Question de béotienne : si l'enseignant n'est pas remplacé, les enfants sont-ils tout de même accueillis dans l'école ou pas? Parce que si oui, ben no soucy... mais sinon, je ne vois pas bien ce que les parents (ceux qui bossent) vont faire de leur gamin en découvrant ça en arrivant le matin

Au demeurant, ça n'est pas de la faute de l'enseignant, donc je ne me verrais pas lui faire la tronche dans un cas pareil

Je tenais simplement à dire que les absences pour maladie au travail ne peuvent pas être comparées d'un métier à un autre. Je m'explique...

Une personne malade qui travaille dans un bureau ou autre métier sans "public" en face pourra éventuellement se glorifier en disant : "moi, même à 40 de fièvre, je vais au boulot, pas comme certains!!" (ces paroles sont inspirées d'exemples concrets, ça se sent ?? )

Par contre, un(e) prof malade à 40 de fièvre (par exple) pourra certes venir jusqu'à l'école (et encore...) mais à quoi ça servirait ? Nous avons une classe de 25-30 gamins en forme devant nous et qui seront probablement sans pitié (car trop petits pour comprendre) pour notre état physique !!! Eux, ils attendent de nous la même chose que les autres jours de l'année scolaire alors que nous ne pouvons pas leur donner dans un tel état...

Je suis assez d'accord avec ça.

Plusieurs fois je me suis pointée à l'école pas très en forme, pas de quoi prendre un arrêt - chacun connaît ses limites, moi j'ai tendance à y aller coûte que coûte - mais c'est sûr que c'est plus facile quand on peut se ménager dans son boulot...Quand on passe sa journée face à l'ordi, même si c'est pas reposant, c'est tout de même plus gérable que de devoir faire classe à des gamins sans pitié comme tu dis.

Je n'ai pas voté car j'ai pas d'enfants. Dans mon école très très peu d'arrêts, régulièrement les collègues sont patraques, et je sais bien qu'on vient parce qu'on sait pertinemment qu'il ne faut pas trop espérer de remplaçant...moi quand je suis absente je culpabilise beaucoup.

Question de béotienne : si l'enseignant n'est pas remplacé, les enfants sont-ils tout de même accueillis dans l'école ou pas? Parce que si oui, ben no soucy... mais sinon, je ne vois pas bien ce que les parents (ceux qui bossent) vont faire de leur gamin en découvrant ça en arrivant le matin

Au demeurant, ça n'est pas de la faute de l'enseignant, donc je ne me verrais pas lui faire la tronche dans un cas pareil

On demande aux parents s'ils ont un moyen de garde de l'enfant, si oui on est content mais on accueille tous les autres !

Et quand je vois que l'autre jour, une maman qui ne travaille pas, nous a mis le gamin et que celui-ci nous a dit :" ben non, maman elle veut pas ma garder : c'est l'école qui doit me garder "

Par contre, un(e) prof malade à 40 de fièvre (par exple) pourra certes venir jusqu'à l'école (et encore...) mais à quoi ça servirait ? Nous avons une classe de 25-30 gamins en forme devant nous et qui seront probablement sans pitié (car trop petits pour comprendre) pour notre état physique !!! Eux, ils attendent de nous la même chose que les autres jours de l'année scolaire alors que nous ne pouvons pas leur donner dans un tel état...

Sans vouloir pousser cet avis à l'excès, je pense même que venir dans un état lamentable en classe peut être dangereux pour les élèves car comment veiller à leur sécurité si on est incapable d'y être attentif ??

En bref, nous ne sommes que des hommes et des femmes, pas des robots et le vaccin miracle n'existe pas encore...

CA dépend des classes. L'an passé, j'y suis allée bien malade une fois, les élèves ne m'pnt pas saoulée (élèves difficiles, mais qui pouvaient être sympas)

Cette année, si je suis vraiment très malade le matin, je me mets en arrêt, car mes élèves sont horirbles, je serais incapable de gérer, et ils se tueraient!

Question de béotienne : si l'enseignant n'est pas remplacé, les enfants sont-ils tout de même accueillis dans l'école ou pas? Parce que si oui, ben no soucy... mais sinon, je ne vois pas bien ce que les parents (ceux qui bossent) vont faire de leur gamin en découvrant ça en arrivant le matin

Au demeurant, ça n'est pas de la faute de l'enseignant, donc je ne me verrais pas lui faire la tronche dans un cas pareil

Si un enseignant est absent et non remplacé (ce qui est le cas la plupart du temps), nous demandons aux parents qui le peuvent de repartir avec l'enfant. Ceux qui restent (au moins 80 % des élèves) sont répartis dans les autres classes.

