zabenig Posté(e) 26 mai 2013 Posté(e) 26 mai 2013 bonjour !! juste une petite question ... que peut il m'arriver si je refuse de faire 3 h non payées ?? j'accepterai 2h, comme on a fonctionné comme ça jusqu'à présent, mais pas 3 l'employeur c'est l'association gérant l'impro où je bosse.. eux peuvent me virer ... et au niveau de l'education nationale ???? on devrait tous refuser, non ??? isabelle
onaya Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 Zabenig je ne sais pas ...il faudrait voir quelle est la convention signée entre l'EN et ton asso. Nous sommes sous l'autorité fonctionnalle du directeur de l'ASSO et pour le pédagogique c'est l'IEN ASH . Donc il faut voir avec ces deux. Ensuite les syndicats ??? Mais pourquoi voudrait on te faire faire 3 heures au lieu de deux ?
zabenig Posté(e) 27 mai 2013 Posté(e) 27 mai 2013 depuis 2 ans, l'éducation nationale nous aligne sur les enseignants du primaire;;c'est à dire 3 h de réunion par semaine non payées et non plus 2 payées ... c'est pour cela qu'on bataille .. cette année je comptais mes heures de prépa des synthèses, mais je ne suis pas sûre que cela passe encore au niveau de l'établissement .. d'où mon envie de ne plus les faire ... alors que dans la même académie ces heures restent payées dans un autre dpt ... on se fiche bien de nous... !!!!
Mimose Posté(e) 15 juin 2013 Posté(e) 15 juin 2013 Des news : on a fait une lettre au député, qui a fait suivre au ministre (si si, on a la copie de la réponse du ministre) qui fait suivre à la DRH de l'Education Nationale. La demande du miistre est : étudier avec la plus grande attention la demande des enseignants d'IME pour le paiement des HSE (j'abrège), selon la circulaire de 1982.... ce serait le moment de faire passer des courriers à la DRH de l'EN, làbas, dans la Capitale. Alors, tous à vos plumes. Je sais, c'est bientôt les vacances, on est crevé, mais juste une rapide bafouille. Je peux vous faire un modèle si vous voulez...
zabenig Posté(e) 18 juin 2013 Posté(e) 18 juin 2013 bonjour !!! alors pour dernière tentative .... ouije veux bien un modèle de lettre ....ça va m'eviter de réfléchir ... merci !!
Mimose Posté(e) 4 avril 2014 Posté(e) 4 avril 2014 Des news, avec du "bon" et du moins bon : http://www.se-unsa.org/spip.php?rubrique565
clairbt Posté(e) 9 avril 2014 Posté(e) 9 avril 2014 C'est malheureusement bien en deça de nos espérances... et de nos propositions. Ces évolutions n'en sont pas vraiment. Les particularités et la difficulté de ces postes en EMSM ne sont pas pris en compte par l'EN qui n'y connait rien et ne veut surtout pas savoir. Notre travail est-il assimilables à celui des enseignants de CLIS lorsque nous travaillons avec des élèves de 14 à 20 ans ? Non. On propose par exemple aujourd'hui à des enseignants d'IME de travailler dans des classes intégrées dans des collèges : ils font alors 24h/élèves, parfois la classe à côté des enseignants d'ULIS qui en font 21h !!! En plus, la NBI compte dans le calcul de la retraite, pas les indemnités. Et qu'en est-il du travail en équipe ? Qu'en est-il de la participation des enseignants aux réunions d'équipes pluridisciplinaires ? ou aux réunions institutionnelles ? Pas prévu. Dommage. C'est aussi ça notre métier. Nous sommes mis à la disposition de ces ESMS, mais l'EN considère que nous devons être à part, toujours dans son giron. Pas d'analyse de pratique surtout. 24h / elèves. On ne nous interdit pas de participer à la vie de l'établissement dans le cadre de notre vie personnelle en plus du lourd travail de préparation. Libre à nous. J'espère que la nouvelle circulaire autorisera des souplesses, pour que des 21h/ élèves + des réunions soient possibles dans les établissements qui souhaitent travailler avec les enseignants et non à côté. Et que les spécificités des postes itinérants rentreront aussi dans les cases...
clairbt Posté(e) 12 avril 2014 Posté(e) 12 avril 2014 Il faut aussi noter que si les propositions n'évoluent pas, en plus de la perte de rémunération pour certains (les enseignants qui travaillent avec les plus de 14ans par exemple), d'autres collègues vont voir leur temps de travail allonger !!! Certains collègues qui avaient réussi à négocier des conditions de travail satisfaisantes en participant aux réunions pluridiscilplinaires sur leur temps de service par exemple(c'est le cas de l'ITEP de mon département qui fait 21h / élèves + 3 h de réunions de concertation, ou encore l'IME dans lequel je travaillais l'an passé, où nous faisions tous 23h + 2 avec des évèves de 14 à 20 ans) ces collègues vont devoir allonger leur temps de travail, leurs réunions pouvant être comprises dans les 108h... C'est décidément inadmissible. Voici le lien vers le tableau du snuipp commenté : http://www.snuipp.fr/Enseignants-specialises-encore-des
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