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Posté(e)

http://www.fo-snudi.fr/spip.php?article261

 

"De manière générale, le SNUDI-FO constate que la réforme des rythmes scolaires est rejetée par la grande majorité des enseignants et des parents. Tous déplorent que, bien loin des déclarations lénifiantes sur le bien-être des enfants, la mise en place des activités périscolaires correspond en fait à une recherche d’économies budgétaires et à la volonté de créer la confusion scolaire/périscolaire nuisible au respect du statut de fonctionnaire d’Etat des enseignants.
La mise en place des Activités Pédagogiques Complémentaires (APC) contenues dans le décret sur les rythmes scolaires, non seulement ne répond pas aux nécessités, mais conduit à des désorganisations horaires tant pour les élèves que pour les personnels communaux. En outre, elles se substituent à des missions qui relèvent de l’enseignement spécialisé (ASH) également victime, au nom de l’inclusion scolaire, des restrictions budgétaires drastiques.
Le SNUDI-FO rappelle que ces APC découlent du décret Peillon sur la mise en œuvre des rythmes scolaires comme l’annualisation des obligations réglementaires de service (ORS) des titulaires remplaçants, la suppression de la coupure du mercredi matin, les PEdT, les 108 heures annualisées… "

 

Rythmes scolaires:

 

à Toulouse, la mairie s’autorise à publier un règlement intérieur des Centres de Loisirs Associés à l’Ecole (CLAE), dans lequel il est explicitement prévu que les élèves restent sous la responsabilité des enseignants entre la fin de la classe à 16h00 et le début des activités périscolaires à 16h15. Ainsi le maire prétend imposer qu’ils devront effectuer 15 minutes supplémentaires quotidiennement, soit 1 heure hebdomadaire.

Posté(e)
Le 12/09/2016 à 20:28, Lena a dit :

Le temps de travail est de 35h... sur 47 semaines.

1607h

moins 36x27(en présence d'enfants, de collègues, de parents)

moins journée solidarité et prérentrée (que nous "rendons aux élèves" désormais) soit 14h

moins la prép des (grandes) vacances 35h (je compte court!)

moins la prep des petites vacances 4 congés x7h = 28h (bis repetita)

Bilan

558h pour préparer et corriger (et autres administratifs et rdv dépassant des "108h") soit 558/36 = 15,5h hebdo.

Je crois que c'est ce que beaucoup connaissent:  mettons 1h30 le midi, 1h le soir de correction, on est déjà à 11,5h/semaine ... et on n'a pas commencé à préparer!

Je crois que tu oublies d'enlever tout ce que tout le monde oublie de comptabliser : les 10 minutes offertes tous les jours d'accueil du matin et de l'après-midi, soit 20*4+10= 1h30 par semaine!! (et je ne compte pas le temps que l'on passe au portail à la sortie pour vérifier que tout va bien, ça rajouterait casi 1h30 par semaine aussi!!!)

Posté(e)

Bientôt cette histoire des 20 minutes qui représentent 54 heures par an tout de même, ne sera plus que de l'histoire ancienne avec la modification de nos ORS...

Posté(e)

Alléluia ?

 

(le ? est trèèèèès important)

Posté(e)

Ceux qui ont choisi de boycotter les APC, le faites-vous remonter à votre inspection ?

Directrice d'école, j'ai une collègue qui suit le mouvement syndical et je suis très bien embêtée car je dois faire remonter un tableau sur l'organisation des APC de l'école ... Je suis dans une position plutôt délicate, je n'ai pas envie de dire à l'inspecteur la position de ma collègue et en même temps, j'ai peur qu'on me le reproche si je "cache" l'information dans mon tableau d'organisation des APC ....

Merci :)

 

 

Posté(e)
Le 04/09/2016 à 16:27, Tazou66 a dit :

Bin justement, tu n'aurais plus à faire la course des réunions entre midis et deux et tu auras de vraies heures en fin d'aprem pour les réunions...

Après, c'est vrai que selon la taille de l'école et de l'équipe péda, trop de réunions ne servent à rien peut-être.... Mais sur de grosses écoles comme la mienne, laisse-moi te dire que ça sert.... Et les APC devant élèves, elles sont efficaces chez vous? Vous faites des séances de combien de temps officiellement, et officieusement?

