nonau Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Le 26/06/2017 à 18:06, Bogey a dit : A propos de respect du travail des TR, y en a-t-il dans des départements (circonscriptions) qui ont été informés qu'on allait les positionner sur un CP à 12 ? En projet dans le 13... http://www.snudifo13.org/?l=1024 Tout cela, comme pour l'ISSR, relèvera du territoire et donc du DASEN...
lauraline Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Ici normalement on a obtenu le maintien des conditions actuelles (CTSD hier).
perlerette Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Je cite FO pour le 13 "Pour trouver immédiatement 139 enseignants, le DASEN a expliqué sa méthode : - Le recrutement sur la liste complémentaire à hauteur de 20 postes uniquement, soit 40 stagiaires supplémentaires (50% en classe, 50% en ESPE) - Le redéploiement de plus de 100 brigades actuelles (circo, REP+ et départementale) qui seraient amenées à enseigner à l’année en REP+ l’an prochain, tout en bénéficiant de leurs ISSR et de l’indemnité REP+ annuelle, en lieu et place de leurs missions actuelles, - La réorientation de 20 postes PARE sur des classes de CP dont les supports seront connus au CTSD du 29 juin, Pour pallier la réquisition de la brigade, le DASEN prévoit le recrutement de personnels enseignants contractuels, avec des contrats précaires et mensuels de novembre à février, au moment où le besoin de remplacement est le plus élevé !" Je comprends donc que les brigades prendront une classe dans les ecoles rep+ concernées et pas forcément le cp à 12!
cyberdoc Posté(e) 28 juin 2017 Auteur Posté(e) 28 juin 2017 Dans le 13, la CTSD est demain. On vous tiendra au courant.
Bogey Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Il y a 3 heures, perlerette a dit : "Pour trouver immédiatement 139 enseignants, le DASEN a expliqué sa méthode : - Le recrutement sur la liste complémentaire à hauteur de 20 postes uniquement, soit 40 stagiaires supplémentaires (50% en classe, 50% en ESPE) - Le redéploiement de plus de 100 brigades actuelles (circo, REP+ et départementale) qui seraient amenées à enseigner à l’année en REP+ l’an prochain, tout en bénéficiant de leurs ISSR et de l’indemnité REP+ annuelle, en lieu et place de leurs missions actuelles, - La réorientation de 20 postes PARE sur des classes de CP dont les supports seront connus au CTSD du 29 juin, Quelle horreur ! Et les 2500 postes supplémentaires annoncés cette semaine par le ministre, ça ne vous concerne pas ?
perlerette Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 il y a 16 minutes, Bogey a dit : Quelle horreur ! Et les 2500 postes supplémentaires annoncés cette semaine par le ministre, ça ne vous concerne pas ? Je ne sais pas. En tout cas en tant que TR je suis DE MO TI VEE. Notre statut se dégrade d'année en année.
Bogey Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Exact. Alors que nos conditions de remplacement sont de plus en plus difficiles et ingrates.
cyberdoc Posté(e) 28 juin 2017 Auteur Posté(e) 28 juin 2017 A Marseille, le Dasen envisage de recourir à des contractuels pour remplacer... les remplaçants affectés dans des écoles pour la mise en place de CP à12. Voilà de quoi revaloriser notre image de marque... et surtout ça va donner des idées d'économie. Les contractuels ne sont payés qu'à l'heure...
Bogey Posté(e) 28 juin 2017 Posté(e) 28 juin 2017 Et ne sont pas formés, comme s'il n'était pas utile d'être enseignant pour être remplaçant ! Tragique !
HappyPomme Posté(e) 29 juin 2017 Posté(e) 29 juin 2017 Ils veulent attirer le chaland avec les ISSR et la prime REP+ annuelle dites donc. Ça peut être tentant si c'est pour effectivement avoir un CP à 12. Le problème c'est que ça sent le piège et l'arrivée en force des contractuels.
Bogey Posté(e) 29 juin 2017 Posté(e) 29 juin 2017 Surtout si tu te retrouves avec un C3 à 25 et sans ISSR ! Et je ne parle même pas des AFA qui te font perdre ton ancienneté dans ton poste sans te faire gagner une priorité pour obtenir celui de l'AFA au mouvement suivant ...
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