OK, merci... Et pourquoi les parents râlent alors? Evidemment, c'est pas forcément rigolo pour un gamin d'être dans une autre calsse et tout (quoique, ça doit faire des mini-vacances ) mais bon, rien de grave!

J'ai répondu 1 et 2. Mais je ne suis pas très objective puisque moi-même enseignante. C'est vrai qu'une absence bouscule pas mal de choses mais je pense que peu de prof s'absentent par plaisir.

Je suis maman et PE et par conscience professionnelle il m'est arrivé de laisser mon enfant malade à la maison et d'aller bosser. Et pourtant, je suis la première à dire que ce droit à absence pour enfant malade est important et qu'il faut le prendre tant qu'il existe.

Nous sommes très nombreuses à aller travailler alors que nous ferions mieux de rester au lit, et ce n'est même pas sur que nous soyions efficaces au boulot pendant ces moments-là. Et j'ai beau me dire, la prochaine fois je m'arrête...

Bonjour,

enseignante aussi je suis peu objective. Je sais que j'essaie d'aller travailler coûte que coûte car je ne serai pas remplacée. Cependant parfois c'est difficile : j'ai été arrêté le vendredi 6 février (pas pour être en vacances un jour plus tôt comme certains parents pourraient le penser) mais parce que j'avais 39,7 quand je suis rentrée le jeudi soir (j'ai fais classe) mais je me sentais incapable de renouveler le lendemain.

D'ailleurs je suis montée à 40,1 la nuit : une bonne angine blanche : fièvre + impossible de parler = repos à la maison même si au fond de mon lit, je culpabilisais !

Sinon, j'ai une amie dont l'enseignant est régulièrement absent depuis le début de l'année : 1 semaine par mois environ. Pas toujours remplacé. Comme elle dit : je ne sais pas ce qu'il a, s'il est absent c'est qu'il le faut ! Compréhensive en somme. Ce qui la rend furieuse c'est que la dernière fois, les autres enseignants ont refusé de prendre sa fille en lui répondant que Mr était absent et que eux n'étaient pas une garderie ! Elle a dû la trimbaler toute la journée au boulot ! Et bien là par contre je trouve cela inadmissible !

On sait que l'on peut être amener à prendre les élèves des collègues non remplacés et on serait heureux si l'inverse se faisait ! Moi mes collègues ont été super ! Beaucoup d'enfants avaient été prévenus le jeudi soir que je ne viendrai pas le vendredi et que je ne serai pas remplacée. Du coup, le téléphone a fonctionné le soir et peu d'enfants se sont présentés : des parents coincés. Ils ont été acceuillis dans les autres classes.

Je suis maman et PE et par conscience professionnelle il m'est arrivé de laisser mon enfant malade à la maison et d'aller bosser. Et pourtant, je suis la première à dire que ce droit à absence pour enfant malade est important et qu'il faut le prendre tant qu'il existe.

Nous sommes très nombreuses à aller travailler alors que nous ferions mieux de rester au lit, et ce n'est même pas sur que nous soyions efficaces au boulot pendant ces moments-là. Et j'ai beau me dire, la prochaine fois je m'arrête...

J'ai été absent ce mardi car mon fils oscillait entre 38 et 39,5 malgrè doliprane et nuréflex...

Je n'ai pas voulu le laisser seul à la maison... à 14 mois, je pense que c'est justifié . D'habitude, c'est mon épouse qui prend la journée... mais là elle avait des obligations professionnelles impératives...

Bonjour,

enseignante aussi je suis peu objective. Je sais que j'essaie d'aller travailler coûte que coûte car je ne serai pas remplacée. Cependant parfois c'est difficile : j'ai été arrêté le vendredi 6 février (pas pour être en vacances un jour plus tôt comme certains parents pourraient le penser) mais parce que j'avais 39,7 quand je suis rentrée le jeudi soir (j'ai fais classe) mais je me sentais incapable de renouveler le lendemain.

D'ailleurs je suis montée à 40,1 la nuit : une bonne angine blanche : fièvre + impossible de parler = repos à la maison même si au fond de mon lit, je culpabilisais !

Sinon, j'ai une amie dont l'enseignant est régulièrement absent depuis le début de l'année : 1 semaine par mois environ. Pas toujours remplacé. Comme elle dit : je ne sais pas ce qu'il a, s'il est absent c'est qu'il le faut ! Compréhensive en somme. Ce qui la rend furieuse c'est que la dernière fois, les autres enseignants ont refusé de prendre sa fille en lui répondant que Mr était absent et que eux n'étaient pas une garderie ! Elle a dû la trimbaler toute la journée au boulot ! Et bien là par contre je trouve cela inadmissible !