Génial l'idée...et hop on sacrifie à nouveau NOS enfants, comme avec le retour du mercredi matin...et hop on paye ENCORE en plus les nounous etc avec nos salaires mirobolants...cool!

Posté(e)
Il y a 11 heures, Myrthil a dit :

Ceux qui ont choisi de boycotter les APC, le faites-vous remonter à votre inspection ?

Directrice d'école, j'ai une collègue qui suit le mouvement syndical et je suis très bien embêtée car je dois faire remonter un tableau sur l'organisation des APC de l'école ... Je suis dans une position plutôt délicate, je n'ai pas envie de dire à l'inspecteur la position de ma collègue et en même temps, j'ai peur qu'on me le reproche si je "cache" l'information dans mon tableau d'organisation des APC ....

Merci :)

 

 

c'est le problème de cette pétition , ce n'est pas très clair . Ni sur ce qu'on doit faire tout de suite , ni sur ce qu'ils prévoient de demander : remplacer les apc par de la réunion ? suppression pur et simple en considérant que ces heures là on les fait déjà (20 mn d'accueil , rencontres avec les parents , etc ) ?...

A mon avis les 35000 seront bientôt atteints donc on devrait avoir des précisions .

Le problème c'est qu'on est chacun dans nos écoles et on ne sait pas ce qui se passe dans celles d'à côté donc on se sent faibles car sur des questions comme ça c'est le rapport de force (le nombre )qui est déterminant . Les collègues ne viennent plus discuter dans les syndicats ou trop peu .

Nous on a renvoyé les tableaux : on fait comme si ....

 

 

Posté(e)

Comme pour les rythmes le snuipp FSU ne demande pas la suppression de l'APC mais sa transformation en heures de réunion! Super..Ils ont signé la Loi sur la Refondation, ils ont donc toujours 2 discours contradictoires.

Posté(e)
Il y a 17 heures, Myrthil a dit :

Ceux qui ont choisi de boycotter les APC, le faites-vous remonter à votre inspection ?

Directrice d'école, j'ai une collègue qui suit le mouvement syndical et je suis très bien embêtée car je dois faire remonter un tableau sur l'organisation des APC de l'école ... Je suis dans une position plutôt délicate, je n'ai pas envie de dire à l'inspecteur la position de ma collègue et en même temps, j'ai peur qu'on me le reproche si je "cache" l'information dans mon tableau d'organisation des APC ....

Merci :)

 

 

En même temps,  ce tableau est il nominatif ? Te demande t on vraiment si mme bidule ou truc fait bien ses apc, date et heure ? Parce que ce n'est pas le rôle d'un directeur.

Normalement, on te demande l'organisation générale de l apc, jours, créneaux horaires,  periode, non ? Et ça n'a pas à être détaillé collègue par collègue ?

Posté(e)
Il y a 1 heure, abel27 a dit :

En même temps,  ce tableau est il nominatif ? Te demande t on vraiment si mme bidule ou truc fait bien ses apc, date et heure ? Parce que ce n'est pas le rôle d'un directeur.

Normalement, on te demande l'organisation générale de l apc, jours, créneaux horaires,  periode, non ? Et ça n'a pas à être détaillé collègue par collègue ?

+1

je mets un tableau à remplir pour les 108h pour ceux qui veulent basta. Si l'IEN veut les heures de chacun il les demandent directement.

J'ai même proposé aux enseignants de cycle 2  de prendre 10h d'APC pour les réunions avec le maître + car sinon ça déborde largement des 108h....et cette entorse aux APC notée dans le projet est revenu validée par l'IA adjoint qui coordonne les maîtres +.

Posté(e)

chez nous on doit renvoyer un tableau nominatif avec les heures . En revanche on ne nous demande plus rien sur les contenus !

Posté(e)

J'ai dû remplir un tableau général en juin mais en septembre, je dois renvoyer un tableau de bord nominatif. Pour l'instant j'ai fait la "morte" car je ne sais pas quoi mettre et faire ....

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