Maud78 Posté(e) 10 janvier 2016 Posté(e) 10 janvier 2016 La réintégration est de droit en cas de congé maternité je crois.
littlecrumble Posté(e) 10 janvier 2016 Posté(e) 10 janvier 2016 par contre si tu est "active" en août là tu as une année complète je pense. Je ne comprends pas ??? Si tu es active en août et que tu demandes un congé parental de 6 mois, comme les permuts se font en novembre, ils ne peuvent pas savoir que tu prolongera en mars donc je pense que ça peut compter comme une année entière de séparation. Edité : active car considéré comme en activité car payée. Ca n'avait pas été le cas pour moi, tu te souviens? Encore payée en Août et CP jusqu'en Mars...1/2 année de comptée...
nivi Posté(e) 10 janvier 2016 Posté(e) 10 janvier 2016 La réintégration est de droit en cas de congé maternité je crois. ce serait cool mais je trouve bizarre !
-Lolo- Posté(e) 10 janvier 2016 Posté(e) 10 janvier 2016 La réintégration est de droit en cas de congé maternité je crois. ce serait cool mais je trouve bizarre ! Non ce n'est que pour une grossesse en cas de congé parental, ça ne fonctionne pas pour la dispo. Enfin demande, ça ne coûte rien. Désolée Little effectivement, j'avais oublié
bambine Posté(e) 15 janvier 2016 Posté(e) 15 janvier 2016 Bonjour, J'ai besoin d'aide car je ne trouve pas l'info sur le site de la CAF. J'ai accouché début décembre de mon deuxième enfant. Je reprends début mars a temps plein et je demande un temps partiel a 80 % pour la rentrée 2016. J'ai compris que j'ai le droit a 24 mois de complément CAF en plus de mon salaire a 80%. Ce que je ne trouve pas c'est la date de début de ces 24 mois: date de naissance de l'enfant? --> décembre 2015 ou date de début de mon 80 %? --> septembre 2016 Dans le premier cas a partir de decembre 2017 je n'aurai plus de complément CAF? Merci pour votre aide.
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