Echelon 9, je viens de le recevoir :

 2 Très satisfaisant, 1 à consolider (le livret de réussite ne lui a pas plu mais c'est celui qui est mis en place par l'ensemble de l'école donc je n'en suis pas pleinement responsable) et 8 satisfaisant.

Je suis très très très déçue, bien évidemment et je trouve certaines appréciations complètement injustes et déconnectées de la réalité. Je ne m'attendais pas à des "excellent", bien sûr, mais un peu plus d'équilibre entre les "très satisfaisant" et les "satisfaisant".

Un autre collègue, au même échelon, a eu sensiblement le même rapport que moi. Il est aussi complètement démotivé.

A croire qu'ils ont des consignes pour remplir cette fameuse grille et qu'ils appliquent des quotas.

Voilà qui coupe les ailes et ne donne plus envie de s'investir.

C'est terminé, je ferai désormais le strict minimum et je ne viendrai plus travailler avec angine, grave entorse ou orteil fracturé comme je l'ai fait par le passé.

J'ai vraiment l'impression que la conscience professionnelle et l'investissement ne sont pas du tout valorisés avec ce nouveau mode d'évaluation. Si j'avais su, j'aurais refusé le rendez-vous de carrière. Il a été anxiogène et ne m'a rien rapporté/apporté.

Bonjour,  inspectée en février à l'échelon  6, reçu le rapport hier et je suis plus que satisfaite. Je n'ai que des excellents, je ne m'y attendais pas. Du coup, quand je vois des échelons 9 comme ci-dessus, je me mets à douter de mes excellents. Je pense que tout cela dépend vraiment des IEN comme les inspections précédentes.

 

inspectée en mars et toujours rien...

moi non plus  et la CAPD pour la hors classe avait lieu aujourd'hui! 

Quelqu'un sait quand aura lieu la CAPD pour Rennes (35)? 

Confirmation aujourd'hui après la CAPD qui a eu lieu hier : les 9e échelon 2e année inspectés en 2017-2018 ne seront promouvables que l'année prochaine. 

Ici en Gironde (et avant des réajustements qui auront lieu prochainement) le dernier promu à la hors classe a un barème de 150. Donc même si on a un avis "excellent" qui donne 120 points, pas d'accès à la hors classe avant 2022. 

merci @Manouchka33 et @analilas c'est ce qui me semblait, mais je n'étais pas certain.

Inspection fin janvier, toujours rien...

Dites-moi si je me trompe ... mais la loi stipule que les CAPD doivent se tenir avant le 31 mai? 

Pour ceux qui attendent encore. notre inspectrice vue cette semaine nous a expliqué qu'en fait le rapport ne pouvait être validé tant que le DASEN ne donnait pas le feu vert. Et il ne peut le faire tant que tous les rendez-vous de carrière n'ont pas été fait.

J'ai reçu mon compte-rendu de carrière (échelon 6) : 1 excellent, 7 très satisfaisants et 3 satisfaisants. Il y en a un qui me reste en travers de la gorge (Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique) car pour moi, il équivaut à un moyen alors que j'ai une appréciation qui me semble plutôt bonne et en contradiction avec ce "satisfaisant".
Du coup, je pense que le boost me passera sous le nez

 

Ici échelon 8 : 1 satisfaisant, 8 très satisfaisants, et 4 excellents... Aucune idée si ça ira pour un boost.

mais je pense que tout ça ne veut rien dire, vu qu'on n'est pas inspectés par la même personne!