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C'est ce que l'on appelle un acquis social ; genre pour service rendu à la nation pour avoir enseigner hors de frontières. C'est vrai qu'il y a des frontières plus agréables que les autres. C'est un moyen, en plus des primes, pour inciter les enseignants à partir.

Ca a pu inciter c'est sûr ! (Pas moi j'étais même pas au courant :glare:, il faut vraiment que je mette à la page de ce genre d'infos :blush: )

Il me semble aussi qu'il ne faut pas oublier que çà permet aussi de compenser des pertes comme celles liées au départ à chaque nouveau contrat (les quelques mois de contrat local avant que le contrat de résident ne prennent effet, donc les mois où on ne cotise pas pour la retraite et qui ne comptent pas pour l'ancienneté).

  • 3 années plus tard...
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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

À partir du 8e échelon , c'est quasi impossible d'avoir le GC à tous les coups surtout au 9,10, 11...Sinon il faut être directeur(+1) et mieux en REP(+1 aussi). J'ai posté sur un autre fil les résultats de la CAPD de mon dpt...

http://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/311556-arrete-et-changement-dechelon/

et ça fait déchanter : note maxi (19 au moins) et 32 ans d'ancienneté pour passer au 11e...

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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

À partir du 8e échelon , c'est quasi impossible d'avoir le GC à tous les coups surtout au 9,10, 11...Sinon il faut être directeur(+1) et mieux en REP(+1 aussi). J'ai posté sur un autre fil les résultats de la CAPD de mon dot...et ça fait déchanter : note maxi et 32 ans d'ancienneté pour passer au 11e...

ici, être directeur ne fait pas augmenter le barême.

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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

À partir du 8e échelon , c'est quasi impossible d'avoir le GC à tous les coups surtout au 9,10, 11...Sinon il faut être directeur(+1) et mieux en REP(+1 aussi). J'ai posté sur un autre fil les résultats de la CAPD de mon dot...et ça fait déchanter : note maxi et 32 ans d'ancienneté pour passer au 11e...

ici, être directeur ne fait pas augmenter le barême.

Pour la hors classe, si...c'est pourquoi il vaut mieux être directeur en REP quand on atteint le 10° ou 11° échelon; c'est HC quasi assurée avec 2 points d'avance...

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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

À partir du 8e échelon , c'est quasi impossible d'avoir le GC à tous les coups surtout au 9,10, 11...Sinon il faut être directeur(+1) et mieux en REP(+1 aussi). J'ai posté sur un autre fil les résultats de la CAPD de mon dpt...

http://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/311556-arrete-et-changement-dechelon/

et ça fait déchanter : note maxi (19 au moins) et 32 ans d'ancienneté pour passer au 11e...

Merci pour ta réponse mais je ne cherche meme pas le GC à tous les coups...Seulement de passer au moins une fois à autre chose qu'à l'ancienneté !!Et je ne suis qu'au 6ème échelon... :)

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Je réactualise ce post car je viens d'apprendre que je ne suis pas promue au 7ème échelon malgré deux inspections avec une note quasi maximale (en sachant que je suis en Alsace :angry: ...J'ai eu 13 et la note maximale de l'échelon 6 et 13,5). D'où ma question : que faut-il faire pour avoir un meilleur barème et être promu???

À partir du 8e échelon , c'est quasi impossible d'avoir le GC à tous les coups surtout au 9,10, 11...Sinon il faut être directeur(+1) et mieux en REP(+1 aussi). J'ai posté sur un autre fil les résultats de la CAPD de mon dpt...

http://forums-enseignants-du-primaire.com/topic/311556-arrete-et-changement-dechelon/

et ça fait déchanter : note maxi (19 au moins) et 32 ans d'ancienneté pour passer au 11e...

Merci pour ta réponse mais je ne cherche meme pas le GC à tous les coups...Seulement de passer au moins une fois à autre chose qu'à l'ancienneté !!Et je ne suis qu'au 6ème échelon... :)

Tu passeras au choix au moins un coup sur deux; mais hélas, pour le GC , ce sera difficile...Dans quel dpt es-tu ? (tu vas sur un site d'un syndicat et généralement tu as les barèmes des capd précédentes, après tu calcules, pas vraiment compliqué quand on a pigé :) )

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Sinon il faut venir enseigner à l'étranger via l'AEFE, pour le moment on ne nous a pas encore retiré cet avantage, on passe toujours au GC du moment qu'on a au moins 15 en note administrative (car oui à l'étranger,on nous donne une note administrative en plus de la note d'inspection!)

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Sinon il faut venir enseigner à l'étranger via l'AEFE, pour le moment on ne nous a pas encore retiré cet avantage, on passe toujours au GC du moment qu'on a au moins 15 en note administrative (car oui à l'étranger,on nous donne une note administrative en plus de la note d'inspection!)

Et au retour c'est calculé comment ?

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