Charivari Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Bonjour, avec l'histoire des conditions de départ à la retraite qui évoluent pour les mères de trois enfants, j'entends parler de pas mal de départs à la retraite anticipés autour de moi. Ce sont souvent des directeurs (mais pas toujours). Je me demandais si "je me faisais des idées" ou si vous constatez la même chose autour de vous. Et surtout : est-ce que vous croyez que les IA ont "anticipé" ces départs ou bien est-ce qu'on risque de se retrouver avec une pénurie de profs / de directeurs à la rentrée ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lady Oscar Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Je pense qu'ils ont anticipé qu'il y aura des pénuries et qu'il faudra bidouiller... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 12 mars 2011 Auteur Partager Posté(e) 12 mars 2011 Dans ton coin aussi tu as entendu parler de "beaucoup" de départs à la retraite anticipés ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
béaba Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Bonjour, avec l'histoire des conditions de départ à la retraite qui évoluent pour les mères de trois enfants, j'entends parler de pas mal de départs à la retraite anticipés autour de moi. Ce sont souvent des directeurs (mais pas toujours). Je me demandais si "je me faisais des idées" ou si vous constatez la même chose autour de vous. Et surtout : est-ce que vous croyez que les IA ont "anticipé" ces départs ou bien est-ce qu'on risque de se retrouver avec une pénurie de profs / de directeurs à la rentrée ? Bonjour, mon "poste" de surnombre m'a permis de sillonner mon département depuis décembre et c'est aussi une sensation que j'ai eu (pas forcément des directrices par contre). Il faut dire que pour beaucoup d'entre elles c'est maintenant ou... dans 10 ans! Je ne crois pas qu'il était possible de prévoir ce phénomène. Je suis dans un département traditionnellement excedentaire et les syndicats avouent ne pas pouvoir prévoir si ça sera encore le cas l'an prochain... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lady Oscar Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Oui, beaucoup de mères de 3 enfants qui pensaient partir seulement dans 1,2 ou 3 ans et qui du coup partent maintenant pour ne pas perdre. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 12 mars 2011 Auteur Partager Posté(e) 12 mars 2011 Je ne sais pas, je me dis que cela peut changer la donne aussi au niveau des ineats-exeats... Dans le bon sens (des départements habituellement accorderaient des ineat) ou dans le mauvais sens (des départements qui ne laisseraient plus partir les collègues par peur de pénurie) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 12 mars 2011 Auteur Partager Posté(e) 12 mars 2011 Sachant qu'un départ à la retraite ne s'improvise pas, les IA ont, normalement, forcément anticipé. Ben là, ce n'est pas pareil que les autres années parce qu'avec l'histoire des décrets publiés en retard les décisions finales viennent juste de se prendre (les deux personnes que je connais avaient monté un dossier en novembre-décembre, mais avec décision en mars, après publication des décrets qui disaient précisément à quelle sauce elles allaient être mangées) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
@udrey Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Sachant qu'un départ à la retraite ne s'improvise pas, les IA ont, normalement, forcément anticipé. Pour moi, c'est surtout une chance de plus d'obtenir enfin un poste au mouvement, étant donné que de nombreux postes vont se retrouver vacants... Je suis dans le 95 et on entend aussi beaucoup parler de collègues qui anticipent leurs retraites cette année, dont parfois des gens qui n'ont pas 50 ans... C'est le cas de ma mère! 50 ans en août, elle arrête le 30 juin (elle fera le 1er juillet gracieusement ) Je pense aussi que cela donnera plus de postes au mouvement! A suivre... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
sylvierst Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Sachant qu'un départ à la retraite ne s'improvise pas, les IA ont, normalement, forcément anticipé. Pour moi, c'est surtout une chance de plus d'obtenir enfin un poste au mouvement, étant donné que de nombreux postes vont se retrouver vacants... Je suis dans le 95 et on entend aussi beaucoup parler de collègues qui anticipent leurs retraites cette année, dont parfois des gens qui n'ont pas 50 ans... C'est le cas de ma mère! 50 ans en août, elle arrête le 30 juin (elle fera le 1er juillet gracieusement ) Je pense aussi que cela donnera plus de postes au mouvement! A suivre... A t on vraiment le droit de travailler le premier juillet? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Charivari Posté(e) 12 mars 2011 Auteur Partager Posté(e) 12 mars 2011 Qui, "on" ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
tojequal Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Pareil dans notre école, ma collègue part le 30 juin...........le 1er juillet il n'y aura normalement personne! J'ai moi aussi l'impression qu'il y a beaucoup de départs anticipés et c'est ce que nous avait dit l'IEN au pot de fin d'année en juin dernier déjà Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Ophelia Posté(e) 12 mars 2011 Partager Posté(e) 12 mars 2011 Dans la majorité des écoles où je suis allée, il y a au moins un départ en retraite. Dans l'école où je suis actuellement il y en a un. Dans mon école de rattachement (car je suis ZIL) il y en a 2. Quand je rencontre des collègues d'autres écoles, ils me disent souvent qu'il y a un départ en retraite dans leur école. Moi aussi je me dis que ca fait plus de chance pour le mouvement. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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