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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site dédié au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
sandreno

et le mercredi?

Messages recommandés

Fanny Fa    0
Fanny Fa

Moi aussi comme vous, je trouve assez compliqué cette histoire de mercredi ! 

Je suis aussi rattachée à une école de 4 jours...et cette histoire de mercredi n'est vraiment pas claire pour moi (j'ai eu deux versions différentes mais aucun écrit - j'attends une réponse des syndicats)...Si on doit rester à disposition il s'agit d'une astreinte...Je suis également d'accord avec vous : se satisfaire d'avoir l'info le mardi n'est pas possible non plus ! Il devrait y avoir un délai de prévenance plus important...Il doit y avoir quelque chose au niveau du droit du travail à ce propos...Sinon en effet, la raison de service est trop facilement invocable

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juan66    15
juan66

Des remplacements non-pourvus, il y en a tous les jours, c'est un fait. Donc plus ils nous feront faire d'heures sup le mercredi, et plus ils auront des remplacements non pourvus les autres jours. 

Perso, et j'imagine ne pas être le seul dans ce cas en France, le péri-scolaire des mes enfants, pour le mercredi, ce n'est pas la veille que je dois les prévenir. Donc si je les inscrits, je paye. Et je ne peux pas les inscrire le mardi soir. 

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PommeD'Api    476
PommeD'Api

Et la flexibilité du travail alors !? Si chère à notre cher président ? :bleh:

Quels fainéants faisons-nous :closedeyes:

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juan66    15
juan66

:D

Ma femme est flexible niveau horaire pour son travail, sauf qu'à la fin du mois, elle a pas la même chose. Il y arrive un moment, moi je veux bien être flexible même le samedi matin, mais va falloir sortir le chéquier :D

 

C'est quand même hallucinant qu'il n'y est même pas un texte de cadrage national....On va encore se retrouver avec des inégalités en fonction du département....

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Vibino    2
Vibino
Il y a 1 heure, juan66 a dit :

:D

Ma femme est flexible niveau horaire pour son travail, sauf qu'à la fin du mois, elle a pas la même chose. Il y arrive un moment, moi je veux bien être flexible même le samedi matin, mais va falloir sortir le chéquier :D

 

C'est quand même hallucinant qu'il n'y est même pas un texte de cadrage national....On va encore se retrouver avec des inégalités en fonction du département....

C ça ;)

A force de vouloir "adapter" au cas par cas, on en arrive à du grand n'importe quoi!!
Des heures et des heures de réunions, de concertations, d'enquêtes en tout genre et au bout du compte : même pas d'horaires identiques sur toutes les écoles de ma circo et aucune note de rentrée de l'inspecteur pour les remplaçants...alors entre départements!!!:ninja:

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PommeD'Api    476
PommeD'Api

Finalement, je vais bosser 27h devant élèves cette semaine :closedeyes: On vient de me rajouter mercredi. Ils ont direct associé la fiche pour les récup' ainsi que la circulaire à ce sujet :D

Il y a une journée en particulier qui m'intéresse mais c'est dans plusieurs mois, je vais quand même négocier pour l'avoir (j'aurai bien eu d'autres heures supp d'ici là, un mercredi de plus et hop, c'est fait !). On va me dire "oui mais c'est dans longtemps, c'est période par période qu'on rattrape" mais je m'en fiche, je veux une journée bien précise et comme je ne pourrai pas l'avoir en autorisation d'absence avec traitement, je la joue avec les heures supp.

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Chan29    0
Chan29

Ici le problème du mercredi ne se pose pas puisque je suis rattaché à une école sur 4jours et demi (5h15 de cours la journée). Le hic c'est que dans ma circo il y a une partie des écoles qui ont basculé à 4j (6 heures/journée). Donc remplacement aujourd’hui dans une école à 4jours et donc 45 minutes de rab... Je me demande donc quand je vais rattraper ces 45 minutes sachant que pendant l'année je risque de cumuler des heures supp pour cette raison. Qu'en est il pour vous dans ce cas de figure ?

