Rendez vous de carrière

[kaatou]

Bonjour ! 

Je viens du pas de Calais et dans ma circo, honnêtement, ça tient quasi du miracle d'avoir un boost... 

Suis à l'échelon 6, ien tree élogieuse après inspection, qui me dit que c'est très, je cite "prometteur..." 1 an après je reçois le rapport: que des très satisfaisant /satisfaisant, aucun excellent... J'avoue avoir été déçue de l'écart entre la parole de l'ien et le rapport mais bon c'est ainsi.. 

En me renseignant auprès des syndicats il me disent que cette année : 157 inspectés, seulement 46 boostes (et en plus de ça, 6 excellents qui n'ont reçu aucun boost).. Je trouve ça incroyable de tels "quotas".. Avez vous ça dans vos régions ? Ou c'est spécifique à l'académie de Lille ? Merci de vos réponses 😉 

[lutinkris]

il y a 41 minutes, kaatou a dit :

Bonjour ! 

Je viens du pas de Calais et dans ma circo, honnêtement, ça tient quasi du miracle d'avoir un boost... 

Suis à l'échelon 6, ien tree élogieuse après inspection, qui me dit que c'est très, je cite "prometteur..." 1 an après je reçois le rapport: que des très satisfaisant /satisfaisant, aucun excellent... J'avoue avoir été déçue de l'écart entre la parole de l'ien et le rapport mais bon c'est ainsi.. 

En me renseignant auprès des syndicats il me disent que cette année : 157 inspectés, seulement 46 boostes (et en plus de ça, 6 excellents qui n'ont reçu aucun boost).. Je trouve ça incroyable de tels "quotas".. Avez vous ça dans vos régions ? Ou c'est spécifique à l'académie de Lille ? Merci de vos réponses 😉 

Ce sont les accords PPCR, ils limitent à 30% le passage accéléré et c'est pareil pour chaque département.

[montagny]

il y a 40 minutes, kaatou a dit :

Bonjour ! 

Je viens du pas de Calais et dans ma circo, honnêtement, ça tient quasi du miracle d'avoir un boost... 

Suis à l'échelon 6, ien tree élogieuse après inspection, qui me dit que c'est très, je cite "prometteur..." 1 an après je reçois le rapport: que des très satisfaisant /satisfaisant, aucun excellent... J'avoue avoir été déçue de l'écart entre la parole de l'ien et le rapport mais bon c'est ainsi.. 

En me renseignant auprès des syndicats il me disent que cette année : 157 inspectés, seulement 46 boostes (et en plus de ça, 6 excellents qui n'ont reçu aucun boost).. Je trouve ça incroyable de tels "quotas".. Avez vous ça dans vos régions ? Ou c'est spécifique à l'académie de Lille ? Merci de vos réponses 😉 

le quota c'est 30% de boost....

[fararden]

Alors ca vaut ce que ca vaut et pas sur que cela te réconforte mais il te reste des rendez-vous carrière pour terminer en excellent. Car quand tu as que des excellents sur ta grilles et que tu as encore un rendez-vous de prévu seulement deux ans après car tu as eu le boost , bonjour la pression ! 

[kaatou]

Le 05/05/2021 à 20:09, fararden a dit :

Alors ca vaut ce que ca vaut et pas sur que cela te réconforte mais il te reste des rendez-vous carrière pour terminer en excellent. Car quand tu as que des excellents sur ta grilles et que tu as encore un rendez-vous de prévu seulement deux ans après car tu as eu le boost , bonjour la pression ! 

je suis d'accord avec toi... Mais sans demander à avoir "excellent" partout (ce que je trouve exagéré à l'échelon 6) , juste un petit item "excellent" aurait permis de motiver les troupes (surtout quand tu es t7 et que tu n'as pas eu 2 fois le même poste depuis le début de ta carrière lol ). Mais c'est ainsi :)

[Carli]

Bonjour ,

J'ai eu mon RDV de carrière le 27 novembre 2020 et à ce jour toujours pas de compte rendu .... la 1ere fois ( première année du nouveau PCR) inspectée début janvier et compte rendu mi mai (appréciation finale en novembre) .

J'ai lu le doc officiel mais j'avoue que je ne comprends pas grand chose avec leurs dates , leur N/N+1 ... j'ai compris que l'appréciation finale doit tomber dans la 1ere quinzaine de septembre de la rentrée suivante mais j'imagine qu'avant on doit pouvoir lire et contester ou accpeter le CR de l'IEN non ?

Si vous êtes plus calées que moi en compréhension de calendrier je veux bien quelques explications ! 😄

Merci !

[fararden]

SElon les académies et selon les IEN, tu as ton compte-rendu fin juin au plus tard et l'avis final fin septembre. Après, rien ne t'empêche d'envoyer un mail à la.le secrétaire de la circo pour savoir. Inspectée fin mars, je l'aurai d'ici les vacances, mon ien est débordé et n'a pas fini ses rendez-vous carrière.

Tu as 15 jours pour contester le compte-rendu de ton ien. C'est tout sur l'inteface siae.

[Carli]

Oui je connais l'interface pour l'avoir déjà utilisée il y a 3 ans ... je vais attendre encore un peu et si fin juin on n'a pas de nouvelles (on était 5 inspectées) , on se manifestera.

Merci !

[Avel]

J'aimerais avoir vos avis...

La compétence "Accompagner les élèves dans leur parcours de formation" signifie quoi exactement pour vous ?

 

[berberanza]

il y a 41 minutes, Akouvi a dit :

Bonjour, je viens d’avoir mon compte rendu de ppcr, il y a une case où il faut commenter avant de valider. Je n’ai pas de commentaire à faire, mais il faut écrire pour valider. Pouvez-vous me donner une idée de ce qu’on peut y écrire ?

Merci

En accord avec ce rapport.

 

C'est ce que j'ai écrit pour le mien. 

[meuhmeuh]

Il y a 23 heures, Akouvi a dit :

Merci!

Je n'ai rien écrit et la case à disparu après les 15 jours où on a le droit d'écrire.

[ronue]

Bonjour. Je suis à l'échelon 9 depuis mars. J'ai reçu un message sur ma boîte me disant que je suis éligible au rendez-vous de carrière. 

Mais je ne sais pas si je remplis les conditions pour le 3ème rendez-vous. 

Qu'en pensez-vous ? 

La date retenue est 31 août 2021 ou 2022 ? Je crois qu'il faut avoir 2 ans dans l'échelon non ? 

Merci à ceux qui pourront me renseigner.