il y a 12 minutes, Sofie450 a dit :

Est ce que quelqu'un aurait le barème du dernier promu hors classe dans le 76 ? J'ai demandé aux syndicats et cherché par moi même , pas eu de réponse . 

Les syndicats ont l'info, la moindre des choses serait de te répondre. 

En 2020, c'était 150.

https://76.snuipp.fr/spip.php?article4598

Depuis l'éviction des syndicats des CAPD, merci la loi Dussopt, les syndicats n'ont plus ces renseignements avant carrément le milieu de l'année suivante. Pratique pour avoir les infos !

Il y a 5 heures, borneo a dit :

Les syndicats ont l'info, la moindre des choses serait de te répondre. 

En 2020, c'était 150.

https://76.snuipp.fr/spip.php?article4598

Ils ne peuvent plus le faire depuis cette année. Les Dasen peuvent communiquer mais pas la mienne. En allant sur le site que tu indiques, ça confirme ce que je disais sur le passage HC dans l'autre discussion. " Pour chaque barème obtenu, les collègues sont classés par ancienneté dans le grade (PE) puis ancienneté dans l’échelon."

La manière de départager les gens qui ont même barème dépend des départements. Parfois c'est l'AGS, parfois c'est l'ancienneté en tant que PE (pas instit), et parfois c'est l'âge ou la proximité de la retraite.

Ce qui est national, c'est le barème (indice et appréciation). 

J'ai même entendu dire qu'ils allaient départager au QI. 

il y a 13 minutes, borneo a dit :

J'ai même entendu dire qu'ils allaient départager au QI. 

Je confirme.

C'est ce qui se raconte.

Il y a 9 heures, borneo a dit :

Les syndicats ont l'info, la moindre des choses serait de te répondre. 

En 2020, c'était 150.

https://76.snuipp.fr/spip.php?article4598

Merci , j'ai du mal chercher . Bon je croise pour la prochaine session ...  

il y a 52 minutes, Sofie450 a dit :

 

On est en 2021. Donc on n'a pas les infos de la dernière campagne. Ca se passe en juin ou juillet, en fait.

Il y a 7 heures, borneo a dit :

On est en 2021. Donc on n'a pas les infos de la dernière campagne. Ca se passe en juin ou juillet, en fait.

oui je sais mais je n'ai pas été promue cette année et je pense que ça a été de peu . L'espoir fait vivre . 

Il y a 3 heures, Sofie450 a dit :

oui je sais mais je n'ai pas été promue cette année et je pense que ça a été de peu . L'espoir fait vivre . 

Ce serait quand même bien qu'on te dise où tu en es. 

Si tu connais un collègue qui a été promu, il doit pouvoir te dire où il était dans la liste, et qui était le dernier promu. Un simple mail à ce collègue (académique) et il pourra te dire ses points.

Quand on est promu, on a toute la liste des autres promus sur son iprof.

Il y a donc beaucoup de monde qui sait qui a été promu et avec combien de points.

Comme dit sur un autre topic, si tu es dans les premiers pas promus l'année n, tu es forcément dans les premiers promus l'année n+1. Au 10 et au 11e, tout le monde avance à la même vitesse, personne ne te dépasse, et heureusement.

Certains syndicats demandent que les avis soient revus. Je pense que ce n'est pas une bonne idée, et que ça entraînerait une foire d'empoigne. Il faut bien comprendre que si Pierre passe de favorable à très favorable, Paul recule au tableau d'avancement. La HC, ce n'est pas l'école des fans. 

Il y a 4 heures, borneo a dit :

Certains syndicats demandent que les avis soient revus

Les collègues sont parfois fort mécontents de l'avis qu'il obtienne et ils font un recours. Et lorsque ce dernier est accepté par le dasen, ils "montent" dans la liste...

J'étais moi-même fort mécontente, mais ça me gonflait de faire un recours. J'ai une collègue qui avait 19,5 de note et qui a juste eu favorable, comme moi.

On est tout de même passées HC. Moi au bout de 2 ans au 11e, et elle, un an plus tard, dès son arrivée au 11e.

Quand tu n'as pas eu de RV de carrière, sur quoi argumenter ?

De toute façon, tous les "anciens" sans RV de carrière, simples PE, ont eu "favorable". A moins d'être dans les petits papiers de l'IEN. Avoir une très bonne note ne suffisait pas.

Comme dit plus haut, réviser les appréciations permet de grimper dans le tableau d'avancement. Et de faire descendre les autres. 

 

Ne pas citer.