Quand les parents déposent plainte

[Goëllette]

De toutes façons (et surtout), le pédagogique n'est en rien l'affaire des parents !

[Pepettebond]

Si ton attitude est ferme, la mayonnaise va retomber.

Tous les enfants de CP lisent , c'est le contrat du CP ....

les projets sorties ne sont pas dans les programmes ....,

 

Donc gentiment dire , redire, répéter que les enfants savent lire ....

Et ceux qui ne sont pas contents  quittent l'école les ennuis iront ailleurs, 

C'est facile de Dire  , partir c'est une autre affaire,

radio trottoir c'est facile, bouleverser les habitudes de sa famille ....

 

Ta collègue de maternelle n'a pas de commentaires  faire sur ton école ...NONMEO c'est quoi

[RififiHype]

Oui, c'est sûrement de l’esbroufe... en attendant, les parents meneurs sont allés voir ma collègue (alors que je n''étais plus à l'école) et ça ne s'est pas bien passé... je l'ai réconfortée comme j'ai pu, je revois les parents lundi midi (ils ne peuvent pas avant) et moi l'IEN mardi... Je vais conseiller à ma collègue de contacter l'autonome, je lui ai déjà demandé de taper un rapport factuel de son entretien. Les griefs de ces parents sont d'un ridicule sans nom, à croire qu'ils se sont donné le mot de la plainte la plus ridicule de l'année...

[michmich60]

Je fais remonter pour un petit renseignement. A t on le droit de mettre dans les cahiers des enfants le texte de loi avec la peine encourue pour diffamation? Merci d'avance 

[Lolita]

Il y a 2 heures, michmich60 a dit :

A t on le droit de mettre dans les cahiers des enfants le texte de loi avec la peine encourue pour diffamation? Merci d'avance 

Peut-être pas mettre dans le cahier de liaison, mais le lire lors d'un RDV, ça a déjà fait son effet....

[michmich60]

Ok merci. Je me disais que si seulement dans le cahier des enfants de la famille concernée la ça pouvait poser problème. 

Je le voyais pas comme un " manque de courage" mais justement qu'on ne se laisserait pas faire mais je comprends que ça peut être mal interprété donc on ne le mettra pas. Merci de vos réponses 

[Lolita]

Il y a 3 heures, lilimay a dit :

Pas forcément un message collectif, j'avais compris que seules la famille concernée était ciblée par le mot dans le cahier de liaison

Moi aussi j'avais lu trop vite. Je pensais dans LE cahier de liaison de l'enfant. Mais ni dans l'UN, ni dans TOUS.

[Savane]

Je crois que tu peux demander à décaler le rendez vous le temps de contacter un syndicat justement . Et surtout de t'organiser et ne pas y aller seule ! 

[Savane]

Un collègue,un membre de l'Autonome ou un représentant syndical ... une personne de confiance servant de témoin , pouvant même prendre des notes 

@tijona @pimouss26 pourront sûrement mieux te renseigner que moi

[bdisse]

il y a une heure, epona a dit :

Qui peut m'accompagner ?

Demande à un délégué du personnel (si tu es syndiquée, demande à un membre de ton syndicat). Et appelle l'inspection pour décaler le rendez-vous. Surtout, n'y va pas seule, sinon, tu es mal barrée. Même si ça doit être après les vacances.

[Goëllette]

Il y a 1 heure, epona a dit :

Bonjour,

Je rejoins ce fil car à mon grand étonnement, j'ai reçu à ce jour une convocation de la DSDEN par email. Dans le courrier joint, je suis invitée à un entretien pour faire le point sur ma situation professionnelle. Or, j' ai été avertie pour une autre instance que des parents de ma classe avait alerté la DSDEN sur des faits qui me sont reprochés. En effet, j'ai eu un souci avec un élève la semaine dernière mais après entrevue avec un des parents, la situation semblait réglée.  Je suis convoquée dès lundi à 9h30. Je ne sais pas ce qui m'attends : mise à pied ? suite donnée ? Je n'ai pas le temps de me retourner pour demander conseil à des syndicats.

J'ai lu tous les messages du fil. Vos situations sont stressantes, mais il semble néanmoins que vous avez pris du recul.

Le pire dans cet événement est que je ne sais rien de ce qui va se passer, comment ça va se passer, quelles seront les conséquences pour moi. Je ne peux même pas rester en contact avec mes collègues : aucune communication possible.

Je trouve ça dur, de se retrouver seule, sans recours possible. C'est très stressant.

Vos échanges m'éclairent cependant.

Tu es directement convoquée à la DSDEN sans passer par la case IEN et arbitrage avec la famille ?

C'est étonnant.

Surtout que c'est pour un événement récent.

Tu n'avais jamais eu de souci auparavant qui fasse qu'on "saute" la case convocation chez l'IEN ?

Prends contact avec un syndicat pour qu'un délégué t'accompagne, avec, au besoin, une demande pour décaler le rendez-vous.

Il vaut toujours mieux avoir deux paires d'oreilles dans ces cas-là.

Tu peux éventuellement demander des précisions par écrit.

As-tu interrogé ton IEN si ce n'est pas lui qui t'en a parlé ?

Bon courage.

 

[--anonyme--]

Surtout ne va pas seule à ce rv. Envoie un mail dès demain matin à un syndicat afin qu un élu du personnel t accompagne. Si tu n as pas de réponse tu décales le rv en expliquant que tu veux être accompagnée et que tu n as pas réussi à joindre un syndicat ce week end. 

Quels faits te sont reprochés ?  Tu ne risques à mon avis pas grand chose et l élu sera là pour te représenter et parler si tu es trop stressée.  J ai souvent accompagné des collègues, on se voyait ou se téléphonant avant pour que j ai toutes les cartes en main pour les défendre et renvoyer ce cher dasen à sa place qd il n y avait pas lieu de faire un fromage d une accusation déplacée . Tu peux demander à voir les courriers. En tant qu élu qd j allais au rv je demandais à lire les soi disant courriers. ( en masquant les auteurs qd il y en avait plusieurs mais ce n est pas ton cas puisque tu sais d où ça vient )