friandise_75 Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! .Mon collegue a été dans ce cas...laisse moi quelques jours que je lui demande comment a t'il fait... Ah super merci!
OliviaC Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! Ne démissionne pas, si je peux me permettre. L'an dernier j'étais en contrat jusqu'au 31 août et le 1er septembre j'étais PES je n'ai eu aucun soucis. J'avais envoyé une copie de mon contrat en surlignant la date de fin de contrat. Si tu as d'autres questions n'hésite pas.
friandise_75 Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! Ne démissionne pas, si je peux me permettre. L'an dernier j'étais en contrat jusqu'au 31 août et le 1er septembre j'étais PES je n'ai eu aucun soucis. J'avais envoyé une copie de mon contrat en surlignant la date de fin de contrat. Si tu as d'autres questions n'hésite pas. Ah oui effectivement très bonne idée! Je n'y avais pas pensé!! Merci
OliviaC Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! Ne démissionne pas, si je peux me permettre. L'an dernier j'étais en contrat jusqu'au 31 août et le 1er septembre j'étais PES je n'ai eu aucun soucis. J'avais envoyé une copie de mon contrat en surlignant la date de fin de contrat. Si tu as d'autres questions n'hésite pas. Ah oui effectivement très bonne idée! Je n'y avais pas pensé!! Merci de rien
ceciline Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! Je suis exactement dans le même cas que toi, et je vais faire comme l'indique Olivia C. Il est indiqué "démissionner au plus tard le 31 août", donc je ne vais pas démissionner car mon contrat s'arrête à cette date. Ils indiquent cette date car le PV d'installation PES est en date du 1er septembre, et non avant. En outre les réunions et la formation fin août ne sont pas obligatoires car nous ne seront aps payées, mais elles paraissent évidentes car nous aurons des informations précieuses.
friandise_75 Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Cc tout le monde, Dossier reçu également ce jour, un casse-tête se présente à moi; étant assistante d'éducation jusqu'au 31 août, on ns demande de démissionner au plus tard le 31 août, or si je démissionne maintenant je ne serai pas payée juillet et août, et si je démissionne fin août, je ne pourrai envoyer le dossier administratif que fin août car il demande en pièce jointe une copie de la démission! L'un d'entre vs serait ds ce cas de figure? Si c'est le cas comment procéderiez vous? Merci d'avance pr les réponses! Et un gd MERCI pr ttes les infos générales et particulières que vs partagez! Je suis exactement dans le même cas que toi, et je vais faire comme l'indique Olivia C. Il est indiqué "démissionner au plus tard le 31 août", donc je ne vais pas démissionner car mon contrat s'arrête à cette date. Ils indiquent cette date car le PV d'installation PES est en date du 1er septembre, et non avant. En outre les réunions et la formation fin août ne sont pas obligatoires car nous ne seront aps payées, mais elles paraissent évidentes car nous aurons des informations précieuses. Oui exactement je vais également procéder de cette manière! Jvais vais en plus prendre la précaution de joindre au dossier un courrier leur expliquant la situation en insistant sur le fait que le contrat prend fin le 31 août! Encore une fois merci aux personnes qui ont pris le tps de décortiquer ce cas de figure! Bonne soirée à ttes et à ts!!
samielucas Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Sauf le 26 réunion obligatoire apparemment ms une journée pas grave
bsdsand Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 on te demande le courrier de la démission pour le 31 aout, donc tu peux très bien faire le courrier maintenant pour la date du 31 aout, en fait on ne te demande pas de démissioner maintenant. Je sais pas si je suis claire... De toute façon tu ne démissione jamais pour le jour même, c'est pas le 31 que tu donnes ton courrier... Cela m'est arrivé pour rentrer au pole emploi il fallait que je donne la preuve que j'ai donné ma lettre de démission avec la date de la veille de mon début de contrat. Au fait ( c'est l'anciene conseillère à l'emploi qui vous parle ! ) pour celles qui sont inscrite au pole emploi vous savez qu'il existe des aides à la reprise d'emploi : max 2500 € si vous êtes à plus de 60 km de votre domicile.
Zohraa Posté(e) 20 juin 2013 Posté(e) 20 juin 2013 Svp savez vous à qui il faut s'adresser exactement pour obtenir une promesse d'embauche...j'en ai vraiment besoin pour pouvoir louer un studio...je viens du sud. Merci d'avance pour vos réponses.
samielucas Posté(e) 21 juin 2013 Posté(e) 21 juin 2013 Tu n aura pas de promesse d embauche mais tes papiers de réussite devrait suffire ainsi qu un garant . . . Sinon essaie d appeler le secrétariat du dimope . . .
Aliceane Posté(e) 21 juin 2013 Posté(e) 21 juin 2013 Je ne sais pas si c'est pareil chez vous mais pour le 77, nous avons eu une attestation d'embauche avec date + mention du salaire brut.
Coralie02200 Posté(e) 21 juin 2013 Posté(e) 21 juin 2013 on te demande le courrier de la démission pour le 31 aout, donc tu peux très bien faire le courrier maintenant pour la date du 31 aout, en fait on ne te demande pas de démissioner maintenant. Je sais pas si je suis claire... De toute façon tu ne démissione jamais pour le jour même, c'est pas le 31 que tu donnes ton courrier... Cela m'est arrivé pour rentrer au pole emploi il fallait que je donne la preuve que j'ai donné ma lettre de démission avec la date de la veille de mon début de contrat. Au fait ( c'est l'anciene conseillère à l'emploi qui vous parle ! ) pour celles qui sont inscrite au pole emploi vous savez qu'il existe des aides à la reprise d'emploi : max 2500 € si vous êtes à plus de 60 km de votre domicile. Bonjour, ton information concernant l'aide de pôle emploi m'intéresse! En effet je suis inscrite à pôle emploi et à la rentrée je serais à + de 60 km de chez moi, que doit-je faire pour bénéficier de cette aide? Merci
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