, je le répète, ce n'est pas un acquis social, c'est une irrégularité.

OK, je ferme ma gueule...

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stephaniehaja

Coucou à tous les collègues qui comme moi pensent que pour pouvoir juger de quelque chose il faut l'essayer.

D'ailleurs, je crois que c'est à la source de l'esprit critique et des valeurs républicaines.

Je ne me permettrais pas de dire que telle ou telle catégorie professionnelle se la coule douce ( ou de dire que les chomeurs n'ont pas envie de travailler)

De tels propos sont malheureusement un peu trop au gout du jour (travailler plus pour gagner plus).

Je suis remplaçante depuis 3 ans et crois moi je mérite mes primes même le dimanche. C'est une juste contrepartie. Il ne faut pas oublier que nous devons acheter toute notre documentation pédagogique puisque nous n'avons pas de fonds alloués à une classe. De plus, nous devons toujours nous adapter (nouveau niveau, public scolaire différent, méthode différente) et cela tous les jours car en trois ans je n'ai jamais chômé.

N'oublions pas non plus qu'il nous arrive (eh oui) de contacter les collègues le mercredi ou le we pour assurer le meileur remplacememt ou la meilleure reprise possible. Nous devons aussi remplacer en SEgpa, Erea, Irpa sans oublier les centres pour autistes, shyzophrènes, handicapés moteurs, Clis, Ime sans dérogation de service possible.

Enfin, nous ne touchons pas une fortune si on fait le total d'une année car tous les remplacements ne sont pas indemnisés.

pour conclure, je pense que ce qui trouve ça si génial de toucher l'iissr n'ont qu'à demander un poste de brigade à la rentrée et on reparlera.

A force de se dresser les uns contre les autres (fonctionnaires contre salariés du privé, français d'origine ou non, rmiste contre actifs, retraités contre salariés ..) nous allons en arriver à perdre tous nos acquis sociaux. Car quand les conditions de vie d'une catégorie reculent personne ne devrait applaudir. Nous sommes restés trop silencieux dans bien des cas, voyons où ça nous a menés (suppression des postes de surveillants étudiants, quart de décharges assurés par des PE2, conditions d'accueil des enfants handicapés déplorables, suppression massive de poste et quoi encore?)

A bon entendeur

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jarod3

Bonjour,

ISSR ça veut dire indemnité de sujétion spéciale ça ne veut pas dire seulement remboursement des frais de déplacement !

Cette indemnité nous est versée lorsque nous ne sommes pas en remplacement sur notre école de rattachement.

La nouvelle règle est mise en place depuis janvier en Eure et loir

J’ai fait mes comptes de janvier à juin 2007 (je suis en arrêt depuis mercredi)

3045 KM Indemnités 1586,77 €

Coût de ces KM selon barème de l’administration fiscale :

1565,13 € J’ ai gagné ...21, 64 euros BINGO !

avec l’ancienne règle, j’aurais eu 2086,03

Différence 500 € : Sur 6 mois, ça correspond à la prime ZEP

Au fait, il n’avait pas été question de redistribuer le surplus de la TIPP ? :ninja:

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Celestin

Le remboursement des mercredis et dimanche a cessé depuis le 1er janvier 2007 dans le 13.

les finances publiques vont mal, la tendance est aux économies pour l'administration.

mais c'est profondément injuste, comme le dit jarod.

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goldi

l'ISSR est basée sur une prime fixe à la semaine.

Elle a été divisée par 7 pour un versement par jour et maintenant ils enlèvent samedi (ou mercredi) et dimanche donc c'est comme s'ils réduisaient la prime de 2/7 ...

Les TR perdent donc un acquis et bcp trouvent ça "normal" ... bientôt on pourra aussi revenir sur la prime ZEP ou les congés ou qui sait embaucher les PE en CDD renouvelables ...

De + comme j'ai pu lire ici, ce n'est pas une indemnité purement pour les kms parcourus (les kms comptent mas pas seulement) mais une indemnité pour compenser une fonction particulière loin d'être évidente et pas tjrs agréable ... les postes de ZIL dans ma circos sont obtenus par les T1 T2 ou T3, plus personne ne les veut.

A terme, il n'y aura plus de remplacement, lorsqu'un PE sera absent ses 25 (30? 35?) seront systématiquement répartis jusqu'à ce qu'on trouve un vacataire qui acceptera sans formation ou concours de prendre la classe pour une misère et jusqu'à ce qu'il trouve mieux ailleurs ... on dira alors que c'est normal ...

Pour moi, ce n'est PAS NORMAL de revenir sur une prime comme l'ISSR ...

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goldi

Le salaire des PE est aussi calculé à la journée.

