Avez-vous reçu votre paye ?

[fararden]

Pour les augmentations changement d’échelon, il faut attendre la CAPD . Avec les recours PPCR faits par les collègues, le traitement des boosts est rallongé et les sous toujours pas versés. Voyez les dates selon vos académies.

[Mirobolande]

Le montant de mon salaire, ne correspond pas à l'échelon 8 (c'est plus),mais pas non plus à l'échelon 8 + 4 mois de rappel... . Bref je n'y comprends rien...Et comme le rappel n'est pas distinct du traitement brut,ça signifie qu'on paiera des impôts dessus...alors qu'on ne devrait pas...M'énerve...

[RosalieM]

il y a 24 minutes, Mirobolande a dit :

Et comme le rappel n'est pas distinct du traitement brut,ça signifie qu'on paiera des impôts dessus...alors qu'on ne devrait pas...M'énerve...

Bonjour tout le monde,

Oui, c'est la question que je me posais...

SI changement d'échelon en septembre 2018, on touchera le rappel de salaire (CAPD en décembre) au printemps 2019. On paie des impôts dessus ? Sur des salaires 2018, donc ?

[Mirobolande]

il y a 8 minutes, RosalieM a dit :

Bonjour tout le monde,

Oui, c'est la question que je me posais...

SI changement d'échelon en septembre 2018, on touchera le rappel de salaire (CAPD en décembre) au printemps 2019. On paie des impôts dessus ? Sur des salaires 2018, donc ?

 

il y a 8 minutes, RosalieM a dit :

Bonjour tout le monde,

Oui, c'est la question que je me posais...

SI changement d'échelon en septembre 2018, on touchera le rappel de salaire (CAPD en décembre) au printemps 2019. On paie des impôts dessus ? Sur des salaires 2018, donc ?

Oui...J'ai envoyé un courrier en ce sens aux impôts, aucune réponse...

[nonau]

Il y a 2 heures, fararden a dit :

Pour les augmentations changement d’échelon, il faut attendre la CAPD . Avec les recours PPCR faits par les collègues, le traitement des boosts est rallongé et les sous toujours pas versés. Voyez les dates selon vos académies.

Les recours? Il y a des collègues qui croient en cette usine à gaz? Ils ont inventé "le recours" pour calmer tout ce petit monde face à la subjectivité de l'indigne PPCR.

Dans l'avenir les affaires ne se règleront pas par des "recours" mais par des plaintes et des poursuites judiciaires. Il y a des items avec une grille allant de "à consolider" à "excellent". 30% de boosts à appréciation égale c'est l'ancienneté. Point final.

Maintenant pourquoi je dis que cette situation va se judiciariser? Parce que l'aspect subjectif de certains items peuvent être mal appréciés par rapport au travail fourni et à l'investissement en comparaison à d'autres.

Judiciarisation et défiance des collègues les uns envers les autres, voilà ce qu'entrainera PPCR.

[matelot]

Il y a 2 heures, Mirobolande a dit :

 

Oui...J'ai envoyé un courrier en ce sens aux impôts, aucune réponse...

Concerné aussi, passage échelon 10 6/11/2018, pas payé avant avril d'après la gestionnaire...

J'ai fait une recherche internet: "arriérés de salaires prélèvement à la source", résultat: les arriérés 2018 payés en 2019 seront imposés au taux fixé...donc l'année blanche 2018 est plutôt grise, surtout dans l'EN!!!

[Auxanne]

il y a une heure, matelot a dit :

résultat: les arriérés 2018 payés en 2019 seront imposés au taux fixé...donc l'année blanche 2018 est plutôt grise, surtout dans l'EN!!!

Comme par hasard... 

[Car_a_Mel]

Pas que dans l'EN. Mon mari, dans le privé, a eu son salaire de décembre 2018 déjà prélevé à la source, au prétexte qu'il était versé en janvier. Et comme dans son entreprise, ils lui versaient son 13e mois en 2 parties, l'une en décembre, l'autre en janvier (c'était pour faire des économies la première année, on est d'accord qu'ensuite ça ne change rien) et bien il va donc payer des impôts sur un 13e mois complet, sauf que cette année, comme mon mari a changé de statut, son 13e mois sera dorénavant versé en janvier en en juin. Du coup, il va payer ses impôts sur 13,5 mois alors qu'il n'en aura touché que 13. Youpiiii

 

Bon, on va faire une déclaration quand même ou pas du tout? Parce que moi, je modifierais bien tout ça à la main, du coup entre lui et mon rattrapage d'échelon  

[matelot]

Il y a 2 heures, fluffy a dit :

Pas que dans l'EN. Mon mari, dans le privé, a eu son salaire de décembre 2018 déjà prélevé à la source, au prétexte qu'il était versé en janvier. Et comme dans son entreprise, ils lui versaient son 13e mois en 2 parties, l'une en décembre, l'autre en janvier (c'était pour faire des économies la première année, on est d'accord qu'ensuite ça ne change rien) et bien il va donc payer des impôts sur un 13e mois complet, sauf que cette année, comme mon mari a changé de statut, son 13e mois sera dorénavant versé en janvier en en juin. Du coup, il va payer ses impôts sur 13,5 mois alors qu'il n'en aura touché que 13. Youpiiii

 

Bon, on va faire une déclaration quand même ou pas du tout? Parce que moi, je modifierais bien tout ça à la main, du coup entre lui et mon rattrapage d'échelon  

Sauf que dans l'EN, c'est pas un mois d'arriérés  mais 6 mois!

[HappyPomme]

C'est quand même dingue d'avoir ce qui nous est dû des mois après ! Je veux bien qu'il y ait des commissions tout ça tout ça mais quand c'est un changement d'échelon automatique, faut pas se moquer du monde. 

C'est comme les ISSR (ou autres primes, je suppose), faut être derrière à bien tout vérifier parce que sinon, on se fait vite entuber.

[Car_a_Mel]

 

il y a 25 minutes, matelot a dit :

Sauf que dans l'EN, c'est pas un mois d'arriérés  mais 6 mois!

Heu, ce n'est pas 6 mois de salaire, mais 6 mois d'augmentation! Ca ne représente pas un demi-13e mois, malheureusement d'ailleurs. 

[matelot]

il y a une heure, fluffy a dit :

 

Heu, ce n'est pas 6 mois de salaire, mais 6 mois d'augmentation! Ca ne représente pas un demi-13e mois, malheureusement d'ailleurs. 

N'empêche que ça fait une taxation des revenus 2018 et 6 mois payés sans intérêts de retard, on multiplie par le nombre d'enseignants concernés...et ça fait des économies sur notre dos conséquentes: juste? moral? légal???