4.5 jours: samedi matin ou mercredi matin?

[Nadikaah]

Je préfèrerais le samedi matin pour avoir une coupure dans la semaine pour justement pouvoir rentrer en milieu de semaine retrouver mon conjoint car moi aussi je fais partie de ceux qui travaillent loin de chez eux.

Et quand à travailler plus pendant les vacances scolaires d'été, OK si on me paie davantage, car étant donné qu'on est payé sur 10 mois, je ne vais pas aller travailler gratuitement en juillet ou en aout.

[mayre]

Je préfèrerais le samedi matin pour avoir une coupure dans la semaine pour justement pouvoir rentrer en milieu de semaine retrouver mon conjoint car moi aussi je fais partie de ceux qui travaillent loin de chez eux.

Et quand à travailler plus pendant les vacances scolaires d'été, OK si on me paie davantage, car étant donné qu'on est payé sur 10 mois, je ne vais pas aller travailler gratuitement en juillet ou en aout.

C'est une légende, il suffit de comparer les salaires avec un autre cadre A de la fonction publique rémunéré sur 12 mois pour s'en rendre compte. Nous sommes bien payés 12 mois.

Par contre, si quelqu'un a le texte qui légifèrerait dans le sens des 10 mois, je le veux bien (on me l'a promis une fois.... en vain). Et je veux un texte, pas un article de syndicat ou de journal, hein...

[persephone]

le mercredi matin ; de toutes façons avec mon poste actuel (IME) je fonctionne déjà sur 5 jours, et je suis moi aussi à 160km (2h30) de route chaque jour, autant dire que mes enfants (1 et 4 ans) sont levés tôt et restent tard en garderie/nounou toute la semaine....

le samedi, c'est un moment en famille de 2 jours dont j'ai besoin.

quant aux preps, c'est une autre organisation mais en réduisant le temps de classe chaque jour, vous ne pensez pas qu'on y gagnerait puisque ce temps pourrait être mis à profit pour faire les prep, au moins partiellement ? je bosse déjà tous les soirs pour ces preps quoiqu'il en soit... et je suppose que c'est le cas pour la plupart d'entre vous, non ?

[mayre]

Juste, je remets le lien sur les consultations sur les rythmes scolaires:

http://media.education.gouv.fr/file/01_janvier/25/5/Rythmes_scolaires_Rapport_de_synthese_janvier-2011_167255.pdf

[Sawyer]

Si votre mairie vous demande votre avis, vous répondrez "ni l'un ni l'autre"?

Je pense que c'est bien naïf de croire que les mairies feront en fonction des souhaits des enseignants ...

Si la liberté est laissée au niveau des collectivités locales comme le ministre l'a dit ... Ce sera plutôt déterminé en fonction des possibilités qu'a la mairie d'organiser le périscolaire, en fonction des associations (sportives, culturelles, etc ....)

C'est bien le problème ! Nous serons probablement dépendants des choix/exigences de chaque commune .... Donc inégaux au niveau national et soumis à des exigences qui ne devraient normalement pas prendre le pas sur nos obligations de services

[Lolipop64]

je pense que la décision sera prise au niveau du département, pas des communes. Car si un ZIL fait un remplacement dans une école qui travaille le mercredi matin puis le jeudi il est appelé sur un autre remplacement d'une semaine dans une autre commune où l'on travaille le samedi. Il travaille le mercredi ET le samedi?

[Invité]

Le samedi matin car aucun moyen de garde le mercredi matin et surtout des spécialistes qui consultent pas le samedi souvent mais le mercredi matin...Et puis le mercredi ca permet de faire une coupure dans la semaine quand meme.

[pascale34]

si l'école se fait les mercredis matin ça va poser un problème pour les activités dans les assos types mjc, du coup les loisirs se feront le soir et là quid des journées plus courtes?

[maumau911]

Je préfèrerais le samedi matin pour avoir une coupure dans la semaine pour justement pouvoir rentrer en milieu de semaine retrouver mon conjoint car moi aussi je fais partie de ceux qui travaillent loin de chez eux.