Je propose de le baisser de 2/7 car on ne travaille pas le samedi et le dimanche, ce n'est pas normal d'être payé ces 2 jours de la semaine. Ce serait normal que nos salaires baissent ;)

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Maoria

ce qui pourrait être intéressant ce serait de mettre en place :

- une prime de remplaçant, fixe (comme une prime ZEP ou de direction) qui compense la pénibilité de ce statut

- une prime de déplacement en fonction de la distance par rapport à l'école de rattachement

Moi je serai brigade à la rentrée, je n'ai donc jamais connu l'"ancien système" et quand je vois des maîtres spécialisés n'ayant plus de budget à la toussaint alors que c'est censé aller jusqu'à Noël je me dis que pour le moment nous ne sommes pas les moins mals lotis, mais jusqu'à quand ? (et avec la hausse du prix de l'essence ça ne va pas s'arranger ! :cry: )

Et j'édite en disant que je ne m'étonne pas d'avoir obtenu en tant que future T1 un poste à titre définitif dans une crisconscription super demandée, plus personne n'en veut ... je em demande si je n'ai pas obtenu un cadeau empoisonné moi ...

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ady
Etre payé pour des déplacements le dimanche et le mercredi

Sans discuter du fond, l'issr est une indemnité de sujétion pour des conditions de travail particulières, pas uniquement une indemnité de déplacement. ;)

A savoir si remplacer est une condition de travail qui mérite une indemnité en plus des frais de déplacement, je me prononcerai quand j'aurais testé à partir de la rentrée. ;)

Effectivement, les remplaçants ont des conditions de travail différentes de celles des postes fixes.

Nous devons faire de la route, nous adapter à pleins de niveaux différents (très formateur d'ailleurs), acheter pas mal de matériel à nos frais et surtout s'adapter à des établissements qui peuvent nous accepeter plus ou moins biens.

Et il me semble que le versement de l'ISSR dans son intégralité est plus que normal.

Je remarque d'ailleurs que malgré cette indemnité, les postes de remplaçants ne s'arrachent pas et d'ailleurs au mouvement de cette année, beaucoup semblent avoir été abandonnés par leur titulaire.

En tout cas, la réforme de l'Issr a contribuée à ma décision d'arrêter les remplacements même si cela n'explique pas tout.

J'ajouterai d'ailleurs que l'IA dans sa grande délicatesse fait son possible pour stopper l'Issr quand ça l'arrange et quand elle peut le faire.

Pour moi, ça a été fait en 24heures....

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Model35

Sans compter les à côtés humainement malheureux: pas de considération, rôle de bouche trou sans importance, toujours se remettre en question, se savoir jamais "tranquille" car on ne peux pas avoir la routine de sa classe...

Je viens de passer les meilleurs 5 mois de mes 7 années de brigade. Ecole géniale, ambiance magnifique, travail d'équipe efficace... vendredi après midi mon gestionnaire m'appelle pour m'envoyer ailleurs, le titulaire revient les 2 derniers jours. Ce n'était pas prévu, j'ai donc 5 mois de matériel, papiers, etc dans la classe. J'ai du me sauver comme un voleur le soir (en plus je ne pouvais pas rester à cause de mes enfants). Ca m'a fait drôle, c'est la première fois qu'on pleure parce que je m'en vais.

Je sais, c'est notre lot, c'est le système.

Mais franchement, pour aller déménager une école que je ne connais même pas, dont les gosses ont été priés de rester chez eux (je rappelle que c'est pour les 2 derniers jours), merci l'administration. J'avais (vraiment) mieux à faire dans ce remplacement.

Comme j'ai dit à "ma" directrice, le peu d'issr qui va bientôt nous rester (renseignez vous dans les autres académies...) ne compense plus les inconvénients (je reste poli) qu'on a quand on remplace.

J'ai rendu mon tablier, à la rentrée je suis en poste fixe. Marre de faire les poubelles.

:(

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zozozoo
J'ai rendu mon tablier, à la rentrée je suis en poste fixe.

Comme beaucoup. BD va redevenir un poste pour T1 que personne ne veut.

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ady
J'ai rendu mon tablier, à la rentrée je suis en poste fixe.

Comme beaucoup. BD va redevenir un poste pour T1 que personne ne veut.

Au vu des résultats du 1er mouvement dans le Rhône, c'est bien ce qui est train de se passer.

Beaucoup de postes jusque là difficile d'accès (zil, certains postes de brigade, ...) le sont désormais.

