gyzmo7 Posté(e) 15 février 2022 Posté(e) 15 février 2022 il y a 1 minute, fararden a dit : 14 ans d’ancienneté et déjà le 9ieme échelon ? Ceci explique sans doute pourquoi tu n’es pas promue. Ça ne coûte rien de demander aux syndicats mais je crois qu’ils ne siègent plus dans ces commissions. Je suis au 8eme échelon. J'ai débuté en 2004 (PE2 en 2003). Pas bossé de 2014 à 2018. Je passe au 9eme dans 1 an du coup sans boost... Ce système n'est pas motivant
montagny Posté(e) 15 février 2022 Posté(e) 15 février 2022 il y a une heure, fararden a dit : 14 ans d’ancienneté et déjà le 9ieme échelon ? Ceci explique sans doute pourquoi tu n’es pas promue. Ça ne coûte rien de demander aux syndicats mais je crois qu’ils ne siègent plus dans ces commissions. +1 A égalité, c'est l'AGS qui est prise en compte puis l'âge.
laptitcoxi Posté(e) 20 février 2022 Posté(e) 20 février 2022 Bonjour, Quand on est à l'échelon 6, on ne peut pas avoir un boost pour l'échelon 7 ? Sinon, à quoi servirait le ppcr ?
fararden Posté(e) 20 février 2022 Posté(e) 20 février 2022 Si, tu peux avoir un boost pour passer au 7ieme. Et ce ppcr est le premier donc il est important car c'est celui qui servira de repère pour les 2 autres. Enfin , si ça reste comme ça dans les 5 ans à venir !
laptitcoxi Posté(e) 20 février 2022 Posté(e) 20 février 2022 il y a une heure, fararden a dit : Si, tu peux avoir un boost pour passer au 7ieme. Et ce ppcr est le premier donc il est important car c'est celui qui servira de repère pour les 2 autres. Enfin , si ça reste comme ça dans les 5 ans à venir ! Merci !
nonau Posté(e) 22 février 2022 Posté(e) 22 février 2022 Le 14/02/2022 à 19:17, gyzmo7 a dit : Petite question : J'ai eu mon rdv carrière il y a un an maintenant, appréciation du Dasen "excellent" Liste des promus à l'avancement accéléré pour passer à l'échelon 9 parue la semaine dernière, je n'y suis pas....... Vachement motivant 😠 Bref, est ce normal ? Je contacte les syndicats ou c'est mort ? Mon épouse a été dans le même cas au passage à l'échelon 9. Avis "excellent" mais 32ème (à l'ancienneté) et il fallait être dans le quotas des 30% soit pile 30... Donc c'est la paye au "mérite" mais avec quotas... Une grande illusion et une machine à démotiver.
gyzmo7 Posté(e) 22 février 2022 Posté(e) 22 février 2022 Il y a 9 heures, nonau a dit : Mon épouse a été dans le même cas au passage à l'échelon 9. Avis "excellent" mais 32ème (à l'ancienneté) et il fallait être dans le quotas des 30% soit pile 30... Donc c'est la paye au "mérite" mais avec quotas... Une grande illusion et une machine à démotiver. Merci pour ton témoignage. Effectivement, c'est très démotivant. A l'époque des inspections avant ppcr, je suis passée au choix. J'ai donc déjà été "boostée" une fois. J'en conclus donc qu'on ne peut être "méritant" qu'une fois dans notre carrière... C'est débile ces quotas 1
RosalieM Posté(e) 22 février 2022 Posté(e) 22 février 2022 il y a 36 minutes, gyzmo7 a dit : Merci pour ton témoignage. Effectivement, c'est très démotivant. A l'époque des inspections avant ppcr, je suis passée au choix. J'ai donc déjà été "boostée" une fois. J'en conclus donc qu'on ne peut être "méritant" qu'une fois dans notre carrière... C'est débile ces quotas Rien n'est joué Je suis passée au grand choix une fois (avant le PPCR), et j'ai eu le boost après mon inspection au 6eme échelon. Tout est possible, même si c'est...opaque.
fararden Posté(e) 23 février 2022 Posté(e) 23 février 2022 Toujours passée au grand choix ( note très haute en T2 ), sauf une fois par ancienneté car IEN en retard, j'ai eu le boost au 8Ième. J'espère passer HC d'ici 2 ans. Cela dépend de tellement de choses mais quand je lis que des excellents n'ont pas eu le boost, je trouve ça terrible pour la motivation. Le 22/02/2022 à 20:37, rose45 a dit : Pareil.... j'ai eu "très satisfaisant" par le dasen, alors que j'avais plus d'"excellents" par mon IEN..... mais bon...... voilà, et je n'ai pas été promue au 10ème, à cause de ça, et l'année prochaine ce sera à cause de l'AGS pas assez élevée.... Et le choix des jours pour le temps partiel, ben AGS trop élevée pour choisir avant les autres ahahahahahahaha Le 10ième, tu le passes à l'ancienneté. 4ans .
fararden Posté(e) 23 février 2022 Posté(e) 23 février 2022 à l’instant, rose45 a dit : Oui je me suis emmélée les pinceaux. Ma collègue directrice est passée hors classe au 9ème je voulais dire. Pas moi. C'est ce que je voulais dire. Et je suis passée au 10ème en effet comme prévu. oups pardon. Pas grave du tout 😁😁😁😁! Hors classe dès le 9ieme ? Elle devait avoir 120 ou 130 points . Le barème est bas dans votre département. La chance !
fararden Posté(e) 24 février 2022 Posté(e) 24 février 2022 Ah oui tu es pas très loin ! J’ai confondu avec une autre rose ! Oui ben alors là il y a un truc qui m’échappe . La dernière promue était à 140 et tu ne peux pas avoir 140 au 9ieme . Ma collègue rmc n’est pas passée l’an dernier à 140 points . À moins que le fait d’être directrice joue comme maintenant il n’y a plus de capd.
fararden Posté(e) 24 février 2022 Posté(e) 24 février 2022 à l’instant, rose45 a dit : alors du coup ça me perturbe...... On a été inspecté à 6 mois d'écart et vraiment j'ai vu son nom sur la liste des promues en fin d'année dernière. Ou alors.................... je ne sais pas tout............................. ahahahahhahahahaha, ou je me plante d'une année? possible. Elle a dû passer au 10 ieme l’an dernier ( en mars) et être promue HC en juin dans la foulée. Mais ne te tracasse pas et profite de tes vacances qui filent …,😉
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