On sait que l'on peut être amener à prendre les élèves des collègues non remplacés et on serait heureux si l'inverse se faisait ! Moi mes collègues ont été super ! Beaucoup d'enfants avaient été prévenus le jeudi soir que je ne viendrai pas le vendredi et que je ne serai pas remplacée. Du coup, le téléphone a fonctionné le soir et peu d'enfants se sont présentés : des parents coincés. Ils ont été acceuillis dans les autres classes.

Le refus d'accueil des enfants sous prétexte qu'il n'y a pas de remplaçant est une faute professionnelle... C'est inadmissible!!!

Dans mon école, les parents font ce qu'ils peuvent pour garder ou faire garder leurs enfants en cas d'absence, ceux qui n'ont pas de possibilité (ou qui ne veulent pas en chercher... ils sont rares) savent que leurs enfants seront accueillis : c'est peut-être aussi pour ça que l'école a bonne presse auprès d'eux...

Ca ça ne veut rien dire, nous avons toujours accueilli ceux qui ne pouvaient pas faire garder leur enfant (même ceux qui pouvaient mais ne voulaient pas le garder ) et ils râlent quand même

Bonjour,

Si vous souhaitez que les enseignants soient remplacés comme il se doit en cas d'absence (ce qui n'est malheureusement plus le cas depuis début janvier dans de nombreuses académies dont celle de Midi-Pyrénées), merci par avance de signer la pétition suivante qui milite pour un recrutement des enseignants à hauteur des besoins réels et non d'une unique "logique" financière. http://sgenmidipy.free.fr/article.php3?id_article=671

Je suis maman et PE et par conscience professionnelle il m'est arrivé de laisser mon enfant malade à la maison et d'aller bosser. Et pourtant, je suis la première à dire que ce droit à absence pour enfant malade est important et qu'il faut le prendre tant qu'il existe.

Nous sommes très nombreuses à aller travailler alors que nous ferions mieux de rester au lit, et ce n'est même pas sur que nous soyions efficaces au boulot pendant ces moments-là. Et j'ai beau me dire, la prochaine fois je m'arrête...

J'ai été absent ce mardi car mon fils oscillait entre 38 et 39,5 malgrè doliprane et nuréflex...

Je n'ai pas voulu le laisser seul à la maison... à 14 mois, je pense que c'est justifié . D'habitude, c'est mon épouse qui prend la journée... mais là elle avait des obligations professionnelles impératives...

Bonjour,

enseignante aussi je suis peu objective. Je sais que j'essaie d'aller travailler coûte que coûte car je ne serai pas remplacée. Cependant parfois c'est difficile : j'ai été arrêté le vendredi 6 février (pas pour être en vacances un jour plus tôt comme certains parents pourraient le penser) mais parce que j'avais 39,7 quand je suis rentrée le jeudi soir (j'ai fais classe) mais je me sentais incapable de renouveler le lendemain.

D'ailleurs je suis montée à 40,1 la nuit : une bonne angine blanche : fièvre + impossible de parler = repos à la maison même si au fond de mon lit, je culpabilisais !

Sinon, j'ai une amie dont l'enseignant est régulièrement absent depuis le début de l'année : 1 semaine par mois environ. Pas toujours remplacé. Comme elle dit : je ne sais pas ce qu'il a, s'il est absent c'est qu'il le faut ! Compréhensive en somme. Ce qui la rend furieuse c'est que la dernière fois, les autres enseignants ont refusé de prendre sa fille en lui répondant que Mr était absent et que eux n'étaient pas une garderie ! Elle a dû la trimbaler toute la journée au boulot ! Et bien là par contre je trouve cela inadmissible !

On sait que l'on peut être amener à prendre les élèves des collègues non remplacés et on serait heureux si l'inverse se faisait ! Moi mes collègues ont été super ! Beaucoup d'enfants avaient été prévenus le jeudi soir que je ne viendrai pas le vendredi et que je ne serai pas remplacée. Du coup, le téléphone a fonctionné le soir et peu d'enfants se sont présentés : des parents coincés. Ils ont été acceuillis dans les autres classes.

Le refus d'accueil des enfants sous prétexte qu'il n'y a pas de remplaçant est une faute professionnelle... C'est inadmissible!!!

Dans mon école, les parents font ce qu'ils peuvent pour garder ou faire garder leurs enfants en cas d'absence, ceux qui n'ont pas de possibilité (ou qui ne veulent pas en chercher... ils sont rares) savent que leurs enfants seront accueillis : c'est peut-être aussi pour ça que l'école a bonne presse auprès d'eux...

Ca ça ne veut rien dire, nous avons toujours accueilli ceux qui ne pouvaient pas faire garder leur enfant (même ceux qui pouvaient mais ne voulaient pas le garder ) et ils râlent quand même

Belle ambiance chez vous...

Ils sont un peu étranges vos parents...

Bon courage

N'est ce pas