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Mirobolande

Peut pas m'empêcher de répindre à alexxandre, sur ce post car nous avons été "menacés" cause détournement de post!

tu dis que tu mets 80 euros d'essence et ce 2 fois par mois, ce qui fait un toal de 160 euros.... et tu touches 270 euros d'ISSR... si je calcule bien, tu rentres largement ds tes frais....et les heures passées dans la voiture et son usure, tu sais combien de valeur elle perd avec les 2.00 km effectués chaque mois????

comment font les titulaires qui font 40 ou 50 bornes aller retour chaque jour et qui n'ont pas de frais de déplacement?... et si t si loin de ton école, déménage comme bcp on a du le faire!!

jsuis brigade, et je trouve tt a fait normal que l'on ait des frais uniquement qd on a un remplacement et non pas les mercredis et dimanches.... mais bien sûr, il ne faut pas diminuer son coût à l'avenir

J'ai déjà été obligée de déménager et n'ayant pas d'amis sur le département et des problèmes de dos plutôt graves, 2.200 et 1.400 euros de déménagement en deux ans; 1.400 euros cette année, puisque je me suis installée sur la ville où j'avais été affectée, mais suppression de poste à la rentrée alors je me suis retrouvée brigade. Déménagementg pour lequel il m'a fallu d'ailleurs faire un crédit que je rembourse! En ce moemnt même avec mes super indemnités je ne m'en sors pas! Alors t'entendre me faire la morale et me dire que je rentre largement :noelhuh::noelwacko: dans mes frais, non!!!!!

270 euros d'indemnités par mois? Et ça fait de moi une privilégiée? plus proche des 220 que des 270, enlève les 160 euros d'essence et il me reste, ô merveille 60 euros par mois!! Ben ça fait pas beaucoup au tarif horaire par rapport au nombre d'heures passées dans la voiture.Et je le répète, ça ne compense en rien son usure et sa perte de valeur, tant mieux pour nous, avec une mentalité pareille ça va pas s'arranger à l'éeduc nat je vous le dis!!!!

Je crois que Sarko a encore de beaux jours devant lui quand j'entends des trucs pareils, il faudrait nous supprimer tout "rabiot" parce que d'autres doivent aussi faire des kilomètres.

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°Vanille°

Eh bien tout simplement, ça va finir que les remplaçants ne seront que des débutants forcés d'y aller... Il n'y aura plus de remplaçant de ''qualité'' avec de la bouteille...

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°Vanille°

Donc tous ceux qui disent que c'est normal que les remplaçants n'aient pas de ''bonus'', vous êtes aussi d'accord quand l'opinion publique dit que les instits ne devraient pas être payés pendant les grandes vacances ??? A force, on sera tous au SMIC et vous serez bien contents !!?

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ruliet
Donc tous ceux qui disent que c'est normal que les remplaçants n'aient pas de ''bonus'', vous êtes aussi d'accord quand l'opinion publique dit que les instits ne devraient pas être payés pendant les grandes vacances ??? A force, on sera tous au SMIC et vous serez bien contents !!?

pour ton information, nous ne sommes pas payés pendant les vacances!!!!!!!!!! nous sommes payés 5 semaines comme tout le monde et le reste, c'est notre salaire qui est lissé!!! Donc nous nous payons nos vacances nous mêmes!!!

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°Vanille°

Je sais !!!!! Ah tiens, tu vois que ça t'énerve ce genre de propos !!!! Et bien ça m'agace pareil ceux qui pensent qu'on ne mérite pas cet argent !!

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ruliet
Je sais !!!!! Ah tiens, tu vois que ça t'énerve ce genre de propos !!!! Et bien ça m'agace pareil ceux qui pensent qu'on ne mérite pas cet argent !!

Non cela ne m'énerve pas du tout, je remets juste les choses à leur place.....on est pas payé pendant les vacances donc je le signale c'est tout!!!

Comment vous êtes tous agressifs c'est vraiment lamentable! On est tous dans le même bateau, alors faut arrêter de se tirer dans les pattes!!!! Apres, chacun est libre de penser ce qu'il veut sur le sujet

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jimi

Si on est pas payé les 2 mois des "grandes vacances" peux tu m'expliquer Ruliet pourquoi on finit l'année un 3 ou 4 juillet chaque année???

On bosse 3 jours de plus pour la gloire

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°Vanille°
Je sais !!!!! Ah tiens, tu vois que ça t'énerve ce genre de propos !!!! Et bien ça m'agace pareil ceux qui pensent qu'on ne mérite pas cet argent !!

Non cela ne m'énerve pas du tout, je remets juste les choses à leur place.....on est pas payé pendant les vacances donc je le signale c'est tout!!!

Comment vous êtes tous agressifs c'est vraiment lamentable! On est tous dans le même bateau, alors faut arrêter de se tirer dans les pattes!!!! Apres, chacun est libre de penser ce qu'il veut sur le sujet

Alors pourquoi nous tires-tu dans les pattes ? Bon j'arrête de polémiquer, je suis fatiguée...

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