ben bien sûr que ce n'est pas négligeable...

moi ce qui commence à m'énerver dans cette histoire c'est de ne pas savoir!

avoir un salaire de 1300€ en septembre ne me dérange pas, bien sûr comme nous tous avoir 200€ de plus ça donne envie!!

mais bon, une info officielle ça ne ferait pas de mal, que ce soit l'un ou l'autre mais qu'on soit au courant au moins...

réponse définitive dans 2 semaines à la signature du contrat

j'ai même envie de dire que maintenant ça sera une mauvaise nouvelle pour tous... en sachant que certains ont reçu cette info dans leur dossier, pour moi cela veut quand même dire que c'est officiel, donc officiel pour tous... ou pas!

Je viens de renvoyer un mail au SNIUPP 93 en leur disant que l'IA ne semblait pas prendre en compte de revalorisation, on verra bien...

On tourne en rond, moi en recherchant j'ai eu toutes les versions, donc au final impossible de savoir. par contre, ceux qui ont reçu une attestation leur indiquant qu'il commençait à l'indice 410 et si finalement il commence à l'indice 349, ça va faire mal surtout s'ils ont pris une location J'espère qu'on en sera mieux le 25/08 ou au moins le 01/09/2010 car je n'ai pas envie de le découvrir sur ma fiche de paie ça ne serait pas sérieux.

notre rentrée à nous, ici, c mardi prochain...on en saura peut être plus pour les echelons....koike.....

profitez bien de vos derniers 15jours de vacances

bonsoir, dans l'académie de rennes pour le privé, ils ont été prudents puisque nous avons reçu une note d'information pour la prise en charge financière:

"voici quelques indications du montant du salaire brut sous réserve de modifications réglementaires attendues sur la revalorisation du métier d'enseignant:

1er échelon indice 349: 1607.93 brut pendant 3 mois..."

donc ils assurent leurs arrières ne se mouillent pas commencent à l'échelon 1, à voir...

Je pense que les différences de salaire entre académie s'expliquent par le fait que la revalorisaton n'a pas encore eu lieu officiellement. (Je n'ai rien trouvé à ce sujet dans le B.O.E.N). Sans texte officiel le salaire reste comme les P.E.2 l'année dernière. C'est pourquoi certaines académies parle de 1300 €. Mais comme le gouvernement a publié (jusque sur son site internet) le pacte de carrière avec la revalorisation, il y a 99% de chance d'être payé à l'indice 410 soit 1500 €. Et comme le ministère (le ministre inclus) est en vacances, il faut attendre.

Je pense que les différences de salaire entre académie s'expliquent par le fait que la revalorisaton n'a pas encore eu lieu officiellement. (Je n'ai rien trouvé à ce sujet dans le B.O.E.N). Sans texte officiel le salaire reste comme les P.E.2 l'année dernière. C'est pourquoi certaines académies parle de 1300 €. Mais comme le gouvernement a publié (jusque sur son site internet) le pacte de carrière avec la revalorisation, il y a 99% de chance d'être payé à l'indice 410 soit 1500 €. Et comme le ministère (le ministre inclus) est en vacances, il faut attendre.

Je crois que tu as bien résumé là. Mais je crains que tu sois optimiste avec 99% Mais on verra bien,En gros personne n'est au courant, la logique voudrait que l'on soit avancé, mais bon ...

je pense que les différents syndicats et académies qui ont annoncé un salaire à l'indice 410 ne se seraient pas avancés s'ils n'étaient pas sûrs

Je pense que les différences de salaire entre académie s'expliquent par le fait que la revalorisaton n'a pas encore eu lieu officiellement. (Je n'ai rien trouvé à ce sujet dans le B.O.E.N). Sans texte officiel le salaire reste comme les P.E.2 l'année dernière. C'est pourquoi certaines académies parle de 1300 €. Mais comme le gouvernement a publié (jusque sur son site internet) le pacte de carrière avec la revalorisation, il y a 99% de chance d'être payé à l'indice 410 soit 1500 €. Et comme le ministère (le ministre inclus) est en vacances, il faut attendre.

Je crois que tu as bien résumé là. Mais je crains que tu sois optimiste avec 99% Mais on verra bien,En gros personne n'est au courant, la logique voudrait que l'on soit avancé, mais bon ...

Effectivement, les informations divergent suivant les interlocuteurs. J'ai entendu dire que la revalorisation sera versée sous forme de prime. A vérifier! Nous avons une réunion le 17 Aôut, nous en saurons alors plus concernant le salaire, etc.