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Mirobolande    903
Mirobolande
Il y a 2 heures, PommeD'Api a dit :

Finalement, je vais bosser 27h devant élèves cette semaine :closedeyes: On vient de me rajouter mercredi. Ils ont direct associé la fiche pour les récup' ainsi que la circulaire à ce sujet :D

Il y a une journée en particulier qui m'intéresse mais c'est dans plusieurs mois, je vais quand même négocier pour l'avoir (j'aurai bien eu d'autres heures supp d'ici là, un mercredi de plus et hop, c'est fait !). On va me dire "oui mais c'est dans longtemps, c'est période par période qu'on rattrape" mais je m'en fiche, je veux une journée bien précise et comme je ne pourrai pas l'avoir en autorisation d'absence avec traitement, je la joue avec les heures supp.

Ici on a un secrétaire top top top et j'ai aussi demandé à rattraper des heures supp un jour pour accompagner un ami  une consultation médicale sans perdre une journée de salaire.. Il nous simplifie la vie, il est très arrangeant, bref on l'aime!

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Mirobolande    903
Mirobolande
il y a 58 minutes, Chan29 a dit :

Ici le problème du mercredi ne se pose pas puisque je suis rattaché à une école sur 4jours et demi (5h15 de cours la journée). Le hic c'est que dans ma circo il y a une partie des écoles qui ont basculé à 4j (6 heures/journée). Donc remplacement aujourd’hui dans une école à 4jours et donc 45 minutes de rab... Je me demande donc quand je vais rattraper ces 45 minutes sachant que pendant l'année je risque de cumuler des heures supp pour cette raison. Qu'en est il pour vous dans ce cas de figure ?

Tu poses une demande de jour libre dès que tu arrives à  3 h. Je sis dans le même cas de figure et oui, ça va vite les heures en plus.

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PommeD'Api    476
PommeD'Api

J'ai déjà évoqué cette journée voulue absolument auprès de ma secrétaire. Bon, je dépends de la DSDEN en étant brigade, il faudrait l'accord de tout le monde. Elle m'a dit d'envoyer rapidement un courrier expliquant ma demande.

Je m'auto :clover::)

il y a 7 minutes, Mirobolande a dit :

Ici on a un secrétaire top top top et j'ai aussi demandé à rattraper des heures supp un jour pour accompagner un ami  une consultation médicale sans perdre une journée de salaire.. Il nous simplifie la vie, il est très arrangeant, bref on l'aime!

 

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Goëllette    469
Goëllette
Il y a 1 heure, Chan29 a dit :

Ici le problème du mercredi ne se pose pas puisque je suis rattaché à une école sur 4jours et demi (5h15 de cours la journée). Le hic c'est que dans ma circo il y a une partie des écoles qui ont basculé à 4j (6 heures/journée). Donc remplacement aujourd’hui dans une école à 4jours et donc 45 minutes de rab... Je me demande donc quand je vais rattraper ces 45 minutes sachant que pendant l'année je risque de cumuler des heures supp pour cette raison. Qu'en est il pour vous dans ce cas de figure ?

C'est un peu moins grave que ceux rattachés à des écoles à quatre jours car il n'y a pas de notion d'astreinte gratuite.

Compte tes heures avec les + et les - afin d’être crédible et dès que tu vois que tu vas arriver à 3h (ou 2h, 2h15, 3h15 selon le moment où tu souhaites ne pas venir) trop faites, tu demandes à les rattraper en demandant un moment précis de façon à ne pas te voir imposer un jour qui les arrange alors que tu préférerais un autre.

il y a une heure, Mirobolande a dit :

Ici on a un secrétaire top top top et j'ai aussi demandé à rattraper des heures supp un jour pour accompagner un ami  une consultation médicale sans perdre une journée de salaire.. Il nous simplifie la vie, il est très arrangeant, bref on l'aime!

C'est bien si tout se fait par écrit et que tu es réellement couverte si par malheur il t'arrive un problème le jour où tu rattrapes tes heures trop faites.

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Mirobolande    903
Mirobolande
il y a 48 minutes, Goëllette a dit :

 

C'est bien si tout se fait par écrit et que tu es réellement couverte si par malheur il t'arrive un problème le jour où tu rattrapes tes heures trop faites.

Tu as raison, je n'y avais pas pensé. Il doit y avoir une réunion syndicale sur le sujet, je soulèverai le problème. Merci.

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