Rythmes Scolaires: grève nationale du 14 novembre

[missnina]

Pour qui? Pour quels exclus?

Qui parle d'exclus? On fait tous du suivi et de l'orientation non?

ah non tu es bien mal informé... référent ESS, enseignant SEGPA, Ulis, CPC , pas d'ISOE pour eux

Ils ont déjà des primes et des bonifications non? Rien n'empêche leur majoration

ah? et alors? Pas d'ISOE en Education Prioritaire? pas pour les directeurs? Pour les PEMF?

[Frédo45]

http://www.snuipp45.net/?ISAE-pour-tous

[missnina]

http://www.snuipp45.net/?ISAE-pour-tous

J'ai l'impression que tout le monde n'a pas l'info. en complément, les CPC qui suivent des M2 n'ont pas non plus l'indemnité que touchent les PEMF, si on y ajoute les missions d'assistant de prévention "pour la gloire", ça commence à faire beaucoup!

[Pablo]

1) Quel est le syndicat majoritaire dans la FPE ? Rappelle-moi...

2) Il me semble que les syndicats (majoritaires et minoritaires) revendiquent tous ce rattrapage, que l'ISOE va nous être accordées, que le taux de passage à la hors-classe augmente et que ce qui maintient aujourd'hui les différences est le nombre d'heures supplémentaires.

3) Je le répète, je ne suis pas favorable à cette réforme telle qu'elle est proposée.

FO?

et puis tu vois j'étais gentille je ne mentionnais même pas l'incapacité du SNUIPP à se fédérer et s'harmoniser.. beaucoup de sections ont entendu la grogne et ont réussi à se mobiliser avec les autres (le SNUIPP de Paris est à ce titre exemplaire depuis le début) certains appellent pour le 14, d'autres non.. alors tu vois si au sein d'un même syndicat il y a de telles dissonances excuse moi de craindre que la cause soit perdue d'avance pour une belle grève harmonieuse (j'ai même vu pour les rythmes une manif le matin pour le SNUIPP et l'après midi pour tous les autres ....)

Quant à l'ISOE c'est une excellente nouvelle, les dernières que j'avais de ce week-end via un autre représentant syndical au niveau national qui était très pessimiste à ce sujet laissaient penser le contraire, je vais pouvoir le rassurer

Enfin pour le taux de passage à la hors classe vu le nombre de démissions qui nous guettent et vu l'âge de départ à la retraite qui s'annonce de toutes façons on ets tous conscients que ce sera plus facile pour ceux qui tiendront jusqu'au bout ( j'aurai encore une dizaine d'années d'enseignement après le dernier échelon ça me laisse de la marge )

Le SNUipp a lancé des manifestations locales. Et localement, les situations sont différentes. J'ai rencontré récemment les représentants syndicaux des autres départements de l'académie, je pense qu'on était sur la même longueur d'ondes même si nos modes d'actions seront différents. Et on en reparlera début décembre... On verra si vous nous rejoindrez pour une grande manifestation unitaire (que vous réclamez depuis si longtemps).

Par ailleurs, je connais des départements où SUD appelle le 13 et pas le 14 (le 37). Donc, si je comprends bien, quand le SNUipp s'aligne sur les autres, c'est preuve d'intelligence mais quand les autres s'alignent sur le SNUipp, c'est preuve de faiblesse. Bizarre...

Pour l'ISOE, on verra...

Pour la hors-classe on n'a qu'à renoncer au rattrapage... Et puis, comme, nous, nous ne pourrons pas profiter de la retraite, empêchons les collègues qui vont bientôt y être de bénéficier d'une retraite revalorisée. Cette année, dans mon département, c'est une vingtaine de collègues qui sont passés à la hors-classe. Quand ils ont appelé au local et qu'on leur a dit, ils avaient l'air contents. Au passage, si deux gros syndicats ne s'étaient pas écharpés sur la question des retraites récemment, on aurait pu peut-être créer une mobilisation digne de ce nom... Peut-être faudrait-il les remplacer ???

heu je n'ai jamais rien dit de tel et puis évite avec moi les "on verra si vous nous rejoindrez" j'ai déjà fait la totale, grève, manifs le mercredi, manifs le samedi, double manif (le fameux jour donc), RIS le vendredi soir ou le mercredi, twitt, FB, forums... alors laisse moi au moins le bénéfice du doute sur ma capacité à me mobiliser

Et je te rappelle juste au passage que je n'appartiens à aucun syndicat depuis que j'ai quitté le SNUIPP, merci donc d'éviter de me reprocher les actions de sud de FO et de la CGT

Quant au fait que les bientôt retraités vont passer à la hors classe on ne vit pas dans la même planète puisque rares, très rares sont les PE à y accéder et même à 10% on ne peut pas dire que ce soit la panacée alors le couplet plaintif merci mais non merci, les vieux instits devenus PE malgré eux j'en connais des tonnes et aucun ne l'aura alors youpi 20 PE y ont eu droit sur un département entier c'est trop trop bien ça quelle avancée énooooorme.. je suis ravie pour eux hein là n'est pas la question mais bon 20 seulement sur un département désolée de trouver ça infime comme avancée syndicale

[Pablo]

Pour qui? Pour quels exclus?