Et quand à travailler plus pendant les vacances scolaires d'été, OK si on me paie davantage, car étant donné qu'on est payé sur 10 mois, je ne vais pas aller travailler gratuitement en juillet ou en aout.

C'est une légende, il suffit de comparer les salaires avec un autre cadre A de la fonction publique rémunéré sur 12 mois pour s'en rendre compte. Nous sommes bien payés 12 mois.

Par contre, si quelqu'un a le texte qui légifèrerait dans le sens des 10 mois, je le veux bien (on me l'a promis une fois.... en vain). Et je veux un texte, pas un article de syndicat ou de journal, hein...

Ce n'est pas une légende. Il y a un arrété de 1950 (il faut foullier dans les sites spécialisés) qui est toujours vigueur. Nous sommes payé(e)s 10 mois mais nous sommes annualisé(e)s. Vu cela, nous avons le droit de travailler durant les mois de juillet et aout. Mais ce travail je crois doit être en lien avec les enfants. Il y a des papiers à remplir pour travailler dans certaines inspections.

[garba]

Si votre mairie vous demande votre avis, vous répondrez "ni l'un ni l'autre"?

Je pense que c'est bien naïf de croire que les mairies feront en fonction des souhaits des enseignants ...

J'ai expliqué qu'ici, le but du sondage pour Malakime était de connaitre notre opinion "dans l'idéal" donc dans le cas où on aurait le choix (et je suis bien consciente que ce ne sera pas le cas).

[veillertard24]

J'ai voté mercredi pour avoir un WE complet mais j'aurais opté pour "aucun des deux" si c'était possible. Je pense que nous sommes assez dévoués pour nos élèves tout au long de la semaine pour penser aussi à notre confort personnel. Ce que je vois avec la semaine de 4 jours et demi, ce sont les trajets supplémentaires, lever les enfants à 6h30 une matinée de plus, trouver un mode de garde pour 11h30, courir pour les faire manger et les amener aux activités qui commencent à 13h30 et les récupérer épuisés. Je ne vois pas en quoi cette option du mercredi (ou samedi) fatiguent moins les élèves.

Par contre, comment accepter de travailler 4 jours et demi et garder l'aide perso ? Qui serait d'accord dans le privé pour faire des heures sup sans être payé ?

Pour les vacances d'été, d'abord, les mairies devront investir dans des clims car dans le sud, dès le moins de juin, la chaleur monte dans la classe et c'est impossible pour se concentrer. Et comme cela a été dit plus haut, si c'est nous enlever des vacances pour gagner 15 mn le matin et 15 le soir : aucun intérêt. Si au moins, cela permettait de finir vers 15 h comme dans d'autres pays .... Mais le problème demeure pour les enfants qui ne pourront pas rentrer chez eux et qui devront rester jusqu'à 18 h quoiqu'il arrive. Même si ce sont des activités sportives ou culturelles qui seront mises en place, les élèves seront tout aussi fatigués.

A suivre l'évolution des changements .........................

[Sawyer]

Ce n'est pas une légende. Il y a un arrété de 1950 (il faut foullier dans les sites spécialisés) qui est toujours vigueur. Nous sommes payé(e)s 10 mois mais nous sommes annualisé(e)s. Vu cela, nous avons le droit de travailler durant les mois de juillet et aout. Mais ce travail je crois doit être en lien avec les enfants. Il y a des papiers à remplir pour travailler dans certaines inspections

Mais alors pourquoi jamais PERSONNE n'a pu nommer ou trouver cet arrêté .... ?? VU le nombre de sites qui archivent les textes de loi quelqu'un l'aurait quand même trouvé non ? Et les syndicats auraient mis la main dessus depuis le temps ....

Nous sommes payés selon une grille indiciaire qui est la même que pour d'autres fonctionnaires (non enseignants) qui n'ont pas les memes vacances que nous mais osnt payés selon les mêmes indices ... ....