blondy85 Posté(e) 22 avril 2015 Posté(e) 22 avril 2015 En 2010 je gagnais plus qu'en 2014 car je faisais fonction de directrice. Savez-vous si ça compte dans le calcul?
hamster Posté(e) 22 avril 2015 Posté(e) 22 avril 2015 En 2010 je gagnais plus qu'en 2014 car je faisais fonction de directrice. Savez-vous si ça compte dans le calcul? Apparemment, non, je n'ai pas trouvé.
floflie Posté(e) 24 avril 2015 Posté(e) 24 avril 2015 Selon les calculateurs ici je devrais toucher 455€ mais selon celui trouvé sur le site du snuipp, rien du tout...On verra !
cecile78 Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 Bonjour, cette gipa est automatique ou il faut la réclamer? merci!
Pascal Oudot Posté(e) 27 avril 2015 Posté(e) 27 avril 2015 La GIPA est automatique. Calcul: http://leconfortintellectuel.blogspot.com/2015/04/calculez-votre-indemnite-gipa-2015.html
floflie Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 Paye reçue aujourd'hui, et je pense donc avoir eu la GIPA. Une 'bonne' nouvelle d'une côté et d'un autre ben ca prouve bien que nos salaires ne suivent pas le coût de la vie et donc ben ça me fait suer qu'on nous file ce genre de 'prime'.
Cécile56 Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 Pas de GIPA pour moi. Pourtant, je pourrais y avoir droit. J'ai changé d'échelon en septembre 2010 mais pris en compte seulement sur la fiche de paye de février 2011 (avec récupération depuis septembre). Oui mais voila, en décembre 2010, sur ma feuille de salaire, mon indice est bien à 431 alors qu'en fait je devrais déjà être à 453. Donc pas GIPA. 1
cecile78 Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 Pas de GIPA pour moi. Pourtant, je pourrais y avoir droit. J'ai changé d'échelon en septembre 2010 mais pris en compte seulement sur la fiche de paye de février 2011 (avec récupération depuis septembre). Oui mais voila, en décembre 2010, sur ma feuille de salaire, mon indice est bien à 431 alors qu'en fait je devrais déjà être à 453. Donc pas GIPA. ça peut tomber fin mai aussi...pour certains c'est fin avril, d'autres ce sera fin mai...c'etait ce que disait un syndicat (le se je crois)
coccinutella Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 A priori, je n'ai le droit à rien. Quand on passe à temps partiel, on a le droit à la GIPA ou pas ?
Lena Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 Ton traitement ne suit pas + l'inflation à temps partiel qu'à temps plein! Les feuilles de calcul utilisent uniquement les indices, la quotité de travail n'est pas demandée. Je vais surveiller mon compte, pour voir ce qu'il en est. (dans ma logique, je pense toucher 50% de la GIPA, puisqu'étant à 1/2 temps)
floflie Posté(e) 28 avril 2015 Posté(e) 28 avril 2015 Je suis à temps partiel depuis l'an passé et j'ai eu la GIPA
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