marbet Posté(e) 18 décembre 2014 Posté(e) 18 décembre 2014 Bonsoir à tous ! Je termine un remplacement demain, et je n'ai pour le moment rien de prévu pour janvier ! Est-ce-que certains sont dans mon cas ? Bon courage pour ce dernier jour et bonnes vacances
cln84 Posté(e) 29 décembre 2014 Posté(e) 29 décembre 2014 Bonsoir à tous ! Je termine un remplacement demain, et je n'ai pour le moment rien de prévu pour janvier ! Est-ce-que certains sont dans mon cas ? Bon courage pour ce dernier jour et bonnes vacances Bonsoir, j'ai un remplacement jusqu'en février. Tu as eu des nouvelles pour la rentrée? Tu as appelé l'IA? Avez-vous reçu le paiement de vos indemnités? La collègue que je remplace jusqu'en février reprend qu'à mi-temps, pour faire son mi-temps, je dois appeler le service des remplacements c'est ça?!! Merci pour vos réponses Passez de bonnes fêtes. Céline
marbet Posté(e) 29 décembre 2014 Posté(e) 29 décembre 2014 Bonsoir, Oui j'ai eu le service remplacement au téléphone, ils n'ont rien pour moi et m'ont dit qu'ils me contacteront à la rentrée dès qu'ils ont quelque chose pour moi ... Bon bah l'avantage c'est que je profite à fond de mes vacances (mais je vais moins rigoler quand on va m'appeler le 5 Janvier et que je vais devoir tout préparer en catastrophe ... mais c'est comme ça haha). Pour ma part, je n'ai pas reçu mes indemnités mais on m'a dit de ne pas les attendre avant janvier voire février ... Concernant ta dernière question, je ne sais pas trop, mais j'imagine que tu peux contacter l'IA pour demander oui Bonnes fêtes de fin d'année à tous
Just_Summer Posté(e) 29 décembre 2014 Posté(e) 29 décembre 2014 J'ai eu mes indemnités de septembre et octobre sur ma paye de novembre
Just_Summer Posté(e) 10 janvier 2015 Posté(e) 10 janvier 2015 Salut à tous! Je suis affectée en IME depuis le 24 novembre. Je devais faire un remplacement capa sh mais la collègue est finalement en arrêt maladie et je la remplace jusqu'à la fin de l'année. Pour l'instant c'était officieux. Ma directrice m'a dit hier que je devrais être contactée pour officialiser tout ça. Mais apparemment ils veulent faire une permutation de poste. Donc je pense que la conséquence serait la perte de mes ISSR. Et je ne trouve pas ça normal. J'ai choisi d'être BD aussi pour les ISSR. J'ai proposé d'être dans le spécialisé mais pas au détriment de ces indemnités. Si l'inspection m'appelle pour me proposer ce système, que répondre? Peut-être que je devrais envoyer un mail à un syndicat... je ne sais pas. Merci d'avance pour vos éclaircissements
Melann Posté(e) 10 janvier 2015 Posté(e) 10 janvier 2015 Permutation de poste, c'est à dire ? Ils veulent changer ton statut ? Pour cela, il faut que tu signes un PV je crois. Et comme tu es BD à TD, je trouve qu'il est tout à fait dans ton droit de refuser cela. Tu ne signes rien. C'était officieux, tu en es sure ? Si c'est les remplacements IA qui t'ont placé, je ne vois pas en quoi ce n’était pas officiel. Après je ne sais pas. Peut être appeler les remplacements IA et pourquoi pas l'inspection pour qu'on t’éclaircisse un peu tout ça ! (Après, est-ce que ta directrice a bien compris ? Bien rapporté ce qu'on lui a dit ?)
Just_Summer Posté(e) 10 janvier 2015 Posté(e) 10 janvier 2015 Permutation de poste, c'est à dire ? Ils veulent changer ton statut ? Je ne sais pas trop. C'est le terme qu'a employé ma directrice (dixit l'inspection donc) Pour cela, il faut que tu signes un PV je crois. Et comme tu es BD à TD, je trouve qu'il est tout à fait dans ton droit de refuser cela. Tu ne signes rien. C'était officieux, tu en es sure ? Si c'est les remplacements IA qui t'ont placé, je ne vois pas en quoi ce n’était pas officiel. En fait c'est officiel (avec délégation de suppléance) jusqu'au 19 décembre. C'est officieux que j'y sois jusqu'à la fin de l'année. Alors que tout le monde sait que ma collègue sera en arrêt jusqu'en juillet. Après je ne sais pas. Peut être appeler les remplacements IA et pourquoi pas l'inspection pour qu'on t’éclaircisse un peu tout ça ! Ma directrice m'a dit : "tu vas être contactée par l'inspection". Donc je vais peut-être attendre jusqu'à mardi et si pas d'appel j'appellerai mercredi. (Après, est-ce que ta directrice a bien compris ? Bien rapporté ce qu'on lui a dit ? Pas sûr non plus...) Merci Melann!!! Toujours présente!
Melann Posté(e) 10 janvier 2015 Posté(e) 10 janvier 2015 Permutation de poste, c'est à dire ? Ils veulent changer ton statut ? Je ne sais pas trop. C'est le terme qu'a employé ma directrice (dixit l'inspection donc) Pour cela, il faut que tu signes un PV je crois. Et comme tu es BD à TD, je trouve qu'il est tout à fait dans ton droit de refuser cela. Tu ne signes rien. C'était officieux, tu en es sure ? Si c'est les remplacements IA qui t'ont placé, je ne vois pas en quoi ce n’était pas officiel. En fait c'est officiel (avec délégation de suppléance) jusqu'au 19 décembre. C'est officieux que j'y sois jusqu'à la fin de l'année. Alors que tout le monde sait que ma collègue sera en arrêt jusqu'en juillet. Après je ne sais pas. Peut être appeler les remplacements IA et pourquoi pas l'inspection pour qu'on t’éclaircisse un peu tout ça ! Ma directrice m'a dit : "tu vas être contactée par l'inspection". Donc je vais peut-être attendre jusqu'à mardi et si pas d'appel j'appellerai mercredi. (Après, est-ce que ta directrice a bien compris ? Bien rapporté ce qu'on lui a dit ? Pas sûr non plus...) Merci Melann!!! Toujours présente! Tiens nous au courant !
HappyPomme Posté(e) 11 janvier 2015 Posté(e) 11 janvier 2015 Ta collègue d'IME est en arrêt ? Je pensais qu'elle avait été replacée en ordinaire ? Je ne vois pas comment ils peuvent te changer l'intitulé de ton affectation si elle est arrêtée. Elle n'a pas changé de poste, elle est arrêtée. Ca fait une différence. Pfff l'administration EN est un enfer... Quand je dis qu'elle peut décourager même les meilleures volontés...
Just_Summer Posté(e) 11 janvier 2015 Posté(e) 11 janvier 2015 En fait il était prévu à la base qu'elle retourne dans l'ordinaire mais en fait pour l'instant ils (à la dsden) ne trouvent rien. En réalité ils lui cherchent plutôt un poste dans l'administration ou en CDI...
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