Qui parle d'exclus? On fait tous du suivi et de l'orientation non?

ah non tu es bien mal informé... référent ESS, enseignant SEGPA, Ulis, CPC , pas d'ISOE pour eux

Ils ont déjà des primes et des bonifications non? Rien n'empêche leur majoration

ah? et alors? Pas d'ISOE en Education Prioritaire? pas pour les directeurs? Pour les PEMF?

directeurs, PEMF, et PE en ZEP étant PE je ne vois pas le problème pour eux franchement .. et puis j'avoue que je suis très perplexe sur ton intention.. parce que les CPC n'auraient pas droit à une prime de suivi des élèves (qu'ils n'assurent jamais cela dit au passage) on devrait tous refuser cette prime? On ne devrait pas se battre pour l'avoir? Les IEN n'ont pas de prime SEGPA, doit on l'abolir pour autant?

[missnina]

Pour qui? Pour quels exclus?

Qui parle d'exclus? On fait tous du suivi et de l'orientation non?

ah non tu es bien mal informé... référent ESS, enseignant SEGPA, Ulis, CPC , pas d'ISOE pour eux

Ils ont déjà des primes et des bonifications non? Rien n'empêche leur majoration

ah? et alors? Pas d'ISOE en Education Prioritaire? pas pour les directeurs? Pour les PEMF?

directeurs, PEMF, et PE en ZEP étant PE je ne vois pas le problème pour eux franchement .. et puis j'avoue que je suis très perplexe sur ton intention.. parce que les CPC n'auraient pas droit à une prime de suivi des élèves (qu'ils n'assurent jamais cela dit au passage) on devrait tous refuser cette prime? On ne devrait pas se battre pour l'avoir? Les IEN n'ont pas de prime SEGPA, doit on l'abolir pour autant?

Ce n'est pas ce que je dis du tout. J'écris simplement que tout le monde n'a pas l'ISOE (où ai-je écrit qu'il ne fallait pas se battre pour l'avoir?), que des missions assurées par des CPC ne sont pas rémunérées ( suivi de M2, rémunéré pour les PEMF par exemple!) . Mon intention est juste d'attirer l'attention sur ce point

[Frédo45]

heu je n'ai jamais rien dit de tel et puis évite avec moi les "on verra si vous nous rejoindrez" j'ai déjà fait la totale, grève, manifs le mercredi, manifs le samedi, double manif (le fameux jour donc), RIS le vendredi soir ou le mercredi, twitt, FB, forums... alors laisse moi au moins le bénéfice du doute sur ma capacité à me mobiliser

Et je te rappelle juste au passage que je n'appartiens à aucun syndicat depuis que j'ai quitté le SNUIPP, merci donc d'éviter de me reprocher les actions de sud de FO et de la CGT

Quant au fait que les bientôt retraités vont passer à la hors classe on ne vit pas dans la même planète puisque rares, très rares sont les PE à y accéder et même à 10% on ne peut pas dire que ce soit la panacée alors le couplet plaintif merci mais non merci, les vieux instits devenus PE malgré eux j'en connais des tonnes et aucun ne l'aura alors youpi 20 PE y ont eu droit sur un département entier c'est trop trop bien ça quelle avancée énooooorme.. je suis ravie pour eux hein là n'est pas la question mais bon 20 seulement sur un département désolée de trouver ça infime comme avancée syndicale

Ca reste une avancée. On est loin des 10 %. Mais 20 de plus sur 70, je trouve que c'est une avancée, mince, mais réelle, surtout qu'il y aura une augmentation de 1 % de plus l'an prochain. On en sera presque à 100. Et ce n'est pas ,égligeable sur un département qui compte 3700 PE.

[missnina]

Pour qui? Pour quels exclus?

