Rendez vous de carrière

[bdisse]

il y a 43 minutes, Breizhonig a dit :

Tout le monde a satisfaisant, sauf les personnes qui ont des missions particulières (directeurs-trices, PEMF, CPC...)

Et puis, surtout, des relations personnelles que tu entretiens avec ton IEN !

[fararden]

il y a 21 minutes, Cordelia a dit :

C'est faux, si tu consultes les comptes rendus de CAPD avancement sur les sites des syndicats, il y a de nombreux excellents au 6e échelon.

Un exemple parmi d'autres : http://snudifo27.com/IMG/pdf/tableau_recapitulatif_capd_avancement.pdf

Tu as entièrement raison ! Il en faut pour le boost ! Je dis n'importe  quoi ! TOUTES MES EXCUSES! 

Pour le recours, il faut le faire sous peine de s'en mordre les doigts ! Il y a souvent des lettres- type sur les sites des syndicats. Un collègue l'a fait et a eu gain de cause ( 8 TS et 3 S, avis final ; satisfaisant) une autre collègue a eu la même chose, n'a rien fait car dégoutée mais maintenant qu'elle est éligible pour la hors classe, elle regrette !!!

[flora2304]

Il y a 1 heure, bdisse a dit :

Et puis, surtout, des relations personnelles que tu entretiens avec ton IEN !

Merci de ne pas généraliser. 

Les CPC, PEMF et directeur font aussi énormément d'heures ...

[colmy56]

Il y a 2 heures, Aujénath a dit :

Je m'attendais effectivement à un très satisfaisant. D'autant que lors de mes précédentes inspections j'étais passée au choix et au grand choix...  🤨 Je vais réfléchir à l'éventualité du recours comme le suggère bdisse (d'autant que j'avais déjà contacté mon IEN après réception de son évaluation: son "satisfaisant" pour l'item concernant la formation m'était restée au travers de la gorge...) mais je ne suis pas sure d'avoir envie de me battre pour ça...

idem. je suis toujours passée au grand choix avec de très bonnes appréciations. j' ai été inspectée l'année dernière, je suis au 8 ème échelon, l'entretien s'est très bien passé. J'ai juste un 'satisfaisant', dégoûtée de ce système! Moins en moins envie de m'impliquer !

[Breizhonig]

il y a une heure, colmy56 a dit :

idem. je suis toujours passée au grand choix avec de très bonnes appréciations. j' ai été inspectée l'année dernière, je suis au 8 ème échelon, l'entretien s'est très bien passé. J'ai juste un 'satisfaisant', dégoûtée de ce système! Moins en moins envie de m'impliquer !

Personnellement, je n'attends plus aucune reconnaissance de l'institution. Et je m'en porte bien mieux.

Après mon 1er rdv de carrière, je me suis sentie vraiment nulle quand j'ai vu les croix dans le tableau puis l'avis satisfaisant. Ça m'avait totalement démotivée. Puis j'ai vu que c'était pareil pour mes collègues.

Pour le 2ème (et dernier), je me suis beaucoup moins pris la tête.

Je bosse pour mes élèves et ça me convient bien.

[Aujénath]

Il y a 1 heure, Breizhonig a dit :

Je bosse pour mes élèves et ça me convient bien.

C'est ce que je me disais aussi,  je ne compte pas sur les inspections pour définir ma valeur... mais voir mon implication dévalorisée, je trouve ça terriblement injuste! Je ne cherche pas les honneurs mais juste que mon travail soit reconnu (et aussi, qu'on me paye enfin toutes les heures passées à lire des ouvrages péda, à assister à des webinaires et à créer mes propres outils de travail 😁) Du coup @bdisse, je me syndique et je lance un recours 

[miminotte]

Bonsoir, je suis passée à l'echelon 9 en mars 2021... et j'apprends ce matin que je vais être dejà inspectée en janvier/fevrier... mais il me semblait qu'il fallait au mois 12 mois d'ancienneté!! Avez vous été inspecté avant les 12 mois?

[cerise183]

Il y a 2 heures, miminotte a dit :

Bonsoir, je suis passée à l'echelon 9 en mars 2021... et j'apprends ce matin que je vais être dejà inspectée en janvier/fevrier... mais il me semblait qu'il fallait au mois 12 mois d'ancienneté!! Avez vous été inspecté avant les 12 mois?

Moi aussi je suis passée en mars et je vais être inspectée cette année scolaire 

ils ne suivent pas les dates ils reçoivent la liste des enseignants à l’échelon 9 et à inspecter et voilà je pense…

[colmy56]

Avant le PPCR, j'étais toujours passée au grand choix avec comme dernière appréciation, travail remarquable. Lors de mon inspection l'année dernière, j'avais eu 4 'satisfaisant', 4 ' très satisfaisant' et 3 'excellent', très déçue par rapport à ce que m'avait dit l'inspecteur pendant l'entretien. Je viens d'avoir à l'instant mon appréciation finale, 'satisfaisant '. je suis dégoûtée. Pensez-vous que je dois faire un recours?

[Pablo]

En faire un ne coûté rien

[berberanza]

J'avais fait un recours l'année dernière. Que des excellents, et dans l'avis final "très satisfaisant". 

J'ai eu un joli courrier de retour du dasen je crois qui disait en gros : vous inquiétez  pas ma bonne dame, nous savons que vous êtes géniale, ça ne remet pas en cause votre professionnalisme mais il y avait trop de personnes avec que des excellents, il a fallu réduire. Bisous bisous."

 

[Pablo]

Ici pour être sur d'avoir excellent il ne faut pas avoir de classe je pense : CPC, coordo REP, directeur déchargé à 100%. Il y a quelques directeurs à 50% souvent (100% de ceux que je connais en fait mais ce n'est pas statistique) engagés par ailleurs politiquement (conseillers municipaux quoi).