Qui parle d'exclus? On fait tous du suivi et de l'orientation non?

ah non tu es bien mal informé... référent ESS, enseignant SEGPA, Ulis, CPC , pas d'ISOE pour eux

Ils ont déjà des primes et des bonifications non? Rien n'empêche leur majoration

ah? et alors? Pas d'ISOE en Education Prioritaire? pas pour les directeurs? Pour les PEMF?

directeurs, PEMF, et PE en ZEP étant PE je ne vois pas le problème pour eux franchement .. et puis j'avoue que je suis très perplexe sur ton intention.. parce que les CPC n'auraient pas droit à une prime de suivi des élèves (qu'ils n'assurent jamais cela dit au passage) on devrait tous refuser cette prime? On ne devrait pas se battre pour l'avoir? Les IEN n'ont pas de prime SEGPA, doit on l'abolir pour autant?

et pour les enseignants en SEGPA et en ULIS, les réferénts ESS, eux non plus ? j'avais pourtant cru percevoir un soupçon de suivi d'élèves, j'ai dû me tromper... mon intention encore une fois est que cette prime, qui réjouit ceux qui la touchent et c'est bien normal, n'est pas accordée à tout le monde quoiqu'il soit dit dans les médias

[Pablo]

Pour qui? Pour quels exclus?

Qui parle d'exclus? On fait tous du suivi et de l'orientation non?

ah non tu es bien mal informé... référent ESS, enseignant SEGPA, Ulis, CPC , pas d'ISOE pour eux

Ils ont déjà des primes et des bonifications non? Rien n'empêche leur majoration

ah? et alors? Pas d'ISOE en Education Prioritaire? pas pour les directeurs? Pour les PEMF?

directeurs, PEMF, et PE en ZEP étant PE je ne vois pas le problème pour eux franchement .. et puis j'avoue que je suis très perplexe sur ton intention.. parce que les CPC n'auraient pas droit à une prime de suivi des élèves (qu'ils n'assurent jamais cela dit au passage) on devrait tous refuser cette prime? On ne devrait pas se battre pour l'avoir? Les IEN n'ont pas de prime SEGPA, doit on l'abolir pour autant?

et pour les enseignants en SEGPA et en ULIS, les réferénts ESS, eux non plus ? j'avais pourtant cru percevoir un soupçon de suivi d'élèves, j'ai dû me tromper... mon intention encore une fois est que cette prime, qui réjouit ceux qui la touchent et c'est bien normal, n'est pas accordée à tout le monde quoiqu'il soit dit dans les médias

eux mais là on ne la touche pas hein donc je ne vois même pas le problème en fait.. et puis c'est pas demain la veille qu'on la touchera alors pas la peine de s'emballer sur d'éventuels exclus, rien n'empêche de les mettre sur la liste

D'autant que je me répète mais segpa ulis et ess ont déjà des bonifications et des primes rien n'interdit le lissage

[mayre]

Je pense que Frédo fait allusion à l'UNSA. FO doit être majoritaire chez les territoriaux.

Non, FO est le 1er syndicat de la FPE.

Depuis peu (2011). Avant, c'était la FSU. http://www.lefigaro.fr/social/2011/11/28/09010-20111128ARTFIG00408-fo-premier-syndicat-de-la-fonction-publique.php Et encore, c'est très équilibré entre CGT, FO et FSU, ce qui explique peut-être des difficultés à se coordonner.

Dans la Fonction Publique tout confondu, c'est la CGT. http://www.weka.fr/actualite/rh-publiques-thematique_7849/la-cgt-majoritaire-sur-l-ensemble-des-trois-fonctions-publiques-article_67919/

Je sais, ça n'avance pas le débat, surtout qu'on s'est bien éloignés du sujet de départ, mais comme les accusations de mensonges fusent par ici, c'était juste pour préciser.

[Frédo45]

eux mais là on ne la touche pas hein donc je ne vois même pas le problème en fait.. et puis c'est pas demain la veille qu'on la touchera alors pas la peine de s'emballer sur d'éventuels exclus, rien n'empêche de les mettre sur la liste

D'autant que je me répète mais segpa ulis et ess ont déjà des bonifications et des primes rien n'interdit le lissage

S'ils ont des primes, c'est pour une bonne raison. Et si on touche l'ISAE, c'est pour une autre raison. Dès lors, pourquoi ne la toucheraient-ils pas ? Quel sera l'intérêt d'enseigner en SEGPA ou en ULIS s'il y a lissage ?

[BrunoXXX]

En grève le 14, tout seul sur dix enseignants !!! Mes collègues ont leurs raisons , bonnes ou mauvaises ... Entre celles et ceux qui ne croient plus à la portée des grèves , celles et ceux qui attendent que les " gros " syndicats se remuent et celles et ceux qui font comme si de rien n'était car la contestation les effraie dur de motiver les troupes !

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